Cải thiện điều kiện lao động được quy định như thế nào?
Cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động được quy định tại Điều 20 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Người sử dụng lao động phải thường xuyên phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở để tổ chức cho người lao động tham gia hoạt động cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường vào hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
Trên đây là quy định về cải thiện điều kiện lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quy hoạch sử dụng đất cấp huyện có những nội dung gì?
- Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
- Thời hạn tạm ngừng phiên tòa xét xử vụ án hình sự tối đa là bao lâu?
- Mẫu số 05 Giấy kê khai về điều kiện thu nhập để được mua, thuê mua nhà ở xã hội theo Thông tư 05?
- Mẫu báo cáo kết quả đợt chào bán trái phiếu ra công chúng mới nhất 2024?