Tôi làm việc tại công ty TNHH Tin học B. Có hợp đồng lao động có xác định thời hạn, làm kỹ thuật viên vi tính. Hàng tháng công ty trả lương cho tôi bị trễ hơn so với thoả thuận trong hợp đồng lao động. Do đó, sau 3 tháng làm việc tôi quyết định gửi đơn xin nghỉ việc và sau 03 ngày làm việc tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động. Việc tôi chấm dứt
Căn cứ khoản 3 Điều 126 Bộ luật lao động năm 2012 thì người lao động tự ý nghỉ việc bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải nếu:
"3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn
Sa thải người lao động là nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi bị nghiêm cấm theo quy định luật lao động. Bạn có thể nhờ Phòng LĐTBXH quận huyện nơi công ty có trụ sở can thiệp ngăn chặn việc làm sai trái này.
chấm dứt hợp đồng lao động với em và em phải đền bù thiệt hại, cấn trừ tiền lương của em. Nhưng lại không tính cho e số tiền lương 11 ngày bù của tháng 3 em đã làm việc với lý do là em đã vi phạm nên công ty không kí họp đồng lao động vì vậy em phải hưởng lương học việc tức là làm 8h/ngày, mức lương 2.860.000đ/tháng. Vậy luật sư cho em hỏi trường hợp
Việc các Công Ty chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là sai ( tự ý cho công nhân nghỉ việc khi họ không bị vi phạm nào và công ty cũng không rơi vào tình trạng thu hẹp dây chuyền sản xuất ....vì CT vẫn nhận công nhân mới vào làm và công ty không ngừng mở rộng ...) ,nhưng tại sao các Công Ty vẫn vi phạm ? Nộp đơn ra Toà án thì gặp nhiều
hết ngày 10/12/2014 cho tôi nghỉ. -Như vậy công ty Sóng Nhạc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có vi phạm luật hay không? Vì tôi được biết khi bị đơn phương chấm dứt HĐ như vậy thì công ty Sóng Nhạc phải trợ cấp cho tôi 2 tháng lương đúng hay sai? \ -Khi tôi bị nghĩ như vậy, thì công ty Sóng Nhạc trừ tiền đồng phục do công ty cấp phát cho tôi từ
Theo quy định của Bộ luật dân sự thì đặt cọc là một biện pháp đảm bảo nghĩa vụ dân sự tuy nhiên trong quan hệ lao động thì không quy định về việc đặt cọc. Vì vậy, cần xem lại nội dung của thỏa thuận đó xem có hợp pháp không thỏa thuận đó là quan hệ lao động hay quan hệ dân sự ? Bạn cần kiểm tra lại toàn văn thỏa thuận đặt cọc đó để xem mục đích
- Nguồn phát thải khí phải được xác định về lưu lượng, tính chất và đặc điểm của khí thải.
- Việc xem xét, phê duyệt dự án và hoạt động có phát thải khí phải căn cứ vào sức chịu tải của môi trường không khí, bảo đảm không có tác động xấu đến con người và môi trường.
- Cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có nguồn phát thải khí công
Hai vợ chồng tôi đã kết hôn và có 1 con trai được 9 tháng. Vì mâu thuẫn gia đình, vợ và con tôi đã về nhà ngoại sống. Khi tôi tới thăm con thì bị vợ tôi ngăn cản và vợ tôi còn yêu cầu tôi phải chu cấp cho con. Giờ tôi muốn làm thủ tục ly hôn và xin hỏi: tôi có được tự do tới thăm con không? nghĩa vụ cấp dưỡng của tôi với con được luật pháp quy
Nếu vợ hoặc chồng muốn ly hôn thì khởi kiện ra tòa để được giải quyết. Trong quá trình giải quyết tòa sẽ hướng các bên thỏa thuận với nhau. Nếu không thỏa thuận được thì tòa sẽ đưa vụ án ra xét xử. Trường hợp một bên cố tình vắng mặt thì Tòa án sẽ xét xử vắng mặt nếu đã tống đạt hợp lệ đến 2 lần. Khi bản án có hiệu lực pháp luật mà bên bị thi
Chào Luật sư, tôi và chồng kết hôn từ 12/2010 và đến giờ có một đứa con trai 19 tháng tuổi. Trong cuộc sống gia đình chồng tôi là một người vô trách nhiệm với gia đình, suốt ngày chơi bời cờ bạc lô đề không chí thú làm ăn và có tính ghen tuông mù quáng. Tôi đã bị bạo hành về cả tinh thần thể xác và vật chất trong một thời
Tôi kết hôn được 5 năm, đã có 2 con, 1 con gái 5 tuổi và 1 con trai 4 tuổi. Nay đời sống hôn nhân trục trặc, bác sỹ kết luận con trai tôi bị rối loạn ngôn ngữ do vợ tôi là người Hoa, còn tôi là người Việt. Hiện, cháu đã được 4 tuổi mà vẫn chưa nói được. Bác sỹ khuyên chỉ nên sử dụng 1 ngôn ngữ để dạy trẻ trước, nhưng vợ tôi không nghe. Nay tôi
mang quyền lợi cho cháu. Đến nay tôi thấy cháu có vấn đề về sự giáo dục, tôi nghĩ nếu không can thiệp thì tương lai sẽ rất nghiêm trọng. Theo quy định của pháp luật thì có nghĩa vụ cấp dưỡng và chỉ có quyền thăm nom, giáo dục cháu tại nơi cháu ở. Thời gian, không gian, môi trường giáo dục,... rất hạn chế. Ngoài ra còn các yếu tố khác nữa. Thật là khó
Xin chào Luật sư Tôi lấy chồng được 10 năm nhưng chưa có con. Thời gian gần đây chúng tôi thường xuyên xảy ra mâu thuẫn và đang chuẩn bị ly hôn. Khi chúng tôi lấy nhau thì chưa có nhà, sau đó bố mẹ tôi có xây cho chúng tôi 1 căn nhà cấp 4 trên đất của bố mẹ tôi. khi xây nhà hoàn toàn là tiền của bố mẹ tôi, sau đó bố mẹ tôi sang tên mảnh
cấp dưỡng cho nhau. Trong phiên hòa giải anh tôi trình bày rõ là anh tôi hiện không có khả năng cấp dưỡng mà chỉ có khả năng nuôi 1 bé là bé lớn. Thế nhưng sau đó, anh tôi lại bị tòa ra quyết định là "có nghĩa vụ" phải cấp dưỡng cho chị dâu tôi. Tôi thấy thật lạ lùng và bất công, 2 người mức lương tương đương nhau, mỗi bên nuôi 1 đứa con vậy tại sao
trợ cấp hàng tháng như thế nào? Sang tháng sau em sẽ mở tiệm kinh doanh riêng (bằng tiền tiết kiệm mẹ ruột để lại cho em, tiền này anh không biết), nếu như khi ly dị, tiệm của em có bị phân chia tài sản không? Và em không cần hòa giải, do tình cảm vợ chồng không còn, hòa giải cũng vô ích thôi. Nếu tranh chấp như vậy em có cần mời luật sư không ạ và
định khoản tháng 3 tới em sẻ về VN sống nên trước khi về em muốn biết rõ về vấn đề tự ly hôn đơn phương. Các Luật Sư cho em hỏi nếu em muốn ly hôn đơn phương tại VN thì cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì để trước khi về em chuẩn bị trước. Hiện tại hộ khẩu em ở tại quận 7 TPHCM thì em phải lo thủ tục như thế nào và phải nộp vào tòa án nào và mất
sinh sống có bị đem ra xét phân chia tài sản hay không (giấy tờ nhà mang tên cháu trước khi cháu lấy vợ hơn 1 năm) - Vợ cháu bỏ đi hơn 6 tháng và trong thời gian kể trên vợ cháu không hề đoái hoài đến tình hình con cái, càng không quan tâm chăm sóc con chung của chúng cháu vậy cháu xin hỏi nếu ly hôn cháu có được quyền nuôi con vì tính đến
Tôi và chồng kết hôn vào tháng 12 năm 2014, sống với nhau được 3 ngày thì tôi xin về nhà cha mẹ vì không chịu được cảnh nhà chồng. Chúng tôi quen nhau được 5 tháng thì kết hôn, vì tin lời chồng và mọi người nhà họ nên tôi đã bị lừa. Kết hôn xong tôi mới biết chồng tôi là người đã có tiền án về tội trộm cắp, không có công việc ổn định, sống dựa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
