ngoài quê vào tôi đã cố gắng chăm sóc bạn mình. Một tháng sau, bạn tôi được xuất viện và được gia đình đưa về quê để tiện việc chăm sóc, tới nay bạn tôi cơ bản đă hồi phục, nhưng đôi mắt thấy chưa rỏ ràng. Sự việc đã được 5 tháng cơ quan công an lại hối thúc tôi gọi bạn tôi vào để giải quyết nếu lâu quá họ sẽ chuyển sang cơ quan hình sự để xử lý
tôi đã cố gắng chăm sóc bạn mình. Một tháng sau, bạn tôi được xuất viện và được gia đình đưa về quê để tiện việc chăm sóc, tới nay bạn tôi cơ bản đă hồi phục, nhưng đôi mắt thấy chưa rỏ ràng. sự việc đã được 5 tháng cơ quan công an lại hối thúc tôi gọi bạn tôi vào để giải quyết nếu lâu quá họ sẽ chuyển sang cơ quan hình sự để xử lý, nhưng tình trạng
tạo, ký lại hợp đồng lao động. Những biện pháp bảo đảm việc làm, chế độ cho công nhân khi doanh nghiệp thu hẹp phạm vi sản xuất. Quyền hạn và trách nhiệm của đại diện tập thể lao động trong việc giám sát thực hiện và giải quyết tranh chấp về HĐLĐ.
2- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Cần quy định cụ thể thời giờ làm việc tối đa cho từng bộ
có ai trả lời và xin lỗi chính thức. Bây giờ cty gọi lên đòi bồi thường thiệt hại nghỉ không báo trước. (Em cũng không biết số tiền này được tính thế nào) Trả tiền thi họ mới cho lấy sổ BHXH. -Ban em dự định bỏ luôn sổ BHXH và làm sổ mới. Xin cho em biết cty họ làm vậy có đúng không. Trường hợp bạn em có phải là Điều 37(c) và điều 111 không?
Do công việc kinh doanh gặp nhiều khó khăn, cơ quan tôi hiện nợ tiền BHXH năm 2009 và quí 1 năm 2010. Trong năm 2010, đơn vị tôi có 2 người đến tuổi nghỉ hưu. Vậy có văn bản nào hướng dẫn về việc giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động trong trường hợp đơn vị nợ BHXH hay không?
sẽ giải quyết những tranh chấp lao động cá nhân sau đây mà không nhất thiết phải qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người
mức độ ảnh hưởng, nếu phải thu hồi đất thì đề nghị Ủy ban nhân dân cấp có thẩm quyền để quyết định thu hồi đất đó. Người có đất thu hồi được bồi thường, hỗ trợ đối với đất và tài sản gắn liền với đất đã có từ trước khi hành lang an toàn công trình được công bố, tái định cư theo quy định của pháp luật.
Trường hợp việc sử dụng đất gây ảnh hưởng
nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động thì cơ quan BHXH thực hiên chi trả trợ cấp tai nạn lao động theo quy định.
2. Vấn đề bạn hỏi Công ty phải có trách nhiệm bồi thường cho người bị tai nạn lao động có kết quả giám định pháp y 31% không thuộc chức năng của ngành Bảo hiểm xã hội. Đề nghị Công ty bạn liên hệ Sở LĐTBXH để được hướng dẫn cụ thể.
Công đoàn công ty X tổ chức cho người lao động (đoàn viên công đoàn) đi tham quan bằng xe mô tô cá nhân, trong quá trình tham gia giao thông bị tai nạn, vậy xin hỏi trường hợp này có phải là TNLĐ hay không? mong nhận trả lời sớm vì đang giải quyết đơn khiếu nại.
tuyến đường mà hằng ngày, người lao động vẫn thường xuyên đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại.
2- Về thủ tục hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động: Quyết định 777/QĐ-BHXH, ngày 17/5/2010 của Bảo hiểm xã hội Việt nam quy định:
- Sổ BHXH;
- Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao
nước bồi thường hay không? Nếu có thì chế độ bồi thường, điều kiện để được bồi thường, mức bồi thường đối với tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào?
toàn trong quá trình lao động. Gia đình anh A đã làm đơn đề nghị gửi lên công ty để giải quyết chế độ bồi thường cho anh A vì sau hơn 1 tháng kể từ ngày nhập viện và có kết luận của bệnh viện anh không nhận được bất kỳ khoản bồi thường, trợ cấp nào. Vậy theo quy định của pháp luật, trong thời gian bao lâu người bị tai nạn lao động sẽ nhận được bồi
/2015. - quyết định nghỉ việc của công ty từ ngày 1/6/2015. Như vậy là nhân viên bảo tôi không đủ điều kiện bởi vì bhtn chỉ đóng tới tháng 3/2015, và bị ngừng mất 2 tháng. Trong khi thông tin về quy trình và điều kiện được hưởng bhtn trên website của TTGTVL như sau: - Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt
ghi về người cha trong Sổ đăng ký khai sinh và Giấy khai sinh để trống. Nếu vào thời điểm đăng ký khai sinh có người nhận con, thì Ủy ban nhân dân cấp xã kết hợp giải quyết việc nhận con và đăng ký khai sinh.
Điều kiện thực hiện thủ tục nhận cha cho con được thực hiện theo quy định tại Điều 32, khoản 1 và Điều 34, khoản 2 Nghị định 158/2005/NĐ
Luật Phòng chống tham nhũng được thực hiện 5 năm nhưng hiểu cụ thể hành vi như thế nào thì được coi là hành vi tham nhũng thì nhiều người còn chưa thực sự rõ. Là bạn đọc nhiều năm của báo NNVN, tôi rất mong mỗi tuần báo trả lời và giải thích từ ngữ về một số luật đang được thực thi như: Luật Phòng chống tham nhũng, Quy chế dân chủ ở cơ sở, Luật
được những đơn thư đó hay không thì ông T trả lời rằng: Ông có nhận được một vài thư tố cáo tương tự như những đơn thư nặc danh mà Điều tra viên mang theo, nhưng vì tất cả đều là thư nặc danh nên theo nguyên tắc, ông không xem xét đến vì không có cơ sở. Thời gian gần đây, ông cũng thấy X có những biểu hiện bất minh trong quan hệ giải quyết công việc
? - Nếu như công ty không giải quyết thỏa đáng thì tôi phải đến những đâu để nhờ bảo hộ quyền lợi NLĐ, ngoài ra, khi tham gia kiện, tôi có bị mất án phí hay không? Hiện nay, ngoài đơn khiếu nại, tôi trình bày rõ quan điểm không đồng ý với lý do buộc thôi việc vô cớ của công ty và được xác nhận, thì tôi không có bất cứ giấy tờ nào. Vì công ty giữ bằng
Bồi thường thiệt hại trong các vụ án hình sự như thế nào?
10:57 | 06/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
