hắn cầm cố xe của cô ấy để lấy tiền chơi bời và sử dụng vào mục đích khác, cô ấy đã phải vay mượn 20 triệu chuộc lại xe. Khi mua xe hắn đã làm đầy đủ thủ tục đăng ký nhưng lại lấy tên của D tiền thì toàn bộ là gia đình cô ấy chi trả. Ngoài ra cũng có lần đánh đập cô ấy. Tôi có khuyên cô ấy đến tư vấn hoặc nhờ cậy luật pháp nhưng cô ấy vẫn hy vọng hắn
thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động; kiến nghị với tổ chức, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể NLĐ hoặc của NLĐ bị xâm phạm; đại diện cho tập thể NLĐ khởi kiện tại tòa án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể NLĐ bị xâm hại, đại diện cho NLĐ khởi kiện tại tòa án
Cho phép tôi được hỏi là: Tôi đang muốn mở dịch vụ kinh doanh Internet tại địa phương, nhưng tôi không biết thủ tục để được xin cấp phép bao gồm những giấy tờ gì? và cần có những điều kiện gì liên quan, để tôi hoạt động kinh doanh tốt nhất và đúng theo quy định của pháp luật. Xin trân thành cám ơn!
Tôi là Hiệu, hiện Tôi đang muốn mở 1 GPKD hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn Hà Nội, tuy nhiên hộ khẩu của Tôi lại ở Quảng Ninh. Vậy xin tư vấn giúp Tôi, Tôi có thể đăng ký kinh doanh hộ kinh doanh cá thể ở HN được không khi mà hộ khẩu của Tôi vẫn đang ở dưới quê, nếu có hướng giải quyết như thư nào là hợp lý.
Tôi hiện đang công tác ở xã, giữ chức Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã. Tôi đã có thời gian công tác trong quân đội, sau đó đi xuất khẩu lao động, về nước trước năm 1995, do cơ quan không bố trí việc làm nên tôi về địa phương (chưa hưởng chế độ gì). Sau đó tôi công tác ở xã cho đến nay. Xin hỏi khi nghỉ hưu tôi có được tính thời gian lao động ở nước
Xương thuê anh Vũ Hữu Dũng, 49 tuổi, trú tại tổ 12, phường Kỳ Bá, thành phố Thái Bình làm nghề xe ôm, chở Hiện từ thành phố Thái Bình về huyện Kiến Xương. Khi đến khu vực đê sông Trà Lý thuộc thôn Đình Phùng, huyện Kiến Xương, Nguyễn Minh đã dùng dao mang sẵn đâm nhiều nhát vào cổ và bụng anh Dũng làm anh Dũng chết tại chỗ. Sau đó, Nguyễn Minh kéo xác
Theo Cáo trạng của Viện kiểm sát, con trai tôi phạm 2 tội là tội trộm cắp tài sản và tội tiêu thụ tài sản do người khác phạm tội mà có. Từ trước đến nay cháu chưa phạm tội lần nào, bản thân và gia đình luôn chấp hành pháp luật. Vậy, khi Tòa án xét xử, cháu có được xem xét cho hưởng án treo hay không?
Người chưa thành niên phạm tội bị buộc chấp hành biện pháp giáo dục tại địa phương cấp xã được sự quản lý, giáo dục của chính quyền, của các cơ quan, tổ chức khác ở cơ sở thế nào?
