Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là An, là cán bộ quản lý thị trường khu vực Thủ Đức, tôi có 1 thắc mắc rất mong nhận được giải đáp của Ban biên tập. Tôi nghe nói vừa rồi Chính phủ ra quy định mới về Thẻ kiểm tra thị trường nhưng không biết quy định đó như thế nào và quy định ở đâu? Rất mong Ban biên tập có thể tư vấn để tôi được rõ. Xin cảm
Chào Ban biên tập, tôi là cán bộ quản lý thị trường ở huyện Trảng Bom, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi nghe nói có quy định mới về điều kiện cấp thẻ kiểm tra thị trường, nhưng không biết điều kiện đó là gì và quy định ở đâu, rất mong Ban biên tập tư vấn giúp. Tôi xin cảm ơn.
Những trường hợp nào được cấp lại thẻ kiểm tra thị trường? Chào Ban biên tập, tôi là Hùng, là một cán bộ quản lý thị trường nhưng do trước đó làm mất giấy tờ trong đó có thẻ kiểm tra thị trường nhưng vẫn chưa làm lại được. Tôi nghe nói có quy định mới về việc cấp lại thẻ. Ban biên tập có thể cho tôi biết là trường hợp nào thì được cấp thẻ kiểm
Phạm vi kiểm tra thị trường được quy định như thế nào? Có quy định cụ thể ở đâu không? Tôi là tiểu thương ở chợ đầu mối, tôi thấy mấy anh quản lý thị trường liên tục đi kiểm tra. Tôi không biết là có quy định nào về phạm vi hoạt động của mấy anh hay không? Rất mong Ban biên tập Thư ký luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn
Thời hạn kiểm tra thị trường quy định như thế nào? Có phải lúc nào đoàn kiểm tra thị trường cũng có quyền kiểm tra việc buôn bán hay không? Cửa hàng tôi thường nhận được các cuộc kiểm tra vô cớ của mấy anh quản lý thị trường, tôi không biết có quy định về vấn đề này không? Lúc nào mới hết hạn một đợt kiểm tra? Rất mong nhận được câu trả lời của
Đoàn kiểm tra thị trường được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập, tôi là Lãnh, tôi là cán bộ kiểm tra thị trường tỉnh Hưng Yên, tôi nghe nói là có quy định mới về đoàn kiểm tra thị trường. Ban biên tập cho tôi hỏi quy định đó như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cảm ơn.
Việc tuyển quân cũng cần phải tuân thủ những nguyên tắc và yêu cầu nhất định. Cụ thể, tại Điều 2 Thông tư 140/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Nguyên tắc, yêu cầu tuyển quân
1. Thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy trình, quy định trong công tác tuyển quân.
2. Tuyển đủ số lượng và
định của Bộ Quốc phòng.
3. Sau khi chiến sĩ mới về đơn vị, tổ chức cấp phát đầy đủ tiêu chuẩn quân trang (những mặt hàng chưa cấp tại địa phương) theo quy định.
4. Trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày giao nhận quân phải tổ chức phúc tra tiêu chuẩn chiến sĩ mới theo quy định và chịu trách nhiệm về kết quả phúc tra; trường hợp không đủ tiêu
hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng.
2. Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít
làm việc.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường vào hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
Trên đây là quy
hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp
Nguyên tắc quản lý, sử dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được quy định tại Điều 4 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015. Cụ thể như sau:
- Bảo đảm sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự thống lĩnh của Chủ tịch nước, sự quản lý thống nhất của
Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định tại Điều 22 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được phân loại căn cứ vào đặc điểm, điều kiện lao động đặc trưng của mỗi nghề, công việc.
- Bộ trưởng Bộ Lao động
Thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc trong môi trường độc hại nên ở công ty tôi có một số đồng nghiệp mắc phải các bệnh nghề nghiệp. Tôi thắc mắc không biết pháp luật có quy định nào yêu cầu người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp hay
dụng lao động, người lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường trong quá trình lao động.
- Đầu tư nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động; hỗ trợ xây dựng phòng thí nghiệm, thử nghiệm đạt chuẩn
Các hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại Điều 12 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gây tổn hại hoặc có nguy cơ gây tổn hại đến người, tài sản, môi trường; buộc người lao
và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.
Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động tổ
lao động chưa được khắc phục; thực hiện các biện pháp khắc phục, các biện pháp theo phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp để tổ chức cứu người, tài sản, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động, người xung quanh nơi làm việc, tài sản và môi trường; kịp thời thông báo cho chính
giấy phép xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, chủ đầu tư, người sử dụng lao động phải có phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường.
2. Phương án bảo đảm
an chịu trách nhiệm quản lý nhà nước đối với trang thiết bị phòng cháy, chữa cháy; trang thiết bị kỹ thuật, vũ khí đạn dược, khí tài, công cụ hỗ trợ, trừ trường hợp quy định tại điểm h khoản này;
k) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm quản lý nhà nước đối với phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động và các loại máy, thiết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
