E là một ký sư chuyên ngành seo về website. Ngày 1/3 em có đi phỏng vấn tại công ty phát triển dịch vụ của một công ty ở Hà Nội, và được nhận vào làm việc trong công ty với mức thử việc là hai tháng nhận được 75% lương chính thức Sau hai tháng giám đốc công ty e có gửi mail cho công ty và yêu cầu công ty làm hợp đồng cho e , nhưng không thấy
cứ làm thử xem, vì quen biết nể nang tôi có làm thử để chứng mình cho anh T là tôi làm không được, khi anh T xem bản tôi làm ra không được thật thì có rủ đi uống cafe, trên đường ra quán cafe thì anh T có nhờ tôi ghé một tiệm photocopy và anh nói tôi đứng chờ ngoài đường các tiệm photo khoảng 20m, sau một hồi thì anh T ra và hai anh em tới quán
.Tôi bị thương nặng và phải nằm viện còn người va chạm với tôi không bị sao. Bên công an kết luận cả 2 bên đều có lỗi không đi bên phải theo chiều đi của minh như vậy có đúng không? Nếu kiện ra tòa tôi có được bồi thường không?
Tôi là giảng viên của trường đại học công lập. Vừa qua tôi được cử đi công tác ở nước ngoài 1 tháng. Vậy chế độ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của tôi có thay đổi không? - Nguyễn Đức Anh (nguyenducanh***@gmail.com).
trung tâm 06/11/2012. Thế nhưng cho đến nay 16/06/2013 mà công ty vẫn chưa có 1 văn bản giấy tờ nào để trả lời với gia đình. Trong thời gian này trạm BTS vẫn hoạt động bình thường trên mặt bằng của chúng tôi. Chúng tôi không muốn cho thuê nữa, chúng tôi đã đề nghị công ty chuyển đi nhưng cty không nói gì, hợp đồng cũng không làm, tiền cũng không trả
Lời đầu tiên cho tôi được gởi lời chúc sức khỏe đến quý vị và xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi: Vợ tôi công tác tại miền núi vùng đặt biệt khó khăn (Huyện Nam Trà My tỉnh Quảng nam) từ tháng 12/2006 đến tháng 9/2013 thì có quyết định chuyển về vùng đồng bằng (Huyện Thăng Bình tỉnh Quảng Nam) và có con nhỏ đi theo .(Con tôi sống cùng mẹ tại huyện
tục hồi hương phải có bản khai sanh có mộc của Việt Nam bây giờ. Thì em có đi tới Sở tư Pháp thành phố sinh trích lục lại Thế vị khai sanh cho ông Nhưng Cán bộ trả lời và có thông báo là không có tờ này vào thời điểm đó, họ nói có thể xin cấp lại khai sanh như phải có tờ Thế vị khai sanh có dấu mộc, không phải tờ photo, mà bác em cũng còn tờ photo
ngồi cách đầu xe tôi khoảng 0,8 mét chếch phía tay phải tôi, chiếc xe đạp đổ xuông nằm ôm ghi đông vào góc tường ngã ba hai bánh xe nằm phía ngoài chếch theo hường vòng rẽ trái theo chiều đi của bà ta (bà này 76 tuổI) Sau khi bị ngã chừng vài phút bà ta vào cửa của xưởng mộc ngồi lúc đó có mấy người dân và tôi cũng xuống xe kiểm tra bà ấy chỉ bị một
tư cách người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự, người làm chứng, người giám định, người phiên dịch trong cùng vụ án đó.
- Đã tham gia vào việc ra quyết định hành chính hoặc có liên quan đến hành vi hành chính bị khởi kiện.
- Đã tham gia vào việc ra quyết định giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính, hành vi hành
Tôi đang ngủ còn ngủ trên giường thì có 4 người công an vào phòng rồi chở tôi đi không nói lí do, không có giấy mời cũng không có lệnh bắt. Lúc tôi bị bắt là 14h30, đến 17h thì tôi được cho về và xác định là bị oan. Vậy để lấy lại danh dự và nhân phẩm tôi cần làm gì?
đình hạ sĩ quan, chiến sĩ gặp tai nạn, hỏa hoạn, thiên tai dẫn đến nhà ở bị sập, trôi, cháy hoặc phải di dời chỗ ở được trợ cấp 3.000.000 đồng/suất/lần. Chế độ quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 điều này được thực hiện không quá 2 lần trong 1 năm đối với một đối tượng. 3- Thân nhân của hạ sĩ quan, chiến sĩ từ trần, mất tích được trợ cấp 2.000.000 đồng
Tôi tên là Nguyễn Văn Tèo, 26 tuổi, thường trú tại huyện Bình Chánh, TP.HCM. Tên của tôi không được đẹp, tuy ý nghĩa không có gì xấu nhưng khiến tôi mặc cảm rất nhiều khi đi học, đi làm, đi khám sức khỏe... Xin hỏi tôi có thể đổi tên khác trong khai sinh được không? Nếu được thủ tục như thế nào? Sau khi đổi tên trong khai sinh thì những giấy tờ
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng, Đoàn luật sư Hà Nội trả lời:
Về thời gian nghỉ trước khi sinh con
Khoản 1, khoản 2 Điều 157 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định, lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được
được quy định chung là bằng 30% mức lương cơ sở. Trước đó, tỷ lệ này trong quy định cũ là 25% lương cơ sở nếu nghĩ dưỡng sức, phục hồi tại gia đình, 40% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi tại cơ sở tập trung.
5. Đi làm trước hạn
Quy định mới về đi làm trước hạn nâng thời gian sau khi sinh con từ đủ 60 ngày trở lên tăng lên ít nhất
phạm hoặc khi có căn cứ chứng tỏ người bị buộc tội sẽ gây khó khăn cho việc điều tra, truy tố, xét xử hoặc sẽ tiếp tục phạm tội hoặc để đảm bảo thi hành án, cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng trong phạm vi thẩm quyền của mình có thể áp dụng biện pháp giữ người trong trường hợp khẩn cấp, bắt, tạm giữ, tạm giam, bảo lĩnh, đặt tiền để đảm bảo
đầu đi làm lại. Khi đi làm lại bạn hỏi Cty về CĐTS nhưng Cty trả lời do quá trình trước đây bạn làm ở Cty khác nhưng không lấy sổ bảo hiểm nộp về Cty mới (Cty bạn đang làm) để gộp sổ nên bảo hiểm không giải quyết, và giờ để được hưởng CĐTS bạn phải quay về Cty cũ lấy sổ rồi gộp sổ tại Cty hiện tại. Bạn trình bày thêm, từ năm 2011-2013 bạn đi làm ở 2
Xin tư vấn về 1 vấn đề sau Vào khoảng thời gian giữa tháng 12/2013 tôi có 2 người bạn đi 2 xe máy rồi có xảy ra xô sát với 2 thanh niên đi trên đường, sau đó bị đưa lên phường và lên quận 3, vấn đề đánh nhau thì được giải quyết sau 3 ngày, đôi bên cùng có giấy bãi nại và nói chung là việc đó đã xong nhưng từ thời gian đó tức tầm 15/12/1013 tới
Anh A có nợ anh B 70tr. Anh A nhờ anh B đi thuê xe oto để anh A mang đi cắm cho anh C lấy tiền trả anh B. Thống nhất xong thì anh A,B,C ra nhà anh D để anh B thuê xe. Sau đó anh A mang đến cửa hàng cầm đồ của anh C cầm lấy tiền trả anh B. ( anh D,C đều đồng ý cho anh A mang xe oto đi cầm). Sau khi anh C cầm xe oto cho anh A xong,anh D vào quán
Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu
5949-1995), và không gây ảnh hưởng đến trật tự công cộng;
- Đáp ứng các điều kiện về phòng cháy và Chữa cháy theo quy định của pháp luật về Phòng cháy và chữa cháy.
3. Phải có quy chế hoạt động trong đó quy định rõ trách nhiệm, Nghĩa vụ, Quyền lợi của người tổ chức, người dạy, người học; có Chương trình nội dung và thời gian cụ thể của các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(2).jpg)
