Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Em là nhân viên kế toán của 01 trường mẫu giáo huyện miền núi. Ngoài hệ số lương ngạch bậc và khu vực ra thì không có khoản phụ cấp gì khác. Đối với nhân viên kế toán trường học thì có được hưởng phụ cấp công vụ không ạ? Và chúng em có được thanh toán chế độ nghỉ phép năm không (vì nghỉ hè giáo viên được nghỉ chứ

Xin cho tôi hỏi: Tôi mới xây một dãy trọ để cho sinh viên và người lao động (công nhân) thuê phòng trọ vì cũng gần nhà máy may, trường đại học, cao đẳng. Xin cho tôi hỏi, trong trường hợp này thì tiền điện khi cho sinh viên và người lao động thuê nhà sẽ tính như thế nào?

Theo tôi được biết giám định y khoa là giám định về thương tật, tai nạn lao động, tiêu chuẩn sức khỏe để xác định khả năng lao động các đối tượng yêu cầu được giám định y khoa. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thành phần tham dự phiên họp kết luận của Hội đồng giám định y khoa được quy định như thế nào?

Cho hỏi e bị công ty sa thải nhưng do em bận làm thủ tục đi nước ngoài không xuống công ty giải quyết được vậy em có được chốt sổ bảo hiểm không ạ?

Chào Ban tư vấn, em là sinh viên, hiện em có xin vào làm việc tại một trung tâm thương mại, tại đây em làm việc thời vụ 02 tháng, giữa em và chỗ tuyển dụng chỉ thỏa thuận miệng về mức lương cũng như nội quy, cách thức làm việc, nhưng khi về thì em khá lo lắng, hợp đồng lao động trường hợp của em có được giao kết

Tôi đã gia nhập đoàn luật sư nhưng hiện tại vì lý do cá nhân nên tôi tôi chưa muốn hành nghề nên chưa gia nhập công ty luật, văn phòng luật nào. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi gia nhập đoàn luật sư nhưng không hành nghề luật có bị hồi chứng chỉ hành nghề không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm

Công ty tôi vừa qua đã có xây dựng thang, bảng lương và co1 thỏa thuận mức lương với tập thể người lao động chúng tôi. Tuy nhiên, nay đến kỳ nhận lương thì chúng tôi phát hiện công ty trả không đúng với mức thỏa thuận trước đó, thế thì trường hợp này tôi cần làm gì? Mức xử phạt công ty có hành vi như thế là như thế

Theo như tôi nhờ một người bạn tìm hiểu giúp thì công ty tôi trả lương làm thêm giờ cho người lao động thấp hơn mức quy định tại Bộ luật lao động hiện hành, thế cho tôi hỏi: Bây giờ mà cơ quan có thẩm quyền phát hiện ra thì công ty tôi bị xử phạt như thế nào?

Mọi người hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Nguyên tắc xử lý đối với người phạm tội được quy định ra sao? Mong sớm nhận được sự giải đáp từ mọi người. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi có làm thủ tục xin nghỉ đúng theo quy pháp luật, còn 02 ngày nữa là đến ngày tôi nghỉ, thế cho tôi hỏi: Thời hạn tối đa để NSDLĐ và NLĐ thực hiện nghĩa vụ cho nhau khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao nhiêu ngày?

Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế doanh nghiệp cần pahi3 cho nhiều người lao động nghỉ việc, thì việc làm này trước khi thực hiện cần gửi văn bản cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, nhưng trong văn bản đó cần những nội dung gì? Thì mong Ban tư vấn hỗ trợ.

Kinh tế hiện nay khá khó khăn, do đó mà một số doanh nghiệp khá vất vả vì việc này, nên một số do làm ăn thua lỗ mà không có cách giải quyết hay phương án tốt nhất cho người lao động, mà buộc phải cho tôi việc đối với nhiều người lao động. Tuy nhiên, không đơn giản mà có thể cho thôi việc nhiều người như thế 01 lần

Chào các anh/chị, tôi hiện là kế toán của công ty TNHH 01 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, nay cần sửa đổi, bổ sung một số nội dung trong thang, bảng lương thì tôi cần lưu ý điều gì? Mong anh/chị hỗ trợ.

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải đáp ứng điều kiện gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!