Quy định về chế độ ốm đau đối với người lao động nước ngoài
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2018) thì chế độ ốm đau đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định cụ thể như sau:
- Về điều kiện hưởng chế độ ốm đau: Thực hiện theo quy định tại Điều 25 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
- Về thời gian hưởng chế độ ốm đau:
+ Thời gian hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội 2014;
+ Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
- Về mức hưởng chế độ ốm đau: Thực hiện theo quy định tại Điều 28 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
- Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau: Thực hiện theo quy định tại Điều 29 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ngày 13 1 2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương? Ngày 13 1 2025 âm lịch là thứ mấy?
- Tải toàn bộ Phụ lục Thông tư 91/2024 chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính từ 1/3/2025?
- 14/2 là valentine trắng hay đen? 14 tháng 2 là ngày của con trai hay con gái?
- Xe máy điện không gương 2025 có bị phạt không? Phạt bao nhiêu tiền?
- Từ ngày 01/7/2025, chi phí thù lao cho bào chữa viên nhân dân là bao nhiêu?