Tra cứu hỏi đáp lao động

Quyền khởi kiện vụ án dân sự về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Toà án được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Khánh Ngọc, hiện đang sống và làm việc tại Quận 8, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Quyền khởi kiện vụ án dân sự về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Toà án được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Hình thức xử lý hành vi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Đăk Lăk. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi, hiện nay, hành vi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không thuộc doanh nghiệp của mình để nhập hộ khẩu bị xử lý ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  

Hoàng Giang (0127***)

Hình thức xử lý hành vi sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Đăk Nông. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc mong được giải đáp. Cho tôi hỏi, hiện nay, hành vi sử dụng hợp đồng lao động trái với quy định của pháp luật để nhập hộ khẩu bị xử lý ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  Bích Trâm (tram***@gmail.com)

Một số kết quả chính của Dự án do Quỹ Dân số Liên hợp quốc tài trợ không hoàn lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? Tôi tên là Thùy Khanh, đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Cho tôi hỏi: Một số kết quả chính của Dự án do Quỹ Dân số Liên hợp quốc tài trợ không hoàn lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.      

Mục tiêu của Dự án do Quỹ Dân số Liên hợp quốc tài trợ không hoàn lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? Tôi tên là Thùy Linh, đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Cho tôi hỏi: Mục tiêu của Dự án do Quỹ Dân số Liên hợp quốc tài trợ không hoàn lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.      

Mức tiền phạt đối với chủ đầu tư để nhà thầu nước ngoài sử dụng lao động là người nước ngoài thực hiện các công việc về xây dựng mà thị trường lao động Việt Nam đáp ứng được là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồ Trung Thắng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đầu tư xây dựng. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, nếu để nhà thầu nước ngoài sử dụng lao động là người nước ngoài thực hiện các công việc về xây dựng mà thị trường lao động Việt Nam đáp ứng được thì bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hồ Trung Thắng (trungthang*****@gmail.com)

Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ bị sẩy thai được quy định như thế nào? Xin chào Qúy Ban biên tập, tôi là Hoàng Oanh là công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương. Có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là trong trường hợp lao động nữ có thai nhưng không may bị sẩy thì thời gian nghỉ thai sản đối với những trường hợp này là bao lâu? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Tôi mong sớm nhận được phản hồi từ các bạn, chân thành cảm ơn!

(0978******)

Kiểm tra hồ sơ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Quang Anh, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại TPHCM. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi, cho tôi hỏi là có quy định nào hướng dẫn cụ thể về việc kiểm tra hồ sơ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN không? Nếu có thì văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn rất nhiều! (01228***)

Quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, phân phối lương thưởng cho người lao động tại địa phương được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh, hiện đang sống và làm việc tại Nha Trang. Vì tính chất công việc, tôi đang tìm hiểu về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, phân phối lương thưởng cho người lao động tại địa phương được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.   

Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi từ ngày 18/10/2000 trở về sau được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh Linh, hiện đang làm việc tại Quận 6, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến chính sách đối với người lao động khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần, cụ thể là: Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi từ ngày 18/10/2000 trở về sau. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Chính sách đối với người lao động dôi dư được tuyển dụng lần cuối vào đơn vị sự nghiệp chuyển đổi từ ngày 18/10/2000 trở về sau được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.      

Chính sách bán cổ phần cho người lao động khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Lan Viên, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động chuyển doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, chính sách bán cổ phần cho người lao động khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Nguyễn Thị Lan Viên (lanvien*****@gmail.com)

Chính sách đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồ Văn Nghiệp, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động chuyển doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, chính sách đối với người lao động dôi dư khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hồ Văn Nghiệp (vannghiep*****@gmail.com)

Loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Minh Phương, hiện đang sống và làm việc tại Bình Định. Vì tính chất công việc, tôi đang tìm hiểu về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.   

Tài liệu, chứng cứ kèm theo đơn khởi kiện vụ án về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Minh Phương, hiện đang sống và làm việc tại Quận 9, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Tài liệu, chứng cứ kèm theo đơn khởi kiện vụ án về tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.    

Việc kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với thang cuốn hoặc băng tải chở người quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuấn Anh hiện đang là sinh viên năm 3 ngành xây dựng của trường Đại học Giao thông Vận tải cơ sở 2, vì nhu cầu tìm hiểu tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Việc kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với thang cuốn hoặc băng tải chở người quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn.

Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại VI ngành dầu khí bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quốc Thái hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi hiện đang công tác tại Ủy ban nhân dân huyện. Tôi đang tìm hiểu về Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại VI ngành dầu khí bao gồm những công việc gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại V ngành dầu khí bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quỳnh Chi hiện đang sống và làm việc tại Kiên Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại V ngành dầu khí bao gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại IV ngành dầu khí bao gồm những công việc gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Anh hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi hiện đang tìm hiểu về Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi cón thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại IV ngành dầu khí gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại IV ngành lưu trữ gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Vân hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi hiện đang tìm hiểu về Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại IV ngành lưu trữ bao gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại V ngành giao thông vận tải bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Như hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi hiện đang công tác tại Ủy ban nhân dân xã. Tôi đang tìm hiểu về Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm điều kiện lao động loại V ngành giao thông vận tải bao gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.