Tôi mới vừa làm việc ở công ty mới được nửa tháng, mỗi tháng theo quy định thì công ty sẽ cấp cho tôi tiền điện thoại và tiền đi công tác (nếu như tháng đó có đi công tác). Những khoản tiền này đều được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, Ban biên tập cho tôi hỏi khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của
thể như sau:
Có chỉ tiêu trong 5 chỉ tiêu hợp nhất: Doanh thu, lợi nhuận sau thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu đạt dưới mức 80% so với kế hoạch sản xuất kinh doanh được phê duyệt;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của Bộ Quốc phòng
chứng nhận quyền sử dụng đất; văn bản thoả thuận hoặc hợp đồng thuê đất theo quy định của pháp luật về đất đai đối với công trình quảng cáo đứng độc lập; hợp đồng thuê địa điểm giữa chủ đầu tư xây dựng công trình quảng cáo với chủ sở hữu hoặc chủ sử dụng hợp pháp đối với công trình quảng cáo gắn với công trình xây dựng có sẵn hoặc văn bản thông báo kết
Xin chào các luật sư, tôi có ký hợp đồng cho thuê nhà cho một doanh nghiệp làm điểm kinh doanh từ bắt đầu từ 01/01/2019 đến hết 31/12/2019, với tiền thuê là 10 triệu đồng/tháng, bên công ty trả tiền thuê 1 lần là 120 triệu đồng/năm. Vậy trong trường hợp này tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân, giá trị gia tăng
một lần thành nhiều liên. Nội dung lập trên hóa đơn phải được thống nhất trên các liên hóa đơn có cùng một số.
Đối với hóa đơn thu cước dịch vụ viễn thông, hóa đơn tiền điện, hóa đơn tiền nước, hóa đơn thu phí của các ngân hàng, vé vận tải hành khách của các đơn vị vận tải, các loại tem, vé, thẻ và một số trường hợp theo hướng dẫn của Bộ Tài chính
Tôi cho công ty thuê nhà của mình (không ở dạng biện thự) để làm trụ sở văn phòng đại diện thời hạn thuê 01 năm từ 01/08/2018 đến hết 31/07/2019, với số tiền thuê nhà là 20 triệu đồng/tháng, công ty trả hết một lần với tổng số tiền thuê nhà trong một năm theo hợp đồng là 240 triệu đồng. Vậy với doanh thu như thế này (lớn hơn 100 triệu đồng
theo nguyên tắc có hoàn trả đầy đủ tiền gốc, lãi cho người gửi tiền theo thỏa thuận.
2. Cấp tín dụng: cho vay, chiết khấu, cho thuê tài chính, bao thanh toán, bảo lãnh ngân hàng và các nghiệp vụ cấp tín dụng khác.
3. Cung ứng dịch vụ thanh toán qua tài khoản: cung ứng phương tiện thanh toán; thực hiện dịch vụ thanh toán séc, lệnh chi, ủy nhiệm
Như chúng ta đều biết thì đấu giá hàng hoá là hoạt động thương mại, theo đó người bán hàng tự mình hoặc thuê người tổ chức đấu giá thực hiện việc bán hàng hoá công khai để chọn người mua trả giá cao nhất.
Theo đó, việc đấu giá hàng hoá có thể được thực hiện theo một trong hai phương thức quy định tại Khoản 2 Điều 185 Luật Thương mại 2005 như
Xin cho hỏi: Trường hợp tôi có căn nhà và sắp ký hợp đồng cho một công ty thuê với thời hạn thuê là 05 năm, số tiền thuê là 8.000.000 đồng/tháng. Vậy trong trường hợp này tôi có phải đóng thuế giá trị gia tăng hay không?
Tôi cho thuê nhà 5 triệu/tháng, mỗi năm tôi thu về được 60 triệu đồng tiền cho doanh nghiệp thuê nhà để làm trụ sở công ty, thời hạn thuê là 03 năm, sau này có thể gia hạn thêm. Khách hàng trả tiền thuê theo năm. Tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?
Theo tôi được biết hợp đồng BTL là hợp đồng xây dựng - Chuyển giao - Thuê dịch vụ được ký kết giữa cơ quan nhà nước có thẩm quyền và nhà đầu tư, doanh nghiệp để xây dụng công trình hạ tầng. Anh chị cho hỏi thanh toán cho Nhà đầu tư cung cấp dịch vụ theo hình thức hợp đồng BTL, BLT và các hợp đồng đầu tư tương tự
Việc kê khai, nộp phí, lệ phí được quy định tại Điều 11 Luật phí và lệ phí 2015 như sau:
1. Phí, lệ phí theo quy định tại Luật này là khoản thu thuộc ngân sách nhà nước, không chịu thuế.
2. Người nộp phí, lệ phí thực hiện kê khai, nộp phí, lệ phí theo tháng, quý, năm hoặc theo từng lần phát sinh.
3. Người nộp phí, lệ phí thực hiện nộp
Theo quy định tại Điều 14 và Điều 24 Pháp lệnh phí và lệ phí năm 2001 như sau:
Điều 14
1- Phí, lệ phí thu tại Việt Nam bằng đồng Việt Nam, trừ trường hợp pháp luật quy định được thu phí, lệ phí bằng ngoại tệ.
2- Phí, lệ phí thu ở nước ngoài được thu bằng tiền của nước sở tại hoặc bằng ngoại tệ tự do chuyển đổi.
Điều 24
Phí, lệ phí
Tôi làm việc trong lĩnh vực thuế nên có một số quy định cũ tôi muốn nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cụ thể là trước khi Luật phí, lệ phí hiện nay có hiệu lực thì việc thu, nộp, quản lý và sử dụng phí được thực hiện như thế nào? Xin chân thành cảm ơn rất nhiều
triển khai, thực hiện các nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ về chính sách tài khóa, tiền tệ và các giải pháp để quản lý, điều hành NSNN, phát triển kinh tế - xã hội...;
- Các chỉ tiêu kinh tế vĩ mô trong nước như: Tốc độ tăng trưởng kinh tế năm được kiểm toán và các năm trước; tỷ lệ huy động thuế, phí vào NSNN trên GDP; cán cân thương mại, cán cân
kinh doanh.
...
Hộ kinh doanh có sử dụng từ mười lao động trở lên phải đăng ký thành lập doanh nghiệp theo quy định.
Hiện nay, Luật Doanh nghiệp 2014 và Nghị định hướng dẫn chưa có quy định chi tiết về thủ tục chuyển đổi từ hộ kinh doanh lên doanh nghiệp. Do đó, để thực hiện được bạn có thể tiến hành giải thể hộ kinh doanh và thành lập doanh
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể cho tôi hỏi là công ty tôi có sử dụng dịch vụ quảng cáo của Facebook. Những khoản chi cho quảng cáo như thế thì có được khấu trừ thuế không?
Gia đình tôi hiện đã có HKTT tại Quận 3 Tp.HCM dự định là sẽ mua một chiếc ô tô 7 chỗ để tiện cho gia đình đi du lịch cũng như về quê ông bà ở Lâm Đồng. Nhưng chưa rõ là để mua một chiếc xe ô tô mới thì ngoài tiền mua xe phải chịu những khoản phí nào nữa? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập."
Như vậy: Theo quy định này thì người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại
Công ty được khấu trừ lương của người lao động khi nào?
14:31 | 26/12/2018
lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập."
Như vậy: Theo quy định này thì người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
