Theo thông tin đã nêu, mặc dù ký hợp đồng mới ngày 01/01/2015 nhưng mức lương của chị vẫn chỉ hưởng mức 1.600.000 đồng/tháng từ ngày 01/01/2014 đến nay.
Theo Khoản 1, Điều 2, Nghị định 17/2015/NĐ-CP về tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống thì
Nam, nên ban lãnh đạo công ty có ý định thực hiện chính sách bán hàng giảm giá trong 1-2 năm đầu tiên. Cụ thể là khách hàng khi mua sản phẩm của công ty có thể được giảm giá từ 10-50% (tối đa 50%) tùy thỏa thuận giữa khách hàng và nhân viên bán hàng. Vì thế chúng tôi muốn hỏi chính sách bán hàng chiết khấu đó có phải chịu sự điều chỉnh của các quy
và chưa được hưởng trợ cấp nghỉ việc theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương. Từ năm 1978 đến năm 1987 ông Thầu tham gia công tác tại xã với các chức vụ Xã đội
Ông Nguyễn Văn Vinh nhập ngũ tháng 2/1975, tháng 4/1982 ông về nghỉ tại địa phương, hưởng chế độ bệnh binh 2/3. Từ tháng 4/1982 đến tháng 6/2010 ông Vinh tham gia công tác tại UBND xã Vân Hà với các chức danh như: Phó Công an, Xã đội trưởng, Phó Chủ tịch UBND xã kiêm trưởng Công an xã, Chủ tịch UBND xã, Bí thư Đảng ủy xã… Trong thời gian công
Gia đình tôi có Cơ sở Giáo dục mầm non tư thục, số giáo viên đang làm việc dưới 10 người, xin hỏi cơ sở tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? nếu phải tham gia thì thủ tục và tham gia ở đâu?
Căn cứ Điều 2, Nghị định số 190/2007/NĐ-CP, ngày 28/12/2007 của Thủ tướng chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định: Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động "15 tuổi đến đủ 60 tuổi đối với nam và từ đủ 15 tuổi đến đủ 55 tuổi đối với nữ", không thuộc
Tôi làm việc cho Công ty TNHH 1 thành viên ở TPHCM được hơn một năm thì chuyển về Tây Ninh làm cho cho cơ hành chính nhà nước được gần 5 năm. Công ty TNHH 1 thành viên đã phá sản sau khi tôi về quê (khoảng thời gian năm 2009). Bây giờ tôi có thể nhận lại tiền bảo hiểm xã hội đã đóng ở TPHCM không hoặc có thể cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm xã
Anh(chị) cho em hỏi: em đóng bảo hiểm từ tháng 9/2015 đến tháng 6/2016 này em nghỉ hẳn việc ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm. Đến tháng 8/2016 em sinh thì em có được nhận chế độ thai sản ko? Và hiện tại công ty em đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên ở Bảo hiểm xã hội Đồng Nai thì khi nhận tiền thai sản em có thể làm thủ tục để nhận tiền ở BHXH
1. Về quan hệ giữa bà Hà và người đàn ông sống chung từ trước năm 1986 đến nay” theo quy định tại mục 3 Nghị quyết 35/2000/QH10 ngày 9/6/2000 của Quốc hội về việc thi hành Luật Hôn nhân và gia đình, Thông tư liên tịch số 01/2001/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP ngày 03/01/2001 giữa Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Bộ Tư pháp
Căn cứ điểm 1.2 khoản 2 điều 9 quy định về thủ tục hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của BHXH Việt Nam quy định hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai, lao động nữ bị sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu và người lao động thực hiện các
