Tôi mua đất năm 2002, đến 2006 đã làm đơn ra phường làm thủ tục cấp sổ đỏ và đã có tên trong danh sách đủ điều kiện được cấp GCNQSD đất. Tuy nhiên, do nhiều yếu tố mà hồ sơ của gia đình tôi cùng nhiều hộ dân khác đã không được hoàn thiện và đưa lên quận. Đến 2013, tôi đi làm thủ tục từ đầu dù đã đưa ra cả bản công bố danh sách trong đó có hộ
Gia đình tôi có mảnh đất 131m2 do bố tôi để lại do được cơ quan phân từ năm 1994 gia đình tôi đã xây nhà và ăn ở ổn định từ đó đến nay năm 2008 gia đình tôi đã được phường đo đạc và cấp sổ đỏ nhưng bố tôi không đồng ý do diện tích được câp có 114m2 vì vậy phường dừng lại không cấp và đã có bản đồ từ năm 2008, năm 2009 Bố tôi đã chết gia đình
Cho em hỏi: Em muốn làm sổ đỏ nhà em ở hiện tại nhưng khi bố mẹ em mất không để lại giấy tờ gì. Em chỉ có giấy biên lai nộp thuế nhà đất trong vòng 10 năm ,giấy báo tử của bố mẹ em cung đã bị thất lạc không có, vậy em cần phải có giấy tờ gì thì mới làm được sổ đỏ. Và phải làm như thế nào a? Xin anh hướng dẫn giúp em. Em xin cảm ơn ạ.
Tôi có hộ khẩu thường trú tại xã Tản Lĩnh, huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, nay đang làm công nhân tại khu chế xuất tỉnh Bình Dương. Tôi dự định kết hôn với anh M - người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Dương. Do điều kiện đi lại khó khăn nên tôi không thể về quê để xin cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân được. Vậy, tôi có thể ủy quyền cho
và chồng không có ai làm chứng, tôi có thể làm gỉ để đưa ra chứng minh khi ly hôn). Do chồng tôi lại cờ bạc lại đi vay nóng, lãi mẹ đẻ lãi con không trả nổi (nợ mới phát sinh do bản thân chồng tôi vay mượn). tôi không muốn ly hôn vì con cái, nhưng nếu cứ sống và chịu đựng như vậy tôi phải đi làm kiếm tiền nuôi con đã khó vừa trả nợ cũ cho chồng. nay
GCN QSHNƠ. Năm 2013 chị B bỏ nhà ra đi để lại 2 đứa con cho anh B nuôi dưỡng mà không trợ cấp. Nay anh A muốn ly hôn đơn phương với chị B và nuôi 2 đứa con. Vậy thủ tục để giải quyết ly hôn như thế nào và tài sản của anh B có thể k chia cho chị A được hay k?
sau ngày đã thông báo trong đơn xin nghỉ việc nên tôi chấp nhận đền bù theo luật lao động VN giống như trong hđlđ đã nói. Sau đó, cty lại tiếp tục trả lời là không chấp nhận việc đền bù và bắt buộc tôi phải đi làm cho đúng 45 ngày với lý do: tôi vẫn còn trách nhiệm trong dự án của công ty. Tuy nhiên, lý do này không thuyết phục vì khi tôi nghỉ việc
Tôi ký HĐLĐ có thời hạn từ tháng 1-2009 đến tháng 12-2009 với công việc là nhân viên kế toán. Đến tháng 3-2009, tôi bắt đầu mang thai. Khi biết tôi mang thai, công ty yêu cầu tôi chấm dứt HĐLĐ vì cho rằng tôi sẽ không đáp ứng được công việc khi thỉnh thoảng phải đi công tác ngoại tỉnh. Tôi không đồng ý. Đến tháng 6-2009, công ty lại yêu cầu tôi
về cho công ty, nếu không hoàn thành chỉ tiêu sẽ bị trừ lương... Tôi không thấy thoải mái với cơ chế hoạt động mới này nên đã chủ động làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 26/02/2016. Tôi đã bàn giao lại công việc theo đúng quy định của Công ty A. Tuy nhiên đến ngày 14/03/2016, dù chưa đủ 45 ngày kể từ ngày tôi nộp đơn xin nghỉ việc, tôi đã chính thức nghỉ
