Tra cứu hỏi đáp Quan hệ lao động

“Tôi muốn mở một cơ sở kinh doanh ăn uống. Tôi phải đăng ký kinh doanh với cơ quan nào? Thủ tục ra sao? Tôi có nghe nói là với hộ kinh doanh gia đình trên 10 người thì phải thành lập doanh nghiệp. Tôi không biết có quy định đó không? Và nếu thành lập doanh nghiệp thì tôi phải đăng ký ở đâu? thủ tục như thế nào?”

Thông qua Công đoàn, chúng tôi có đề nghị Ban giám đốc tổ chức buổi thương lượng một số nội dung có liên quan đến quyền lợi của công nhân trong công ty để ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLÐTT). Nhưng sau một tuần, giám đốc cho rằng đây là việc của Công đoàn, không có liên quan gì đến người sử dụng lao động và không đồng ý với yêu cầu của

Bố tôi đi bộ đội tháng 3/1964, đến năm 1973 thì chuyển sang làm công nhân quốc phòng; đến năm 1978, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên bố tôi đã xin nghỉ (tổng cộng thời gian công tác trong quân đội và công nhân là 14 năm 4 tháng). Sau khi nghỉ việc, bố tôi về nhà tham gia lao động tại địa phương. Đến năm 2002, bố tôi được bầu làm Chủ tịch Hội

Tôi công tác tại Đài truyền thanh xã với chức danh là cán bộ hợp đồng, đến nay đã 6 năm. Hiện nay, tôi đang hưởng mức phụ cấp bằng 90% trưởng đài (630.000đ/tháng). Từ tháng 7/2009, tôi tốt nghiệp ngành báo chí Trường Đại học Khoa học xã hội & Nhân văn hệ tại chức, vẫn hưởng chế độ 630.000đ/tháng. Ở xã tôi, cán bộ hợp đồng của các ban ngành khác

Bà Huỳnh Thị Minh Thơ (minhtho0982@...) tốt nghiệp Trung cấp Văn thư, lưu trữ năm 2003. Tháng 12/2006, bà Thơ được tiếp nhận làm công tác văn thư, lưu trữ tại Ban Quản lý dự án Khu Dân cư Bình Hoà, quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh, được ký hợp đồng làm việc chính thức, đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/1/2007. Tháng 11/2010, bà Thơ được UBND quận

Một cán bộ công tác tại cơ quan trực thuộc Sở NN-PTNT tỉnh Hà Giang và làm công việc lái xe (hưởng lương theo mã ngạch 1.010). Nhưng khi cán bộ đó được điều chuyển sang cơ quan khác công tác (vẫn trực thuộc Sở NN-PTNT Hà Giang) thì được bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng hành chính, tổng hợp (vào năm 2008) và được hưởng lương trách nhiệm hệ số 0

Tháng 12/2011, ông Nguyễn Duy Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Trước đó, từ tháng 3/1994 đến tháng 11/2011, ông Phúc lần lượt công tác tại Ban Quản lý ruộng đất và đo đạc bản

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Đán đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tính lương cho cán bộ làm công tác quản lý bằng cách lấy lương tối thiểu chung nhân với hệ số cấp bậc chức vụ theo hệ thống thang bảng lương do Nhà nước ban hành mà không lấy lương tối thiểu vùng để trả

Tháng 12/2009, Công ty CP xuất nhập khẩu thủ công mỹ nghệ Hà Nội (trước đây là doanh nghiệp nhà nước) đã tổ chức thi nâng ngạch lương từ Chuyên viên lên Chuyên viên chính cho cán bộ. Nhưng khi làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội thì được hướng dẫn, theo Thông tư 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công ty

Kính thưa Luật sư! Tôi làm kế toán tại Trung tâm dạy nghề (chỉ có 1 kế toán), trực thuộc Phòng LĐTB&XH huyện, tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động. Từ tháng 10/2002 đến 12/2004 tôi ký hợp đồng lao động với đơn vị (Giám đốc đại diện), hưởng lương theo số tiền cố định, có tham gia BHXH đầy đủ. Kể tứ tháng 1/2005 Giám đốc ký quyết định bổ nhiệm

Bác họ tôi năm nay 56 tuổi (sinh năm 1956), là công nhân hóa chất đã nghỉ việc, có thời gian đóng BHXH bắt buộc được 18 năm 3 tháng và đóng BHXH tự nguyện 2 năm do sức khỏe yếu không tham gia lao động tiếp được. Nay muốn nghỉ hưu trước tuổi có được không và phải làm thủ tục như thế nào?

Chồng tôi là cán bộ nhà nước nhưng không may mắc bệnh khá nặng, phải thường xuyên nằm điều trị tại bệnh viện. Chồng tôi được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương là bao lâu?