Công ty cắt hợp đồng thì có được nhận tiền thai sản?

Do không biết rõ thời gian tham gia BHXH của chị ban nên không trả lời cụ thể cho bạn được .Bạn có thể đối chiếu điều kiện sau để có thể biết được có được hưởng chế độ thai sản không.

 * Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

1.Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

2.Trường hợp người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 31,32,34 và khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội.

* Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi, gồm:

 + Sổ của người mẹ hoặc của người nhận con nuôi;

 + Giấy chứng sinh (bảo sao) hoặc Giấy khai sinh(bản sao) của con.Trường hợp nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi thì thay bằng Quyết định công nhận việc nuôi con nuôi của cấp có thẩm quyền (bản sao);

+ Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc đơn của người lao động nhận nuôi con nuôi (mẫu số 11B-HSB).