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân đã hơn 3 năm, đã được kí hợp đồng vô thời hạn. Tuy nhiên cách đây vài tháng có 1 ông sếp mới về. Trước đó tôi đã từng làm việc với người này và xảy ra xích mích nên tôi chuyển đi. Nay ông ấy về làm sếp của tôi và chắc chắn ông ấy vẫn không thiện cảm với tôi và cũng vì tôi biết khá nhiều chuyện của ông ấy khi ở cơ
Do có việc gia đình, tháng trước tôi tự nghỉ 05 ngày. Khi tôi đi làm trở lại thì nhận được thông báo của Phòng Nhân sự: Hoặc tôi nên viết đơn xin thôi việc, hoặc Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi. Tôi sau đó đã viết đơn xin nghỉ việc, Phòng nhân sự chấp thuận nhưng thông báo sẽ trừ 30 ngày lương của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc trừ
Xin cho tôi hỏi. Tôi là Nam, công tác tại TTYT huyện làm được 3 năm TT cử tôi đi học chuyên tu BS 4 năm sau khi ra trường tôi được điều động về xã làm 1 năm đến giờ tôi làm được 18 tháng do hoàng cảnh gia đình (nhà xa cơ quan, vợ đi làm con còn nhỏ không có người chăm sóc) nên tôi làm đơn xin nghỉ việc và cam đoan sẽ đền bù chi phí đào tạo theo
, giữ nguyên mức phụ cấp ưu đãi nghề và tăng thu nhập trong lúc anh đi tìm công việc khác ( 2 tháng 7 va 8 anh không tham gia công tác tại đơn vị) và nghỉ việc từ 01/09. (Tôi hiểu rằng đã có thoả thuận, tưc là Bệnh viện không đơn phương chấm dứt HĐLĐ). Mong luật sư tư vấn cho tôi các vấn đề sau. Trong trường hợp trên, anh không công tác tại đơ vị, vậy
Xin chào luật sư! Tôi có một vài thắc mắc muốn hỏi luật sư. Hai vợ chồng tôi kết hôn đến nay đã 7 năm ,có 1 con chung năm nay 6 tuổi .Hiện nay chúng tôi đang tiến hành thủ tục li hôn. Đã lên toàn hòa giải 3 lần nhưng lần thứ 3 tôi vắng mặt. Hiện đã có giấy triệu tập của tòa lên xử li hôn nhưng vì tôi đang đi làm xa nên không thể về để tham dự
được gọi lên phòng nhân sự họ buộc mình phải kí vào đơn xin nghỉ việc và sẽ được bồi thường 1 tháng lương, nếu không kí cũng không được đi làm vì công ty đã hết việc. Hiện tại thì em chưa kí đơn nghỉ việc đó. Vậy cho em hỏi, khi công ty buộc công nhân nghỉ việc như vậy là đúng hay sai nếu sai thì cty đã vi phạm vào điều mấy của bộ luât lao động và
năm 1994 (được sửa đổi bổ sung).
Trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì bạn hoặc nhờ Ban chấp hành công đoàn cơ sở yêu cầu công ty nhận trở lại làm việc và yêu cầu bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) trong những ngày bạn không được đi làm công với ít nhất hai tháng tiền lương và phụ cấp
người ký thay. HD mua bán nhà em giữ bản fôto và bên chủ đầu tư giữ bản gốc Sau đó toàn bộ số tiền gốc bọn em sẽ thanh toán cho chủ đầu tư dự án, và khi thanh toán toàn bộ sẽ được gửi lại bản bản gốc Hợp đồng mua bán nhà để đi sang tên làm sổ đỏ. Em muốn hỏi là việc mua bán như vậy có những rủi ro như thế nào? và cần thêm các giấy tờ gì khác để hạn chế
Em đi xe nhưng đeo tai nghe và bị công an khu vực yêu cầu xuống xe kiểm tra giấy tờ khi kiểm tra xong họ thu xe và có nói do lỗi đeo tai nghe nhưng chị em không chịu nộp xe và bị họ bẻ ngược tay. Sau đó, chị em có gọi người nhà tới cho đi viện. Khi kết quả bệnh viện gửi tới thì họ lại nói này nói kia rằng họ không sai họ có quyền làm vậy? Vậy, em
Hôm qua, trên đường đi làm về khi rẽ vào ngõ tôi đã quên không bật xi nhan và đã bị công an dừng yêu cầu dừng xe xử phạt lỗi xe không xi nhan. Xin hỏi, công an phường có thẩm quyền xử phạt lỗi xi nhan không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
