khoản tiền mua quan tài, các vật dụng cần thiết cho việc khâm liệm, khăn tang, hương, nến, hoa, thuê xe tang và các khoản chi khác phục vụ cho việc chôn cất hoặc hoả táng nạn nhân theo thông lệ chung. Không chấp nhận yêu cầu bồi thường chi phí cúng tế, lễ bái, ăn uống, xây mộ, bốc mộ...
2.3. Khoản tiền cấp dưỡng cho những người mà
;
B) Người phạm tội tự nguyện sửa chữa, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả;
C) Phạm tội trong trường hợp vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng;
D) Phạm tội trong trường hợp vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;
Đ) Phạm tội trong trường hợp bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người bị hại hoặc người khác gây
phí hợp lý cho việc mai táng;
c) Tiền cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại có nghĩa vụ cấp dưỡng.
2. Người xâm phạm tính mạng của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần cho những người thân thích thuộc hàng thừa kế thứ nhất của người bị thiệt
phụ thuộc vào thiệt hại thực tế xảy ra bao gồm: Tiền cứu chữa; Chi phí mai táng theo phong tục địa phương; Tiền bồi thường tổn thất về tinh thần không quá 60 tháng lương tối thiểu; Tiền cấp dưỡng cho con đến khi 18 tuổi.
Bạn tham khảo quy định sau đây của Bộ luật dân sự năm 2005:
" Điều [Anchor] 610. Thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm
cho gia đình em 30 triệu đồng hỗ trợ mai táng. Vì hoàn cảnh gia đình cũng khó khăn, điều kiện tại nơi sinh sống trên rừng núi, nên mọi chuyện mai táng và đưa thi hài ba về quê cũ rất chi là xa xôi và trở ngại. Từ sau lần đó, phía công ty có ra thắp hương 2 lần nữa, nhưng không đề cập gì đến chuyện bồi thường. Hoàn cảnh gia đình em thì con cái đã
của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;
đ) Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.
Điều kiện hưởng chế độ hưu trí:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản
Ông Trần Văn Sang ở Lai Châu và bà Lâm Thị Lá ở Tuyên Quang đều là cán bộ đang hưởng lương hưu ở vùng được hưởng phụ cấp khu vực nhưng hiện từ 2007 đến nay BHXH tạm ngừng chi trả. Hai ông bà hỏi: "Chính sách này của Nhà nước được quy định cụ thể như thế nào. Chúng tôi nghe nói nhà nước chỉ chi trả một lần có đúng không. Đây là vấn đề nhiều cán
Ông Phạm Văn Kinh (tỉnh Ninh Thuận) sinh ngày 28/10/1957, làm việc tại cơ quan Nhà nước, thời gian đóng BHXH từ tháng 7/1998 đến tháng 10/2017 là 19 năm 4 tháng, còn thiếu 8 tháng mới đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí. Ông Kinh muốn biết, ông có được đóng BHXH một lần cho 8 tháng còn thiếu để hưởng chế độ hưu không hay phải đóng hàng
Tôi (nam giới) công tác trong cơ quan nhà nước được 38 năm 4 tháng. Tôi được trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu là 4,25 tháng. Hỏi như vậy có đúng theo theo chế độ hiện hành không? (Theo quy định tại khoản 5, Điều 28 Nghị định 152/2006/NĐ-CP thì khi tính mức lương hưu hằng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ dưới 3
quá 12 tháng. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy
động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội” . Vì vậy, tôi đã yêu cầu Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang xem xét, cộng nối thời gian ấy cho tôi để tôi được hưởng lương hưu
như H cố ý thông báo sai sự thật để làm cho chị M tin nhằm chiếm đoạt tài sản. Căn cứ vào thông tin mà bạn cung cấp, đối chiếu với quy định nêu trên, hành vi của em bạn không cấu thành tội lừa đảm chiếm đoạt tài sản.
Trên thực tế giữa H và chị M đã giao kết một hợp đồng dân sự (vay tài sản) theo quy định tại Điều 471 của Bộ luật Dân sự năm 2005
Tôi bị lừa đảo tại 1 công ty giới thiệu việc làm. Công ty này đã hứa sắp xếp cho tôi 1 công việc vào cơ quan nhà nước với số tiền 100 triệu, có viết giấy đóng dấu đàng hoàng. Nhưng chờ lâu quá tôi tới công ty này thì bọn chúng đã bỏ trốn. Hiện tôi đã lên trình báo với cơ quan công an và tôi được biết có rất nhiều người bị lừa như tôi. Và từ đó
theo quy định tại Điều này chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Theo quy định tại Khoản 7 Điều 192 Bộ luật Lao động thì khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm công việc khác, kỷ luật
nhánh, văn phòng đại diện của các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, các cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài có sử dụng lao động là người Việt Nam được công đoàn cấp trên ra quyết định thành lập công đoàn cơ sở khi có đủ 2 điều kiện:
- Có từ 05 đoàn viên trở lên.
- Có tư cách pháp nhân (có con dấu, tài khoản riêng)."
Công đoàn
Theo ban kể thì vợ bạn làm ở bệnh viện ở Hải dương đó đó cần làm thủ tục tại Trung tâm giới thiệu việc làm ở tỉnh Hải Dương, điều kiện để được hưởng BHTN là:
- Người LĐ đã đóng đủ BHTN và có thời gian làm việc từ 12 tháng đến 36 tháng ( được trợ cấp 3 tháng lương- mỗi tháng lãnh ít nhất 60% mức lương hàng tháng trước khi bạn nghỉ việc
Đào tạo, cấp bằng, chứng chỉ chuyên môn đường sắt khi chưa được phép của cơ quan nhà nước bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
- Về trách nhiệm hình sự:
Việc cơ quan công an cung cấp thông tin về 25 người làm chứng chỉ và vợ anh xác nhận việc đó thì việc xác nhận vào văn bản này là bằng chứng chứng minh vợ anh có thực hiện việc giúp 25 người kia mua chứng chỉ.
Nếu bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì vợ anh là đồng phạm với những người kia với tư cách là người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
