Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau?

Hỏi đáp pháp luật Đã được địa phương xác nhận thì bảo lãnh người cai nghiện về không? 14:05 | 04/08/2020

Em có đứa e trai mới bị bắt đi cai nghiện bắt buộc ngày 2 tháng 6 năm 2020. Em trai em chưa có đăng ký thường trú tại TP.HCM nên đã bị đưa đi cai nghiện bắt buộc tại trại cai nghiện Nhị Xuân Hóc Môn. Giờ gia đình muốn bảo lảnh em trai ra có đựợc không? Em trai em mới bị bắt lần đầu và em cũng đã về quê xin giấy xác nhận cho em trai có nơi ở cố

Hỏi đáp pháp luật Trong trường hợp nào quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên chết mà không được hưởng trợ cấp? 10:28 | 23/07/2020
Khoản 4 Điều 6 Nghị định 79/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 21/8/2020) quy định chế độ trợ cấp đối với trường hợp chết do tai nạn hoặc chết do ốm đau, tai nạn rủi ro cảu quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên không được áp dụng trong những trường hợp sau: - Do mâu thuẫn của chính bản thân với người gây ra tai nạn mà không liên quan
Hỏi đáp pháp luật Công đoàn không thăm hỏi thành viên bị bệnh bị xử lý thế nào? 14:30 | 02/07/2020

Tôi đang làm nhân viên quản lý chợ có tham gia công đoàn. 15/06/2020 tôi có vào viện để mổ tay do tai nạn đến ngày 24/06/2020 tôi xuất viện trở về mà phía công đoàn nơi tôi đang làm việc không có ai đến thăm hỏi. Vậy tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi của mình và buộc tổ trưởng công đoàn nơi tôi làm

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt chế độ thai sản có được hưởng tiếp trợ cấp thất nghiệp không? 14:35 | 27/06/2020
nghiệp thì bạn phải được xem là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp. Theo quy định tại Điểm a  Khoản 2 Điều 12 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng
Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng lao động có thời hạn 03 tháng sau khi kết thúc HĐLĐ 01 năm có trái pháp luật? 14:33 | 25/06/2020
thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự. - Nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời. Do đó công ty đã giao kết với bạn hợp đồng mới với thời hạn 3 tháng mà không vì một trong các lí do trên nên hơp đồng này là trái với quy định của pháp luật về lao động. Trên đây là nội dung Ban
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Các biện pháp phòng ngừa chung về an toàn trong quá trình lấy mẫu nước theo TCVN 6663-1:2011?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu bảng thanh toán hàng đại lý, ký gửi của doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Thông tư 133?
Hỏi đáp Pháp luật
Các vị trí xây dựng, lắp đặt biển quảng cáo theo Luật Đường bộ 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/1/2025, người nhận hàng hóa ký gửi qua xe khách gửi phải xuất trình giấy tờ tùy thân?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 01/7/2024, mức đóng BHYT của người hoạt động không chuyên trách ở xã là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Phòng Tài nguyên và môi trường huyện có thực hiện chức đăng đo đạc địa chính không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tòa nhà văn phòng quy mô 5 tầng có bắt buộc phải mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 2 tháng 8 năm 2024 là bao nhiêu âm? Quy định về thời giờ làm việc bình thường trong ngày này?
Hỏi đáp Pháp luật
04 trường hợp phải tắt đèn chiếu xa, bật đèn chiếu gần từ ngày 1/1/2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào