Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn thủ tục hưởng chế độ ốm đau 10:30 | 19/11/2018

Tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân có trụ sở tại TP HCM, vừa qua tôi bị bệnh nặng phải nằm viện điều trị, nay gần khỏe nên chuẩn bị đi làm lại. Theo đó, tôi không rõ là thủ tục hưởng chế độ ốm đau được hướng dẫn như thế nào? Nhờ các bạn tư vấn giúp.

(**@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Chính sách dành cho người lao động theo chế độ ốm đau 10:29 | 19/11/2018

Hiện tôi đang điều trị bệnh theo chế độ ốm đauhưởng theo chính sách của bảo hiểm xã hội, vì khi đi làm tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm, theo đó tôi muốn biết phía bên bảo hiểm xã hội có những chính sách gì dành cho người lao động theo chế độ ốm đau? Được quy định cụ thể tại đâu ạ? Tôi hiện tại đang làm việc tại

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị ốm trong thời gian nghỉ phép 07:30 | 19/11/2018

Tôi hiện đang nghỉ phép 07 ngày có hưởng lương được sự đồng ý của công ty (công ty tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh), tuy nhiên trong thời gian này tôi bị ốm, thế cho tôi hỏi thời gian này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Được quy định cụ thể tại đâu ạ?

(****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau đối với người lao động nước ngoài 08:01 | 17/11/2018

Xin cho hỏi, trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được giải quyết cho hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau thì mức hưởng chế độ đối với những người lao động đó cụ thể là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về chế độ ốm đau đối với người lao động nước ngoài 08:01 | 17/11/2018

Từ 01/01/2018 thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được hưởng các chế độ như ốm đau, thai sản,... tại Việt Nam. Và Chính phủ cũng đã có quy định hướng dẫn về vấn đề này. Xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì chế độ ốm đau đối với người lao

Hỏi đáp pháp luật Những điều NLĐ cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng 08:50 | 12/11/2018

Chào Ban tư vấn. Tôi là Thùy Linh hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi là công nhân tại một xí nghiệp may. Tôi đã làm việc tại đây được 3 năm. Do sức khỏe gần đây không được tốt nên tôi muốn xin nghỉ làm. Vậy Ban tư vấn hãy cho tôi biết chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào cho đúng luật. Chấm dứt hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức có thời gian nghỉ làm nhiều có thể bị xét tinh giản biên chế không? 16:43 | 06/11/2018

Chào anh chị, vợ tôi đang là công chức làm việc tại địa phương, 02 năm trước vợ tôi bị tai nạn giao thông. Sau vụ tai nạn giao thông sức khỏe vợ tôi suy giảm rất nhiều, thường xuyên nghỉ ốm tại nhà. Anh chị cho tôi hỏi cán bộ, công chức có tổng số ngày nghỉ làm như thế nào và trong thời gian bao lâu thì có thể bị

Hỏi đáp pháp luật Hết thời gian nghỉ chế độ ốm đau mà NLĐ chưa thể đi làm tiếp thì có được BHXH chi trả tiếp? 16:42 | 06/11/2018

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm,Tháng trước tôi mắc bệnh do thuộc danh mục do Bộ y tế ban hành nên phải nghỉ làm để điều trị, sau khi điều trị tại bệnh viện xong tôi tiếp tục về nhà để tĩnh dưỡng. Anh chị cho tôi hỏi tôi sẽ được bảo hiểm chi trả số ngày nghỉ ốm đau là bao nhiêu ngày, nếu hết thời gian đó

Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp thân nhân được trợ cấp mai táng khi người lao động chết 14:07 | 05/11/2018

Tôi đang có một thắc mắc liên quan đến chế độ tử tuất trong các chế độ bảo hiểm xã hội cần được giải đáp. Theo quy định pháp luật hiện hành thì trong các trường hợp nào thì thân nhân của người lao động sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng khi người lao động chết?

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn chuyên môn nghiệp vụ có đương nhiên bị tinh giản biên chế không? 13:58 | 05/11/2018

Chào Ban biên tập, tôi hện là công chức Nhà nước, hiện nay với tình hình đang tin giản biên chế nên yêu cầu cán bộ, công chức phải đạt chuẩn về trình độ chuyên môn. Thế cho tôi hỏi: với những cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn chuyên môn nghiệp vụ có đương nhiên bị tinh giản biên chế không? Văn bản nào quy định cụ thể

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức làm việc ở vị trí không phù hợp chuyên ngành đào tạo thì đương nhiên bị tinh giản biên chế đúng không? 13:57 | 05/11/2018

Với tình hình hiện nay bộ máy Nhà nước đang phình to ra, do đó mà đang thực hiện tinh giản để mong đúng việc đúng người, đạt chất lượng công việc hiệu quả nhất. Tôi thấy vẫn có một số cán bộ, công chức làm việc ở vị trí không phù hợp chuyên ngành đào tạo, nên dẫn đến hiệu suất công việc không hoàn thành, theo đó tôi

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức lãnh đạo thôi giữ chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy có đương nhiên bị tinh giản biên chế? 13:54 | 05/11/2018

Cậu tôi là công chức Nhà nước hiện giữ chức vụ lãnh đạo, tuy nhiên do quá trình làm việc có nhiều khiếm khuyết nên khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thì cậu tôi đã bị cho thôi giữ chức vụ, nên tôi có phần lo lắng cho cậu, tôi không biết đối với cậu tôi có đương nhiên bị tinh giản

Hỏi đáp pháp luật Người lao động chết thì thân nhân được trợ cấp mai táng đúng không? 13:43 | 05/11/2018

Xin chào các anh chị tư vấn pháp luật của công ty. Các anh chị cho em hỏi trường hợp chú của em mất do tai nạn lao động mà mấy người con của chú không chịu đứng ra lo mai táng cho chú ấy. Tôi đã đứng ra lo mai táng cho chú ấy, mọi chi phí đều do tôi bỏ ra. Giờ con chú ấy đòi lấy hết tiền trợ cấp mai táng của chú ấy

Hỏi đáp pháp luật Chi tài chính công đoàn cơ sở 16:39 | 03/11/2018

Để phục vụ nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi tài chính công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.

Hồng Như (hong_nhu***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Những điều cần biết về ngày nghỉ hàng năm 16:15 | 03/11/2018
1 Điều 116 của Bộ luật lao động. 4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng. 5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng. 6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng. 7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai
Hỏi đáp pháp luật Người lao động tự hủy hoại sức khỏe có được hưởng chế độ ốm đau hay không? 16:12 | 02/11/2018

Chồng em là một người công nhân lao động bình thường. Vừa qua do bất đồng ý kiến nên giữa hai vợ chồng có sự tranh luận kịch liệt với nhau. Chồng em không đánh em mà tự hủy hoại sức khỏe của mình. Giờ chồng em không đi làm được mà theo chỉ định của bác sĩ phải ở nhà để tịnh dưỡng. Vậy chồng em có được hưởng chế độ ốm đau không ạ?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào