Tra cứu hỏi đáp tham gia BHXH

Hỏi đáp pháp luật Thu nhập chịu thuế TNCN 14:13 | 27/08/2016
trích một câu như sau: "Tiền mua bảo hiểm đối với các hình thức bảo hiểm mà pháp luật không quy định trách nhiệm bắt buộc người sử dụng lao động phải mua cho người lao động là thu nhập chịu thuế." Vậy có nghĩa là tiền BH mà người sử dụng lao động chi trả 21% của BHXH, BHYT, BHTT trích trên lương trên HĐ lao động sẽ không được tính vào thu nhập chịu
Hỏi đáp pháp luật Làm hợp đồng ở xã có tham gia BHXH bắt buộc? 09:52 | 27/08/2016
Bà Ngô Thị Hoa (Bắc Ninh) được tuyển dụng làm cán bộ Tư pháp-Hộ tịch từ tháng 10/2012 tại UBND xã theo chế độ hợp đồng. UBND xã đã có văn bản đề nghị cơ quan BHXH cho bà được tham gia BHXH nhưng không được chấp thuận với lý do bà không phải là công chức. Vậy, trường hợp của bà Hoa có được tham gia BHXH bắt buộc không?
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thời vụ có phải đóng BHXH? 09:49 | 27/08/2016
Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 (có hiệu lực đến hết ngày 31/12/2015) thì, người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Như vậy, trước thời điểm 01/01/2016 áp dụng các quy định về
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH cho hợp đồng không xác định thời hạn 09:47 | 27/08/2016

Hiện Công ty chúng tôi có 1 trường hợp sinh ngày 10/06/1953, ký hợp đồng không xác định thời hạn, như vậy đến tháng 06/2013 đã đủ tuổi hưu nhưng thời gian tham gia đóng BHXH tính đến tháng 06/2013 là 18 năm 03 tháng (chưa đủ 20 năm). Nhưng công ty vẫn muốn tiếp tục ký HĐLĐ đối với trường hợp nêu trên. Vậy những thủ tục cần phải làm gì?

Hỏi đáp pháp luật Công ty cắt hợp đồng thì có được nhận tiền thai sản? 09:47 | 27/08/2016
Do không biết rõ thời gian tham gia BHXH của chị ban nên không trả lời cụ thể cho bạn được .Bạn có thể đối chiếu điều kiện sau để có thể biết được có được hưởng chế độ thai sản không. * Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau: 1.Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con
Hỏi đáp pháp luật Không đóng BHTN cho hợp đồng thời vụ 09:46 | 27/08/2016
Theo quy định tại Điểm c, Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm năm 2013, người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng là đối tượng bắt buộc tham gia BHTN. Khoản 1 Điều 44 Luật Việc làm năm 2013 quy định: Người sử dụng lao động phải tham gia BHTN cho
Hỏi đáp pháp luật Không ghi rõ vị trú, chức vụ trong hợp đồng 09:41 | 27/08/2016
tác xã. …” Mặt khác để hưởng trợ cấp thai sản thì Điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải có 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Nếu đáp ứng được điều kiện trên thì được hưởng chế độ thai sản. (Bạn tính ngược từ ngày sinh con trở về trước có 6 tháng tham gia BHXH ). Một vài trao đổi cùng bạn.
Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng 6 tháng/1 lần thì có được tính tham gia BHTN 09:40 | 27/08/2016

Em vào làm cho công ty ngày 1/12/2010 và làm việc đến 15/11/2013 thì hết hợp đồng. Em đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Hợp đồng cứ 6 tháng thì ký lại một lần vậy anh chị cho em hỏi sau khi nghỉ việc em có được hưởng BHXH và BHTN không ? công ty ký hợp đồng như vậy có đúng với em hay không? Em cần làm những gì để hưởng quyền

Hỏi đáp pháp luật Việc đóng BHXH của NLĐ khi ký hợp đồng với 2 NSDLĐ 09:38 | 27/08/2016

