Tra cứu hỏi đáp Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Đối tượng, điều kiện hỗ trợ NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng TCTN do Covid-19?

 Hồ sơ đề nghị hỗ trợ khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện để hưởng TCTN do Covid-19?

Do dịch nên công ty cho tôi nghỉ làm không lương. Vậy nghỉ không hưởng lương có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Em đóng BHXH cũng được 3 năm rồi ạ.

Cho em hỏi, trường hợp em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng lại có công việc. Thì em phải thực hiện thông báo cho trung tâm việc làm trong mấy ngày vậy ạ?

Cho em hỏi, em đã tìm được việc làm trong lúc đang nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng lại quên thông báo với trung tâm. Tính tới nay là 5 ngày, vậy em có bị phạt không ạ?

Bên mình có nhân sự không làm việc tại Việt Nam mà sẽ về nước hẳn. Cho mình hỏi, khi nộp hồ sơ nhận BHXH 1 lần thì trong bao lâu mới được giải quyết ạ?

Cho hỏi: Theo quy định thì phương án sử dụng lao động ai có thẩm quyền phê duyệt?

Tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 20/4. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được đóng bảo hiểm xã hội cho tháng 4 hay không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Từ năm 2021, trường hợp bình thường người lao động muốn nghỉ việc thì phải báo trước 30 ngày có đúng không?

Em đang thử việc vị trí HR. Xin hỏi khi hết thời gian thử việc, công ty có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho em không?

Dạ em ký hợp đồng thời hạn 2 năm với công ty (đến tháng 2/2022 hết hạn), bây giờ mới được hơn 1 năm em muốn nghỉ nên em đã viết đơn thông báo trước với công ty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên giờ em lại thay đổi, muốn rút lại đơn, không đơn phương xin nghỉ việc nữa có được không? Em mới gửi đơn hôm 1/6 thôi ạ, báo là 1/7 em nghỉ.

Em hết tháng 7 sẽ hết hạn hợp đồng đã ký với công ty, vậy công ty sẽ phải thông báo trước về vấn đề này cho em bao nhiêu ngày vậy ạ?

Về chế độ báo cáo hoạt động đầu tư, nhờ anh chị tư vấn giúp nội dung báo cáo và kỳ báo cáo của cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư. Xin cảm ơn.

Quyết định, thay đổi, bổ sung và chấm dứt việc áp dụng biện pháp bảo vệ việc làm cho người lao động trong trường hợp người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Xin được hỏi, báo cáo về tổ chức và hoạt động công chứng được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ sớm.

Xin được hỏi, báo cáo về tổ chức và hoạt động công chứng tại địa phương sẽ bao gồm những vấn đề nào?

Nhân viên đã nghỉ việc đúng pháp luật, đảm bảo thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì thông báo việc chấm dứt HĐ công ty sẽ gửi trực tiếp đến NLĐ hay chờ NLĐ đến lấy ạ? Và thời gian tối đa bao lâu cho việc giao nhận quyết định, thông báo ạ? 

Thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng được quy định thế nào? Xin được hỏi.