;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân."
Như vậy, dù bạn bị thương tích dưới 11% nhưng hành vi phạm tội của người đó thuộc một trong các trường hợp quy định từ điểm a đến điểm k khoản 1, Điều 104 BLHS thì cũng có thể bị khởi tố về tội cố ý gây thương tích. Theo hướng dẫn tại Nghị quyết02/2003/NQ
tội hình sự hay không hay chỉ là bị phạt hành chính thôi. Vì em không muốn để đứa em đó ngoài xã hội vì em sợ rằng nếu với tình trạng như vậy hoài thì sẽ có án mạng xảy ra và càng ngày nó xử dụng chất kích thích càng nặng hơn. Vậy luật sư vui lòng tư vấn giúp em nếu với tội trên thì có phải bị giam giữ cải tạo hay không. Xin chân thành cám ơn luật sư.
Tôi có người quen làm giáo viên, có hành vi phạm tội là cố ý gây thương tích (giám định thương tật là 67%), tôi muốn hỏi trình tự thủ tục bắt tạm giam đối với viên chức có giống với trình tự thông thường không, thông báo bắt bị can để tạm giam gửi đến đâu (vì thông báo bắt bị can chưa gửi đến cơ quan của người quen tôi)
Năm 2009 bạn em bị xử phạt 2 năm tù giam về tội đánh bạc nhưng được hoãn thi hành án 1 năm vì là trụ cột chính trong gia đình. Trong thời gian đó năm 2010 bạn em lại tiếp tục phạm tội đánh bạc với mức sát phạt 200.000đ tới 1.000.000đ và số tiền mang theo là 4.000.000đ. Hiện tại bạn em đang thi hành án cũ trong trại giam. Cho em hỏi mức tái phạm
không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.".
Như vậy, nếu trong quá trình điều tra mà có căn cứ xác định bị cáo vi phạm các quy định tại điểm b hoặc điểm c khoản 2, Điều 202 BLHS thì hình
Cháu tôi là học sinh cấp 3 đã lừa bạn mượn xe đạp mini khoảng 700.000 đồng bán lấy tiền chơi game. Đây là lần đầu tiên cháu vi phạm, xin trợ giúp viên cho biết liệu cháu có bị xử lý hình sự không?
Ông Nguyễn Thanh Hà (dethamkhao1213@....) là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng) để nâng cao nghiệp vụ quản lý. Kết thúc khóa học, ông được Học viện Quản lý giáo dục ra quyết định tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, ông Hà
người thực hiện hành vi còn phải có đầy đủ các yếu tố cấu thành tội phạm. Các yếu tố đó là người thực hiện phải có năng lực trách nhiệm hình sự, đủ tuổi chịu trách nhiệm hình sự và phải có lỗi cố ý đối với hành vi của mình.
Hàm lượng các chất ma túy không có ý nghĩa trong việc định tội danh mà chỉ có ý nghĩa trong việc định khung hình phạt. Đối
trị mà không thông báo, không giao nộp thì có thể bị xử phạt hành chính hoặc xử lý hình sự.
Xử phạt hành chính: Nếu vật đó được xác định là cổ vật có giá trị lớn hơn 10 tháng lương tối thiểu thì được coi là thuộc sở hữu Nhà nước mà không thuộc quyền sở hữu của gia đình bạn nữa. Theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP, người có hành
Để xử lý hình sự đối với một người có hành vi vi phạm pháp luật, các cơ quan tiến hành tố tụng (ví dụ: Tòa án, Viện Kiểm sát, Công an) phải căn cứ vào nhiều yếu tố khác nhau, như: Khách quan, chủ quan, khách thể, chủ thể… Vì vậy, việc một người có hành vi “không cứu giúp người đang ở trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng” có bị xử lý hình sự
Ngày 31/7/2013, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/9/2013.
Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 5
thừa hành, phục vụ, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.
Viên chức (theo hợp đồng làm việc) và người lao động (theo hợp đồng lao động) trong đơn vị sự nghiệp công lập có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong chức
ngày 01.01.2010 , P.TCNH không đưa ra được câu trả lời. Nếu tính như P.TCNS đưa ra thì phải đến 01.01.2013 tôi mới được xét nâng bậc lương tiếp theo như vậy phải mất tới 07 năm 08 tháng tôi mới được nâng 2 bậc thay vì chỉ 06 năm theo quy định của luật lao động. Như vậy P.TCNS Cty tôi quyết định bắt đầu tính nâng bậc lương cho tôi từ ngày 01
viên chức và được hưởng hệ số lương là 3.00 và ký lại hợp đồng làm việc. Bây giờ tôi xin nghỉ việc vì lý do cá nhân và được đơn vị chủ quản ra quyết định thôi việc (trong quyết định ghi rõ là tôi được hưởng chế độ thôi việc theo quy định hiện hành của nhà nước). Theo quy định hiện này thì hiện nay tôi là viên chức nên chỉ được hưởng chế độ thôi việc
Xin luật sư cho tôi hỏi: Ở đơn vị tôi có cán bộ vi phạm pháp luật và bị tòa án tuyên phạt 30 tháng tù hưởng án treo, thời gian thử thách là 57 tháng. Nếu căn cứ theo điều 10 Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 thì cán bộ này bị áp dụng hình thức kỷ luật là "Cảnh cáo". Theo mục 1, điều 56 của luật Viên chức số 58/2010/QH12 quy định viên
CĐSL nhận góp đủ số cổ phần đó; người nhận góp vốn đó đương nhiên trở thành CĐSL của công ty và CĐSL chưa góp cổ phần theo đăng ký đương nhiên không còn là cổ đông của công ty. Khi số cổ phần đăng ký góp của các CĐSL chưa được góp đủ thì các CĐSL cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi giá trị
trở xuống”.
Theo đó, nếu tàng trữ ma túy thuộc một trong các trường hợp quy định từ điểm a đến điểm g mục 3.6 Phần II của Thông tư liên tịch số 17, như đã nêu ở trên, thì người có hành vi tàng trữ sẽ chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 21 của Nghị định 167/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy
thời gian tập sự.
Đối với các vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuẩn đại học thời gian tập sự là 12 tháng, vì vậy thời gian bà Thảo phải tiếp tục tập sự là 2 tháng. Đến ngày 1/3/2013, bà Thảo hoàn thành chế độ tập sự được hưởng 100% lương bậc 1 hệ số 2,34, thang lương viên chức loại A1, Bảng lương số 3 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ
người lo hành chính. Trong thời gian xảy ra mâu thuẫn ( tháng 4/2014 ) cho đến nay tháng 9/2014 công ty tôi vẫn chưa thể giải quyết được các công việc sau: 1, Quyết toán tài chính và trả lại vốn góp cho các thành viên với lý do: - Những người cầm vốn góp không chịu trả lại số tiền còn lại cho các thành viên, đặc biệt là tôi. Các thành viên khác đều tự
Ở trường tôi có giáo viên vi phạm chuyên môn nghiêm trọng. Tuy nhiên không bị xử lý kỷ luật mà chỉ nhắc nhở trước cuộc họp Hội đồng nhà trường. Khi thành lập Hội đồng kỷ luật mẹ chồng của đồng chí ấy là chủ tịch. Như vậy có khách quan và đúng với quy định hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
