Hỏi: Chị Hà là cán bộ nhân sự của công ty An Bình. Chị cho biết, ông An là giám đốc công ty. Trong công tác quản lý, ông đã cử nhiều người tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng bản thân ông An không tham gia huấn luyện. Chị Hà đề nghị cho biết, giám đốc doanh nghiệp có thuộc đối tượng phải huấn luyện về an toàn lao động
Hỏi: Anh Bằng là công nhân công ty HX. Anh được trang bị phương tiện bảo vệ đầu do làm việc ở công trường. Mặc dù vậy, anh Bằng ít khi sử dụng phương tiện bảo vệ hoặc có hành vi không nghiêm túc trong sử dụng phương tiện bảo vệ. Công ty HX có thể xử lý kỷ luật đối với hành vi này của anh Bằng không?
người lao động. Tuy nhiên, được một thời gian thì theo đề nghị của công nhân là muốn nhận tiền mặt thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật, công ty đã đồng ý và thực hiện chi trả bằng tiền mặt cho công nhân. Việc làm này của công ty MX có phù hợp không?
Hỏi: Bác Nam được công nhận là nghệ nhân, làm việc tại doanh nghiệp đúc đồng X, chịu trách nhiệm trong khâu kỹ thuật đúc đồng. Sau khi bác Nam về hưu, doanh nghiệp X tiếp tục mời bác ở lại làm việc vì hiện tại chưa có người đủ điều kiện để thay thế. Trong trường hợp này, doanh nghiệp X có vi phạm pháp luật lao động không?
Công ty tôi là một công ty về phân phối sản phẩm thực phẩm. Hiện công ty tôi muốn kinh doanh sản phẩm gạo dưới hình thức nhập gạo về và thực hiện đóng gói có nhãn mác của công ty. Vậy tôi phải thực hiện những giấy tờ gì và cơ quan nào thực hiện cấp những giấy tờ đó.
Công ty tôi là một công ty phân phối và kinh doanh thực phẩm trong đó có một cơ sở dưới hình thức siêu thị bán lẻ. Tôi có tìm hiểu một số giấy tờ thủ tục hành chính yêu cầu mà cơ sở tôi cần làm, trong đó có giấy xác nhận tập huấn kiến thức về an toàn thực phẩm đối với tổ chức. Nay tôi muốn hỏi là giấy xác nhận tập huấn kiến thức về an toàn thực
Công ty mình là Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ sản xuất Hương Thủy. Trước đây công ty mình đã từng làm Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện Vệ sinh an toàn thực phẩm đến tháng 12/2015 là hết hạn. Do mình mới tiếp nhận công việc nên mình chưa hiểu thủ tục đăng ký lại.
Ông Nguyễn Văn Kim, 65 tuổi ở xã HP, huyện HT đã giả mạo giấy tờ để được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng. Xin hỏi, hành vi của ông Kim có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Ông Nguyễn Văn Bốn, 70 tuổi, vợ ông qua đời đã được 20 năm, ông sống cùng với con trai là anh Nguyễn Văn Minh. Thời gian qua, ông Bốn quen biết và muốn kết hôn với bà Hương, 60 tuổi nhưng anh Minh tìm mọi cách để cản trở. Xin hỏi, hành vi của anh Minh có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
vi trên của anh Minh hiện nay chưa bị xử phạt vi phạm hành chính, vì theo quy định tại khoản 4 Điều 76 Nghị định số 171/2013/NĐ-CP, việc xử phạt đối với hành vi trên được thực hiện kể từ ngày 01/01/2017. Như vậy, trong khoảng thời gian này, các chủ xe chưa thực hiện thủ tục đăng ký sang tên xe cần tiến hành các thủ tục để sang tên theo quy định.
chúng tôi sẽ phải thực hiện như kết luận của điều 2 phải không? Tôi xin trích"Các đối tượng được quy định tại Khoản này phải đăng ký hoặc cam kết bảo đảm an toàn thực phẩm sản xuất, kinh doanh thực phẩm theo quy định của Luật an toàn thực phẩm với cơ quan có thẩm quyền tại địa phương theo phân cấp quản lý." Và cũng xin hỏi hai câu cuối cùng là nếu làm
Hãy cho biết mức khen thưởng của UBND tỉnh Ninh Thuận đối với người bị thu hồi đất thực hiện bàn giao mặt bằng đúng quy định (trừ trường hợp người được giao đất là chủ dự án đầu tư không thuộc nguồn vốn ngân sách Nhà nước và các dự án đầu tư không do công ty Nhà nước làm chủ đầu tư mà chủ dự án có yêu cầu đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng
cơ quan có thẩm quyền đăng ký kinh doanh cẩp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật, cụ thể như sau: Cá nhân, hộ gia đình, tổ hợp tác (theo Bộ luật Dân sự năm 2005, Luật Thương mại và các văn bản quy phạm pháp luật khác về đãng ký kinh doanh); Doanh nghiệp (theo Luật Doanh nghiệp và các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn
giao dịch đó.
Đe dọa trong giao dịch là hành vi cố ý của một bên hoặc người thứ ba làm cho bên kia buộc phải thực hiện giao dịch nhằm tránh thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ, danh dự, uy tín, nhân phẩm, tài sản của mình hoặc của cha, mẹ, vợ, chồng, con của mình.
(Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005)
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz
Anh Nguyễn Văn Bảo là công nhân làm việc tại Công ty cổ phần In TT. Ngày 15 tháng 02 năm 2011, anh được Công ty này cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi làm nghĩa vụ quân sự với thời hạn 2 năm. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, ngày 20 tháng 02 năm 2013, anh Bảo đã đến Công ty cổ phần In TT để làm việc nhưng Công ty này không đồng ý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giám đốc doanh nghiệp phải tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động
18:03 | 30/08/2016
