Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, tới đây công ty đẩy mạnh sản xuất để kịp cung cấp hàng hóa đúng tiến độ cho đối tác. Vậy nếu có một số vị trí người lao động cần đi làm vào dịp lễ chiến thắng 30/4 và 1/5 năm nay thì họ được nhận bao nhiêu tiền?
Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch
Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch
chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con
.
Được trả lương đúng hạn và đảm bảo tiền lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết, nghỉ hàng năm tuân theo pháp luật và quy định chung của doanh nghiệp.
Được người sử dụng lao động thực hiện nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật.
Đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt
tất cả các ngày trong tuần, kể cả ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo giờ làm việc của đơn vị.
- Khi phạm nhân được kéo dài thời gian gặp thân nhân không quá 03 giờ hoặc gặp vợ, chồng ở phòng riêng hoặc phạm nhân là người dưới 18 tuổi gặp thân nhân ở phòng riêng không quá 24 giờ thì trong thời gian phạm nhân gặp thân nhân, Thủ trưởng cơ sở giam giữ phạm
Làm hết ngày 28 tết thì quản lý cho nghỉ đến mùng 6 vào làm, khi vào làm thì tất cả được thông báo trừ 8 ngày lương vì nghỉ tết, có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn.
Cho em hỏi vào các ngày lễ lớn doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ nhưng trừ 50% lương của nhân viên, nghỉ bao nhiêu ngày thì trừ bấy nhiêu lương. Như vậy có gọi là vi phạm luật lao động không ạ?
Tôi thấy hầu hết vào dịp lễ, tết nhu cầu đi lại của người dân rất lớn. Nên hầu hết các xe ô tô chở khách đều chở quá số người quy đinh. Vậy cho hỏi ngày lễ, tết ô tô chở khách chở quá số người quy định có bị xử phạt không?
; phải được niêm yết đầy đủ các thông tin trên xe.
- Quy định đối với hoạt động tăng cường phương tiện để giải tỏa hành khách trên tuyến cố định
+ Tăng cường phương tiện vào các dịp Lễ, Tết và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng: Doanh nghiệp, hợp tác xã khai thác tuyến cố định căn cứ vào nhu cầu đi lại, thống
Liên quan đến việc tổ chức lễ hội sau tết cho em hỏi: Sử dụng đường bộ trái quy định để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, diễu hành, lễ hội bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ Khoản 6 Điều 4 Nghị định 10/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 01/04/2020) quy định đối với hoạt động tăng cường phương tiện để giải tỏa hành khách trên tuyến cố định như sau:
- Tăng cường phương tiện vào các dịp Lễ, Tết và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng: Doanh nghiệp, hợp tác xã khai thác tuyến cố định
hoặc được gặp vợ (chồng) ở phòng riêng không quá 24 giờ. Phạm nhân được khen thưởng hoặc lập công thì được gặp thân nhân thêm 01 lần trong 01 tháng.
- Thủ trưởng cơ sở giam giữ phải tổ chức cho phạm nhân gặp thân nhân vào tất cả các ngày trong tuần, kể cả ngày Lễ, Tết. Thời gian tổ chức cho phạm nhân gặp thân nhân trong ngày do Thủ trưởng cơ sở
Cho em hỏi: Chồng em là bác sĩ thuộc khoa cấp cứu của bệnh viện hạng II nếu trực ca vào ngày tết được hưởng bao nhiêu? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!
gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, chế độ ốm đau và chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh là hai chế
Tôi thấy ở quê tôi, mỗi độ tết đến có rất nhiều thanh niên đưa pháo từ cửa khẩu về để bán lẻ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi buôn bán bao nhiêu kg pháo thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Em trai tôi trong dịp tết vừa qua có nhập 20kg pháo nổ về để bán lẻ trong dịp tết. Tuy nhiên hành vi này của em tôi bị công an phát hiện và mời về cơ quan xử lý. Hiện tại em trai tôi đang bị tạm giam. Xin hỏi, em trai tôi có bị xử lý tới mức phạt tù không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương
Tết dương lịch tôi có đăng ký làm thêm, vậy cho hỏi làm việc vào ngày tết dương lịch thì lương của tôi sẽ được nhận tính như thế nào? Tôi làm đủ 8 tiếng theo quy định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
