Do là nhân viên mới chưa nắm vững các quy định và trước quá nhiều văn bản hướng dẫn việc ghi thu chi qua NSNN, bà Đỗ Thị Thanh Thúy (Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng cung cấp các văn bản hiện hành liên quan đến công tác này.
cứ vào tiền lương hàng tháng của người bị trừ lương, công thức chia như sau: Tiền nộp phạt của 1 người = (tiền lương của 1 người * 100 tr.đ)/tổng tiền lương của 7 người Xin hỏi Luật sư? Việc UBND tỉnh ra Quyết định xử phạt Công ty mà Lãnh đạo Công ty yêu cầu người lao động nộp phạt có đúng quy đinh của pháp luật không, nếu được thì
nghị tiếp nhận nêu rõ số lượng biên chế, lao động được giao, số lượng biên chế, lao động hiện có, nhu cầu tiếp nhận và vị trí công tác dự kiến bố trí đối với cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận (theo mẫu đính kèm);
- Đơn đề nghị chuyển công tác (có ý kiến đồng ý của cơ quan quản lý trực tiếp);
- Văn bản đồng ý cho thuyên chuyển công
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Chương II Quyết định số 15/QĐ-HĐQT ngày 27/1/2011 của Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Chính sách xã hội về việc ban hành Quy chế xử lý nợ rủi ro trong hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội, trường hợp các nguyên nhân khách quan được xử lý nợ bị rủi ro gồm:
"Khách hàng vay vốn, học sinh sinh viên hoặc
ty TNHH một thành viên Công trình đô thị TP. Cần Thơ. Ngày 23/1/2013 khi chấm dứt hợp đồng lao động, BHXH TP. Cần Thơ đã chốt thời gian đóng BHXH của ông Phúc tính đến hết tháng 12/2012 là 36 năm 2 tháng. Ông Phúc hỏi, thời gian ông làm việc tại Ban Thi đua-Khen thưởng của TP Cần Thơ từ tháng 4/1975 đến tháng 9/1982 có được tính hưởng BHXH không?
có nguyện vọng muốn được tiếp tục cống hiến đóng góp công sức, trí tuệ của mình để xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp. Tôi có một điều muốn muốn hỏi đến quý cơ quan về việc bố trí công tác cho các sinh viên hệ cử tuyển sau khi ra trường tại huyện Tiên Yên hiện nay là được bao nhiêu người, số người không qua thi tuyển theo thông tư Liên tịch là
GD&TĐ - Tôi đã đã được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ từ bậc 3 hệ số lương 5,08 ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) lên bậc 4 hệ số lương 5,42 ngạch chuyên viên chính từ ngày 1/1/2014. Đến ngày 1/8/2014, tôi được Chủ tịch nước ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Vậy trường
Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng
Từ năm 2004 đến 2013, tôi là giáo viên giảng dạy (hợp đồng không thời hạn) tại một trường THPT dân lập với bậc lương hiện hưởng là 3,0 (bậc 3). Hiện nay tôi được tiếp nhận vào công tác (hợp đồng) tại một cơ quan Đảng cấp huyện. Xin hỏi: Tôi có được giữ nguyên bậc lương 3,0 (bậc 3) hay không? Trân trọng cảm ơn.
-CP) như sau: Ngạch Phục vụ (01.009). bậc 2, hệ số 1.18. Thời gian nâng lương lần sau kể từ ngày 01/11/2015. Xin quý cơ quan trả lời sớm giúp đơn vị. Xin chân thành cảm ơn./.
học có hướng dẫn.
3. Nội dung giáo dục của các chương trình quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều này phải bảo đảm tính thiết thực, giúp người học nâng cao khả năng lao động, sản xuất, công tác và chất lượng cuộc sống.
Nội dung giáo dục của chương trình giáo dục quy định tại điểm d khoản 1 Điều này phải bảo đảm các yêu cầu về nội dung của
Điều 12 Luật Bảo vệ và phát triển rừng năm 2004 qui định 16 loại hành vi bị nghiêm cấm như sau: 1. Chặt phá rừng, khai thác rừng trái phép. 2. Săn, bắn, bắt, bẫy, nuôi nhốt, giết mổ động vật rừng trái phép. 3. Thu thập mẫu vật trái phép trong rừng. 4. Huỷ hoại trái phép tài nguyên rừng, hệ sinh thái rừng. 5. Vi phạm các qui định về phòng cháy
không có tiền thì góp công. Riêng có hộ ông Thuận trong bản, gia đình buôn bán rất khá giả nhưng không đóng góp gì. Đây không phải lần đầu tiên hộ ông Thuận làm thế mà ngay cả việc đóng góp nghĩa vụ lao động công ích gia đình ông Thuận vẫn chưa hoàn thành. Vì vậy, khi con gái ông Thuận lên xã xin chứng nhận vào Sơ yếu lý lịch để đi học nghề trên tỉnh
động nông thôn về sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, ngành nghề phi nông nghiệp; dạy nghề tập trung để đưa lao động nông thôn đi làm việc tại các DN và XK lao động. - Chính sách đào tạo cán bộ tại chỗ: Đào tạo đội ngũ cán bộ chuyên môn, cán bộ y tế cơ sở cho con em ở các huyện nghèo tại các trường đào tạo của Bộ Quốc phòng; ưu tiên tuyển chọn quân nhân
Tôi có thời gian làm cơ yếu ở Bộ đội biên phòng. Do hoàn cảnh gia đình tôi đang xin chuyển công tác về Tỉnh ủy (chuyển sang dân sự). Tôi muốn biết chế độ của tôi khi chuyển ngành. Mong luật gia quan tâm trả lời.
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý (có hệ thống tổ chức ngành dọc ở Trung ương), khi trình các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước phải lấy ý kiến hiệp y của bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương có chức năng quản lý ngành và lĩnh vực đó bao gồm:
+ Đối tượng đề nghị khen thưởng: về tổ chức là cấp trực thuộc trực tiếp UBND tỉnh, thành phố
Tổ chức công đoàn có bao nhiêu cấp?
07:48 | 15/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
