Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi mới thành lập công ty riêng, đang trong giai đoạn hoàn thiện tổ chức nên tôi muốn xây dựng nội quy lao động riêng. Vậy pháp luật có cho phép doanh nghiệp mới thành lập như công ty tôi tự xây dựng nội quy lao động
Gần đây báo đài đưa tin về việc nhiều công ty nước ngoài nợ tiền BHXH và lãnh đạo bỏ về nước. Tình trạng này khiến người lao động không biết xử lý ra sao và chịu phần thiệt về mình. Xin hỏi, nếu NSDLĐ không đóng BHXH cho người lao động thì sẽ bị xử lý ra sao? Và làm thế nào để người lao động biết được liệu NSDLĐ có
Xin chào, tôi đang tiến hành thủ tục thành lập doanh nghiệp về điện tử viễn thông. Công ty tôi sẽ trả lương theo thời gian làm việc. Xin hỏi, với hình thức trả lương này, công ty tôi có cần xây dựng định mức lao động không?
Xin chào anh chị! Em có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Em làm việc cho công ty đã được 1 năm. Theo quy định, một năm em được nghỉ phép 12 ngày, tuy nhiên năm vừa rồi em mới nghỉ có 6 ngày. Vậy 6 ngày phép còn lại xử lý thế nào ạ? Có được quy ra tiền để trả lại cho em không? Rất mong được anh
Chào ban biên tập,chồng tôi là kiểm sát viên viện kiểm sát nhân dân quận 1 cách đây 7 tháng chồng tôi được cử tham gia đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên ngành điều tra tâm lý tội phạm, trong thời gian chồng tôi được cử đi đào tạo và không làm việc tại cơ quan như vậy thì có được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến không ?
Xin cho hỏi: Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu do người ký hợp đồng bên phía công ty không có quyền ký. Đáng nhẽ là giám đốc phải ký, nhưng ở đây người ký lại là phó giám đốc nhưng không được giám đốc ủy quyền ký. Nhưng do trong công ty tôi cũng có một số hiềm khích với các nhân viên khác
Ban biên tập cho tôi hỏi. Tôi hiện đang là viên chức làm việc tại một cơ sở giáo dục, khi tôi vào ngành làm việc tôi thấy mặc nhiên là công đoàn viên. Nhưng tôi thấy việc tham gia công đoàn không giúp ích gì cho tôi nên tôi không muốn tiếp tục tham gia công đoàn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Viên chức không tham gia công đoàn có bị xử lý kỷ
Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị như sau. Anh Hoàng đã làm việc cho công ty được 05 năm theo hợp đồng không xác định thời hạn. Nay anh muốn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn xin nghỉ việc của anh. Công ty còn dọa sẽ không trả sổ bảo hiểm xã hội cho anh. Vậy anh
Xin chào quý anh chị trong Ban biên tập! Em có vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp giúp ạ. Bạn em năm nay 19 tuổi, không còn học nữa. Bạn em có ba bị bệnh tâm thần nhưng không có vào viện điều trị. Vậy bạn em có được hoãn nghĩa vụ quân sự với lý do này không ạ? Mong anh chị phản hồi ạ. Em xin cảm ơn và kính
Hiện tôi đang là cán bộ địa chính của xã. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Kinh phí nhà nước hỗ trợ cho UBND cấp xã để đảm bảo cho công tác quản lý bảo vệ rừng được quy định như thế nào?
Tôi hiện là Chủ sở hữu đồng thời kiêm Giám đốc - người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng. Sắp tới, tôi có việc phải ra nước ngoài để thỏa thuận hợp tác với đối tác bên đó. Nhưng thời gian này công ty cũng cần có một người để ký các hợp đồng của công ty
Công ty mình có bạn đi làm trở lại do hết thời gian nghỉ thai sản. Bạn ấy đi làm trở lại vào ngày 2/5/2019. Công ty báo tăng gửi cơ quan BHXH vào ngày 20/5/2019 (ngày làm báo cáo), và mình làm luôn chế độ hưởng dưỡng sức cho bạn ấy từ ngày 09/05/2019 đến ngày 15/05/2019 (mổ đẻ nghỉ 7 ngày) có hợp lý không?
Xin chào Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về quỹ, nguồn hình thành và mức trích quỹ thi đua, khen thưởng ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?