Khi nào doanh nghiệp được phép cho nhiều người lao động nghỉ việc?

Tại Khoản 3 Điều 44 Bộ luật lao động 2012 có quy định:

Việc cho thôi việc đối với nhiều người lao động theo quy định tại Điều này chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

=> Như vậy, Việc cho thôi việc đối với nhiều người lao động chỉ được tiến hành khi:

- Đã trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;

- Thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.

Trân trọng và chúc sức khỏe!