Tra cứu hỏi đáp Tạm ứng tiền lương cho người lao động

Tôi đang chủ doanh nghiệp sản xuất, được biết Bộ Tài chính vừa mới ban hành văn bản về chế độ kế toán đối với doanh nghiệp siêu nhỏ. Anh chị cho tổi hỏi chuyển số dư trên tài khoản kế toán của doanh nghiệp siêu nhỏ được quy định như thế nào?

Em nghỉ thai sản mà nghỉ luôn thì có được hưởng tiền thai sản khi sinh con không ạ? Nếu có thì em phải đến đâu làm thai sản ạ?

Chào anh/chị, vui lòng cho tôi hỏi, tôi làm công nhân năm 2016 được 05 tháng có tham gia bảo hiểm trên mức tiền là 3.090.000 đồng, nay sau 01 năm tôi đi lãnh BHXH 01 lần có được không? Nếu được thì tôi sẽ lãnh được bao nhiêu ạ?

Người nước ngoài tại công ty em có thu nhập 2 nơi:

- Tại nước ngoài:

+ Gross là: 6,000 USD;

+ Giảm trừ các khoản bảo hiểm đóng tại quốc gia đó: 1,000 USD;

+ Thuế

Luật sư cho tôi hỏi trong năm 2019 người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? Hồ sơ, thủ tục giải quyết ra sao? Và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động là bao nhiêu?

Tôi có làm thủ tục và được bên trung tâm thông báo tôi được hưởng 06 tháng trợ cấp thất nghiệp. Nhưng hiện tại tôi mới hưởng được có 03 tháng thì đã hoàn thành thủ tục để sang Mỹ định cư. Xin cho hỏi, tôi có được nhận một lần cho 03 tháng sau để qua Mỹ định cư hay không?

Theo như lịch nghỉ tết năm này thì hết ngày 31/01/2019 thì đa số các công ty đều cho người lao động nghỉ tết. Như vậy, hiện có quy định nào buộc doanh nghiệp phải thanh toán lương tháng 01/2019 trước tết không hay phải đợi qua tết mới được nhận lương tháng 01/2019 vậy? Cảm ơn!

Vui lòng cho tôi hỏi tôi làm công nhân tôi đi làm 06 tháng nhưng hết 02 tháng thử việc, 4 tháng kia tôi có tham gia bảo hiểm, vậy nay tôi nghỉ tôi có nhận được trợ cấp gì không ạ?

Hà Anh (ha******@gmail.com)

Thanh Hoa - Tiền Giang

Luật sư cho tôi hỏi: Trường hợp cá bộ, công chức ngoài giờ hành chính mà sử dụng xe công, các phương tiện công để đi, tham gia các lễ hội thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Trường hợp công ty có tuyển người lao động làm bảo vệ. Công ty chia làm 03 ca làm việc khác nhau, mỗi ca sẽ có hai người, trong đó ca thứ 3 là ca đêm có thời gian từ 10 giờ đêm hôm trước đến 06 sáng ngày hôm sau. Vậy công ty phải trả tiền lương cho những người lao động này như thế nào?

Mẹ tôi năm nay 56 tuổi, mẹ tôi vừa mới nghỉ việc ở công ty do hết tuổi lao động. Mẹ tôi có 08 năm đóng BHXH và BHTN, anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này mẹ tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Cho mình hỏi: Đơn vị mình ký hợp đồng lao động thời vụ từ 01 tháng đến dưới 03 tháng và đã đóng bảo hiểm đầy đủ thì khi chi trả tiền công, tiền lương có mức trả từng lần lớn hơn 02 triệu đồng thì có phải khấu trừ thuế TNCN 10% hay không?

Thưa Luật sư, khi người lao động bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật và người lao động quyết tâm đi khởi kiện đòi lại quyền lợi cho mình thì án phí sẽ tính như thế nào? Có quy định nào chỉ rõ cách xác định án phí lao động khi khởi kiện tại Tòa án không?

Chân thành

Tôi được biết hiện nay pháp luật có quy định, người lao động được giữ sổ bảo hiểm xã hội của bản thân. Liên quan đến vấn đề này, tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Việc ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong sổ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? 

Luật sư cho tôi hỏi trường hợp người lao động đi làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì tính tiền lương làm thêm giờ như thế nào ạ?

Tôi có đọc Điều 97 Bộ luật lao động 2012 và các quy định hướng dẫn liên quan nhưng chưa hiểu cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày làm việc thường cho người lao động. Mong luật sư hướng dẫn giúp ạ?