Theo điểm a, khoản 1, Điều 4, Nghị định 44/2013/NĐ-CP thì: a) Người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thời vụ thì có được đóng BH 09:37 | 27/08/2016
Theo quy định của Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm thì người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN. Việc ký kết hợp đồng lao động, đơn vị phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về lao động
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng ngắn hạn có là đối tượng bắt buộc tham gia BH 09:37 | 27/08/2016

Tôi thuộc trường hợp ký hợp đồng ngắn hạn 2 tháng 1 lần với đơn vị công tác. Tôi đã có đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện và mua bảo hiểm y tế hàng năm. Vậy tôi có bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm XH bắt buộc với đơn vị đang công tác không?

Hỏi đáp pháp luật Hưởng lương hưu mà vẫn làm theo hợp đồng 09:37 | 27/08/2016
đề 3: trường hợp người lao động tại công ty em đã đủ năm công tác và chốt sổ chờ đủ điều kiện giám định khả năng lao động nhưng vẫn tham gia công tác tại công ty thì thủ tục để không phải đóng bảo hiểm là gì ạ em xin cảm ơn ạ

Hỏi đáp pháp luật Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi thực hiện hợp đồng 09:36 | 27/08/2016
nghỉ không lương 2 tháng theo đơn xin nghỉ việc không lương ngày 24-10-2015 để về chăm sóc mẹ già. Tôi về công ty để thanh toán số tiền còn lại mà công ty chưa trả lương cho tôi của năm 2015 thì lãnh đạo công ty lại giảm 50% tiền lương so với hợp đồng đã được ký kết và tôi phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hình thức tự nguyện trong 2 tháng nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Chế độ trợ cấp thôi việc đối với cán bộ hợp đồng xã, phường, thị trấn 09:35 | 27/08/2016

* Trường hợp 1: Đơn vị tôi hiện có 01 lao động, người này đã hết tuổi lao động, UBND phường đã ký hợp đồng lao động từ tháng 04/2010 đến tháng 04/2014 thì chấm dứt (Hết hợp đồng) Người này hiện không tham gia BHXH. Cho hỏi người này có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của Bộ luật lao động hay không và thời gian được hưởng trợ cấp là

Hỏi đáp pháp luật Chế độ khi xin thôi việc theo hợp đồng 68 09:33 | 27/08/2016

Tôi đang công tác tại 1 trường THPT được 9 năm hưởng mã ngạch văn thư bậc 5 hệ số lương là 2,07 tôi tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, nay tôi làm đơn xin thôi việc để được tuyển dụng mới vào ngạch kế toán cũng tại trường tôi đang công tác nhưng sẽ trở về bậc 1 hệ số 2,34. Xin hỏi LS khi làm đơn xin thôi việc để nhận công việc mới như vậy

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng ngắn hạn 09:13 | 27/08/2016

Tôi là nhân viên hợp đồng ngắn hạn trong trường học tại huyện Lạc Thủy - Hòa Bình Xin cho tôi hỏi tôi có được huyện đóng BHXH trong khoảng thời gian làm việc không. Trong khoảng thời gian nghỉ hè tôi muốn đóng nối bảo hiểm thì làm thế nào và mức đóng là bao nhiêu. Mức lương chúng tôi hiện đang được trả là 1.150.000đ ngoài ra không có khoản nào

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng không thời hạn có được tăng lương không? 09:12 | 27/08/2016
cho con tôi kí tiếp hợp động "Hợp đồng không xác định thời hạn" trong đó có ghi " "Chế độ tiền lương: Được nâng lương thường xuyên như công chức, viên chức" " Được tham gia đóng bảo hiểm Y tế, BHXH ". Và con tôi còn đóng cả bảo hiểm thất nghiệp nữa.           Hợp đồng còn ghi " Những thoả thuận khác: trong thời gian làm việc nếu cơ quan có nhu cầu
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào