
Cho hỏi, việc xử lý kỷ luật trong Quốc phòng phải áp dụng những nguyên tắc nào? Vấn đề này hiện được quy định ra sao? Xin cảm ơn!
Bên em có trường hợp lao nam nghỉ do vợ sinh. Trong thời gian này, LĐ đó muốn sử dụng phép năm. Vậy họ có được hưởng chế độ thai sản và đồng thời sử dụng phép năm không ạ? Nếu không được thì theo quy định nào ạ?
Em cảm ơn!
Chào chuyên viên, theo quy định hiện hành thì có mấy trường hợp viên chức bị cho nghỉ việc? - Đây là thắc mắc của chị Linh (Đồng Nai).
Công ty em có mấy chú bảo vệ xin nghỉ không lương tháng 4. Em đã báo giảm BHXH tháng 4, giờ sang tháng 5 lại tiếp tục xin nghỉ không lương thì em báo tăng trở lại, sau đó mới báo giảm? Hay là em báo giảm luôn của tháng 5?
Em bị công ty cho là đã cung cấp số điện thoại của cấp trên cho khách hàng, ban đầu công ty cho nghỉ việc vì bảo như vậy là vi phạm quy định của công ty nhưng em chứng minh được em không cung cấp số điện thoại của sếp với khách hàng thì công ty lại ra quyết định tạm đình chỉ công việc của em nhưng không ghi rõ thời hạn. Như vậy thì công ty có
Tôi có 1 vấn đề cần được giải đáp: Tôi làm theo hợp đồng dạng 68, tôi vừa nhận quyết định sắp tới sẽ chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn với thời hạn là 5 năm. Cho hỏi tôi có được nhận trợ cấp lần đầu như cán bộ, công chức hay viên chức không?
Tôi làm theo hợp đồng lao động 12 tháng, mới bắt đầu làm tháng đầu tiên, tôi làm được 3 ngày thì bị bệnh phải nhập viện, bác sỹ cho giấy nghỉ việc hưởng BHXH 3 ngày. Vậy cho hỏi em có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu nếu có?
Bạn Thanh Hải ở Tiền Giang hỏi: Vừa qua tôi nghỉ việc không lương 2 tháng do dịch bệnh, tôi vừa đi làm lại thì bị bệnh, bác sỹ cho giấy chỉ định nghỉ việc hưởng chế độ BHXH. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng theo mức 75% không? (Tôi đã tham gia BHXH được 3 năm)
Chào chuyên viên, em có băn khoăn vấn đề sau: Công chức tập sự nghỉ thai sản có bị buộc thôi việc không? - Đây là thắc mắc của bạn Ngọc Oanh (Bình Định).
Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi hai doanh nghiệp sáp nhập thì con dấu có bị đổi không? Và nếu đổi thì thực hiện như thế nào?Mong nhận được phản của anh chị. Xin cảm ơn!
Em xin chào Ban biên tập, cho em hỏi: Em làm trong công ty tư nhân có đóng BHXH nhưng hiện tại công ty có thông báo nghỉ không lương từ 27/4/2020 đến 11/5/2020. Như vậy em có được hưởng trợ cấp do dịch không?
Hiện đang đảm nhận công tác văn thư tại một đơn vị. Liên quan đến quy định mới về công tác văn thư. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc tiếp nhận văn bản đến là văn bản giấy được thực hiện ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.
Bạn Ngọc Tú ở Hà Tĩnh có thắc mắc: Do ảnh hưởng dịch covid-19, nhiều công ty gặp khó khăn nhưng nếu công ty không trả lương thì người lao động phải là gì để bảo vệ quyền lợi?