
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì lương đi làm ngày lễ có tính đóng thuế TNCN không ak? Mong sớm nhận phản hồi.
Cho hỏi người lao động làm việc trong doanh nghiệp hưởng 50% lương trong 3 tháng 3-4-5 do ảnh hưởng dịch covid thì có được hỗ trợ gì không? - Đây là thắc mắc của bạn Trang - Bình Định.
Tôi muốn hỏi là nhân viên ký HĐ tháng 6/2019 với công ty 1 năm nhưng đến tháng 1/2020 công ty tăng 5% lương cơ bản. Vậy có áp dụng tăng lương 5% này đối với nhân viên ký HĐ trên không? hay áp dụng lương theo HĐ đa ký 1 năm? Tôi xin cảm ơn
Theo quy định hiện hành thì việc tái cấp vốn cho Ngân hàng chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vay trả lương ngừng việc theo Quyết định 15 được thực hiện theo quy định nào? Mong nhận được giải đáp.
Trong năm trước tôi có khoảng 3 tháng làm việc tại công ty cũ và có 6 tháng làm việc tại công ty hiện tại. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định thì tôi có được ủy quyền cho công ty hiện tại quyết toán thuế TNCN không?
Bạn Hùng - Tp.HCM hỏi: Nhân viên A đang làm việc và nghỉ việc ngày 29/4, thì công tháng 4 ngày 30/4 có được hưởng ngày nghỉ có lương không?
Nhân viên B vào làm việc bắt đầu từ ngày 2/5 thì có được hưởng ngày lễ có lương 1/5 không ạ? E cảm ơn nhiều ạ .
Cho mình hỏi về Quyết định 15 hỗ trợ NLĐ 1.8 triệu với, công ty mình ở TP.HCM. Về Quyết định này thì có cần phải đóng tiền BHXH mỗi tháng đầy đủ mới được hưởng không? (vì công ty mình còn nợ vài tháng)
Chấm dứt hợp đồng từ ngày 15/2/2020 nhưng em chỉ đóng bảo hiểm đến hết tháng 1/2020 thôi ạ, vì tình hình dịch nên em không xuống lấy được sớm, đến nay em mới lấy được sổ vậy còn làm được bảo hiểm thất nghiệp nữa không?
Bạn Hoa - Quãng Ngãi hỏi: Cho em hỏi là em giờ vừa hết 6 tháng thai sản. Nhưng en xin nghỉ ở công ty thêm 2 tháng nữa, tiền hiểm 2 tháng này em đóng 100% thì em có được tiền dưỡng sức không?
Em đi làm đóng BHXH liên tục hơn 10 năm. Em lấy chồng sinh con thì nghỉ chế độ hưởng thai sản như quy định. Hết 6 tháng chế độ do con nhỏ, ốm yếu nên em xin nghỉ không lương thêm 6 tháng đến con 1 tuổi mới đi làm. Nhưng hiện tại con em được 9 tháng em bị nhỡ nên bầu được tháng rồi. Liệu em không đi làm, không đóng
Ban biên tập cho tôi hỏi, có phải tất cả những ai hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng khi mất sẽ được hỗ trợ mai táng phí không?