Tra cứu hỏi đáp Người lao động dưới 18 tuổi?

Khoa học đã chứng minh hút thuốc lá rất có hại cho sức khỏe. Tuy nhiên hiện nay tình trạng sử dụng thuốc lá ở giới trẻ xuất hiện ngày càng nhiều, và đặc biệt là ở lứa tuổi học sinh, sinh viên. Điều này thật sự rất đáng quan ngại. Chính vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi: Chưa đủ 18 tuổi mà hút thuốc lá thì có bị phạt

Chào luật sư, nhờ luật sư trả lời giúp tôi câu hỏi dưới Bố tôi là người lĩnh lương hưu trí. Khi bố tôi mất lúc mẹ tôi 54 tuổi, theo luật là 54 tuổi không được lĩnh tiền tuất hàng tháng, vậy lúc mẹ tôi 55 tuổi có được lĩnh tiền tuất hàng tháng không ạ? Mong giải đáp giúp tôi với ạ.

Mẹ tôi tham gia kháng chiến chống mỹ và được tặng huy chương kháng chiến. Vậy theo luật BHYT quy định thì "thân nhân của người có công với cách mạng" được khám chữa bệnh tại tuyến được hưởng 100% chi phí. Mẹ tôi có 4 người con nhưng 2 người đã tham gia bảo hiểm ở cơ quan làm việc còn 2 người con làm lao động tự do

Khi vào làm việc tại công ty, để được nhận vào làm tôi phải đặt cọc cho công ty một khoản tiền để được ký hợp đồng. Công ty nói sẽ trả lại khi tôi nghỉ việc. Nhưng đến nay khi tôi nghỉ việc thì công ty không trả lại tiền đặt cọc này cho tôi. Vậy tôi có lấy lại được không? Nếu được thì phải làm thế nào?

Tôi kinh doanh mô hình hộ kinh doanh cá thể, sắp tới có nhu cầu sử dụng 3 lao động, 1 bảo vệ đủ 18 tuổi và 2 người bán hàng 17 tuổi. Cho hỏi, nếu ký kết hợp đồng lao động thì ai là người được ký và chúng tôi có thể ký hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi không?

Chân thành cảm ơn!

Cho hỏi: Trường hợp công ty tôi là doanh nghiệp tư nhân có sử dụng một số lao động trẻ em dưới 15 tuổi thì phải lưu ý những vấn đề gì cho phù hợp với quy định hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Xin luật sư cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Trường hợp tôi nghỉ việc tại công ty đúng quy định của pháp luật thì tôi có bắt buộc phải làm biên bản bàn giao lại công việc cho phí công ty hay không? Bởi vì tôi có tìm trong Luật lao động nhưng không thấy thông tin này?

Cho em hỏi công ty em có trường hơp người phụ thuộc là con ruột sống chung trong hộ nhưng lại không chung sổ hộ khẩu, vậy trường hợp này mình thay bằng giấy tạm trú tạm vắng được không và nếu không được thì hồ sơ của mình cần những gì ạ. Em cảm ơn!

Anh chị cho em hỏi: Ba của em là thương binh, kết hôn với mẹ em là người vợ thứ hai (có đăng ký kết hôn). Nay ba của em qua đời thì mẹ của em có được hưởng chế độ gì không ạ?

Nguyễn Xuân Tiến (tien***@gmail.com)

(******@gmail.com)

Tôi đang tìm hiểu về hộ kinh doanh và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm tài sản và số người lao động của hộ kinh doanh được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Thưa Luật sư. Trường hợp Bố tôi là bệnh binh bị suy giảm khả năng lao động do bệnh tật 66%, do bệnh nặng bố tôi đã qua đời. Theo pháp luật thì dia đình tôi có được hưởng chế độ gì không? Nhờ tư vấn trường hợp này giúp tôi. Cảm ơn Luật sư và chúc sức khỏe!

Trường hợp tôi kinh doanh quán karaoke và có sử dụng nhân viên phục vụ tại mỗi phòng mà dưới 18 tuổi thì có bị xử phạt hay không? Tôi có tìm trong Nghị định 158/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo nhưng không có hành vi này? Vậy là tôi có thể sử dụng đúng không?

Bộ luật lao động 2012 quy định các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con, hay công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước, hay công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ thì không được sử dụng lao động nữ. Nhưng quy định thế này rất chung chung. Luật sư đọc luật, hiểu luật nhiều, có thể hệ