Tôi được tiếp nhận hơn 10 năm nay và do Vụ Tổ chức của Bộ ký QĐ và cử về công tác tại một đơn vị sự nghiệp kinh tế thuộc Bộ. Do hoàn cảnh kinh tế gia đình khó khăn, lương nhà nước không đủ chi tiêu, tôi xin thôi việc (trong đơn tôi chỉ viết là vì lý do cá nhân). Tôi đã làm đơn gửi lãnh đạo và 28 ngày sau, cơ quan tôi ra thông báo là không đồng
lên Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh, Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh đã công bố quyết định thành lập đoàn thanh tra xuống công ty làm việc (hiện nay đang điều tra). Do nhân viên này đang rất cay cú về việc bị tôi xử lý cách chức trưởng phòng (do dính tới tiêu cực). Thứ hai, việc tố cáo của nhân viên này hoàn toàn không có bằng chứng gì để chứng minh
Công ty tôi có một lao động có hành vi đánh bạc ngoài phạm vi quản lý của công ty và đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù treo. Công ty tôi dự kiến ba phương án xử lý: 1. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản có thời gian thử thách là 6 tháng và vẫn bố trí làm việc bình thường. 2. Tổ chức xét kỷ luật áp dụng hình thức sa
đơn xin cấp sổ đỏ với 120m2, kèm theo giấy viết tay chuyển nhượng quyền sử dụng đất có chứ kí của gia đình tôi. Điều đáng nói là tờ giấy chuyển nhượng ấy gia đình tôi chưa từng biết đến, và tất nhiên chữ kí trong đó là giả mạo. Tuy nhiên, tờ đơn này đã được chủ tịch phường xác nhận ( nay ông ấy đã mất ). Nghiễm nhiên gia đình tôi bị coi là lấn chiếm
Người yêu tôi hiện nay đang phải chấp hành án phạt tù. Qua nhiều lầnthăm nuôi, chúng tôi thống nhất sẽ tổ chức đám cưới để cùng nhau hoànthành lời thề hẹn và nhân việc này sẽ là động lực giúp anh cải tạo tốthơn. Tôi đã hỏi cán bộ trại giam thì họ bảo việc tổ chức đám cưới trong trại là không được. Tuy nhiên, để trở thành vợ chồng, hai người có
Việc xác định giá trị hàng hóa sẽ thực hiện ra sao để làm căn cứ quyết định biện pháp xử phạt hành chính hay hình sự. Công ty tôi vừa bị tịch thu lô hàng do xác định vi phạm sở hữu trí tuệ. Xin hỏi luật sư, việc xác định giá trị hàng hóa để phạt hành chính được thực hiện như thế nào? Nguyễn Thành Tín
(PLO)-Thờihiệu yêu cầu toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là một năm kể từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm. Vừa qua công ty dán thông báo sa thải tôi ngày 12-6-2015 nhưng tôi không bị lỗi gì, không có tờ biên bản sai phạm nào được lập ra. Trong khi đó, hợp đồng của tôi ký với công ty là vô thời hạn. Công ty có trả cho tôi 45 ngày
Thưa luật sư, giai đình tôi đang tranh chấp về nhà đất là: gia đình tôi có 4 người con, 3 gái 1 trai, ba tôi mất lâu rồi giờ chỉ còn má tôi. Tôi là con gái thứ 3 và đứa con gái thứ út sống chung với má tôi mấy chục năm rồi, chị 2 tôi về ở nhà chồng, còn người con trai thứ tư thì bỏ má tôi 20 mấy năm không chăm sóc, phụng dưỡng bà gì hết. Tôi và em
Kính chào Quý luật sư. Kính mong Quý luật sư tư vấn giúp về luật bồi thường đất đai cho trường hợp gia đình chúng tôi. Chuyện là khoảng trước năm 1980, ông nội tôi có mua một miếng đất ở khoảng 190m2. Sau đó năm 1982, ông tôi có xây 3 căn nhà cho 3 người con trên mảnh đất 190m2 đấy. Rồi đến năm 1995, ông tôi có mua một người hàng xóm 1 mảnh ruộng
đã có bìa đỏ. Bây giờ anh chồng của Tôi đến kiếm chuyện đánh đuổi mấy mẹ con Tôi đi và dành tài sản; xúi ông bố chồng Tôi làm đơn kiện vợ chồng Tôi đã tự ý đi làm bìa đỏ mà ko có được sự đồng ý của cha mẹ anh em vậy bây giờ Tôi biết phải làm sao ? Kính mong luật sự giúp đỡ cho Tôi.
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
