Tra cứu hỏi đáp lao động

Việc miễn nhiệm hòa giải viên lao động được quy định như thế nào?  Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Khánh An. Gần đây tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc giải quyết tranh chấp lao động. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là việc miễn nhiệm hòa giải viên lao động được quy định như thế nào?  Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Trình tự, thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thanh Châu. Gần đây tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc giải quyết tranh chấp lao động. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là trình tự, thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thanh Quân. Gần đây tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc giải quyết tranh chấp lao động. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Nguyên tắc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân theo luật Lao động được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể như sau: Nguyên tắc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân theo luật Lao động được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp thuê người lao động làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Thủy, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp thuê người lao động làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thanh_thuy***@gmail.com)

Các công việc nào trong cơ quan hành chính nhà nước không thực hiện chế độ hợp đồng lao động? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Loan hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi hiện đang tìm hiểu về hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi các công việc nào trong cơ quan hành chính nhà nước không thực hiện chế độ hợp đồng lao động? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Khánh Chương. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

 Sử dụng kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Khánh An. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là việc sử dụng kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Trách nhiệm và thẩm quyền đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Khánh Long. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là trách nhiệm và thẩm quyền đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Việc lưu giữ tài liệu đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Khánh Long. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là việc lưu giữ tài liệu đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn trên 3 tháng bị xử phạt ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quế Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn trên 3 tháng sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (anh***@gmail.com)

Xử phạt hành vi giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Trường Giang, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (giang***@gmail.com)

Không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thu Hằng, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0908***)

Nguyên tắc đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Khánh An. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là nguyên tắc đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Căn cứ đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Khánh Chi. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể là căn cứ đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Đơn giản hóa thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thảo Ngọc. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến lĩnh vực lao động, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức hợp đồng lao động được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngoc***@gmail.com)

Đơn giản hóa thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng kinh tế thương mại được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Xuân Phương. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến lĩnh vực lao động, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng kinh tế thương mại được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (phuong***@gmail.com)

Đơn giản hóa thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đại diện tổ chức phi chính phủ làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phúc Thịnh. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến lĩnh vực lao động, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đại diện tổ chức phi chính phủ làm việc tại Việt Nam được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thinh***@gmail.com)

Đơn giản hóa thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Minh. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến lĩnh vực lao động, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0126***)

Đơn giản hóa thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thái Thịnh. Gần đây, tôi có nghe nói về việc đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giấy tờ trong một số lĩnh vực. Tôi đặc biệt quan tâm đến những giấy tờ liên quan đến lĩnh vực lao động, Ban biên tập cho tôi hỏi các thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được đơn giản hóa như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Rất mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thinh***@gmail.com)