Tôi có thai nhưng thai yếu nên xin nghỉ không lương 4 tháng (9,10,11,12 năm 2014). Nhưng đến ngày 2 tháng 11 năm 2014 tôi bị sinh non, sau khi xuất viện tôi có đưa cho kế toán giấy tờ nằm viện để thanh bảo hiểm xã hội, và báo nghỉ theo chế độ hậu sản là 40 ngày không kể ngày thứ 7, cn và ngày lễ. Nhưng đến giờ hồ sơ thanh bảo hiểm xh của tôi bị
ngày điều trị đồng thời còn tiền công của vợ nuôi tổng cộng là 27 triệu dông thì mới làm giấy bãi nại Nhưng gia cảnh nhà em rât khó khăn. Tiền viện phí của người đó chưa tới 10 triệu nhưng gia đình em đã bồi thường 15 triệu rồi. em cũng bị thương rất nặng. Em bị truy tố ở khoan 2 điều 202 BLHS va đã có quyết định truy tố vi chưa có bằng lái xe.Ngày 7
Xin phép cho tôi hỏi: Công ty tôi là công ty Cổ phần. Giám đốc là Cổ đông của công ty góp vốn nhiều nhất. Năm 2013 công ty tôi bắt đầu đóng bảo hiểm cho cán bộ nhân viên (bao gồm cả Giám đốc). Nay Giám đốc bỗng nhiên muốn ngừng đóng bảo hiểm cho mình (chỉ ngừng đóng của Giám đốc các nhân viên khác đóng bình thường) và Giám đốc không đóng bảo
Chào anh/chị: Đơn vị em muốn đóng BHXH cho 1 nhân viên, Nhưng do sơ suất nên họ đã làm mất sổ BHXH. Giờ họ muốn đóng tiếp vào sổ BHXH cũ. (Không nhớ số sổ). Vậy Cơ quan em cần làm thủ tục gì để thực hiện chế độ cho NV này ạ. Cơ quan hướng dẫn giúp em trình tự để thực hiện đóng BHXH được nhanh chóng. Em xin chân Thành cảm ơn.. email: huethach88
.000 - 60.000 đồng.
2. Không tuân thủ đúng hiệu lệnh hoặc chỉ dẫn của đèn tín hiệu, biển báo hiệu, vạch kẻ đường
Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 - 60.000 đồng.
3. Không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông hoặc kiểm soát giao thông
Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 – 60.000 đồng.
4. Đi bộ mang vác vật cồng kềnh gây cản trở giao
. Công chứng viên ghi lời chứng; ký vào từng trang của hợp đồng, giao dịch”
- Về thủ tục: gia đình bạn có thể lập dự thảo Văn bản thỏa thuận phân chia tài sản chung vợ chồng hoặc yêu cầu tổ chức công chứng soạn thảo theo mẫu sẵn có. Sau khi thống nhất các điều khoản trong văn bản thì bố mẹ bạn ký vào hợp đồng và công chứng viên chứng nhận văn bản
Bà nội có 3 người con. Trước khi bà mất để lại di chúc định đoạt tài sản cho người con thứ hai và người con thứ nhất (người con nhất đã mất, có vợ và 4 người con). Sau khi thoả thuận thì chia như sau: vợ và các con của người anh lớn được 1/6, người con út được 1/6, người con thứ hai được 4/6 di sản. Nay chuyển tài sản thừa kế này sang tài sản
dân tối cao, Viện kiểm sát Nhân dân tối cao, Bộ Tư pháp, ngày 03/01/2001, hướng dẫn thi hành Nghị quyết 35/2000/QH10, ngày 09/06/2000 của Quốc hội “về việc thi hành Luật HN&GĐ quy định cụ thể về trường hợp chung sống như vợ chồng mà không đăng ký muốn chia tay như sau: đối với trường hợp nam và nữ bắt đầu chung sống với nhau như vợ chồng từ ngày 01
Thẩm phán, Kiểm sát viên, Thư ký Toà án;
d) Tên, địa chỉ của người yêu cầu giải quyết việc dân sự;
đ) Những vấn đề cụ thể yêu cầu Toà án giải quyết;
e) Tên, địa chỉ của người có liên quan;
g) Nhận định của Toà án và những căn cứ để chấp nhận hoặc không chấp nhận đơn yêu cầu;
h) Căn cứ pháp luật để giải quyết việc dân sự
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
