Theo quy định tại khoản 2 Điều 15 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép trong các trường hợp sau đây:
1. Không làm thủ tục đổi Giấy phép hoặc không được đổi Giấy phép;
2. Không đảm bảo các quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 8 (quy định về vốn pháp định, giấy
Hiện tại tôi đang làm tại Cty TNHH Hoàng Hưng Việt, địa chỉ số 4A6, KP11, Phường Tân Phong, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Theo NĐ 79/2014/NĐ-CP đã ban hành và áp dụng. Hiện nay công ty chúng tôi chuyên hoạt động về lĩnh vực xây dựng. Thời gian vừa qua chúng tôi có đi thẩm duyệt PCCC ở các tỉnh Bình Dương và Tây Ninh để làm thủ tục xin cấp
Điều 29 của Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:
1. Chậm nhất là hai mươi ngày trước ngày đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải gửi Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo
việc theo ca thì mỗi bộ phận, phân xưởng, mỗi ca làm việc có 01 tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở; biên chế của tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở tối thiểu từ 05 đến 07 người, trong đó có 01 tổ trưởng và 01 tổ phó. Như vậy, Công ty TNHH Samsung – Electronics Việt Nam nơi độc giả làm việc là công ty có quy mô lớn, có nhiều bộ phận, phân xưởng và được
Hiện nay, công ty chúng tôi đang vướng mắc về việc 1 số hạng mục thiếu Thẩm duyệt nghiệm thu về PCCC theo Điều 15 VBHN số 17 hợp nhất Luật PCCC 2001 và Luật PCCC sửa đổi bổ sung năm 2013. Các hạng mục này đều xây dựng trong giai đoạn từ 2002 - 2006, lí do thiếu giấy tờ chủ yếu do nhận thức của người quản lý, giám sát và nhà thầu về yêu cầu của
Ông Linda Hoàng (quốc tịch Thụy Điển) có 1 Công ty cho thuê lao động tại Thụy Điển, hiện ông có nhu cầu mở 1 chi nhánh tại TP. Hải Phòng, Việt Nam. Ông Linda Hoàng muốn được biết ông có được cấp giấy phép để mở chi nhánh không?
1. Bản sao Giấy phép hoạt động của đơn vị (Có dấu Công chứng nhà nước)
Ví dụ: Giấy chứng nhận đầu tư của Công ty có vốn đầu tư nước ngoài; Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; hoặc Giấy phép hoạt động của Chi nhánh, Văn phòng Đại diện của các công ty, các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam…..
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động
Theo Điều 46 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp dịch vụ như sau:
Ngoài các quyền và nghĩa vụ quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Luật Luật người lao động Việt Nam đi
Theo Điều 63 của Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng,
doanh nghiệp, tổ chức, sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm tổ chức hoặc liên kết với cơ sở dạy nghề, cơ sở đào tạo để đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người đi làm việc ở nước ngoài.
Theo quy định tại Điều 40 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì tổ chức sự nghiệp được đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong các trường hợp sau:
1. Thực hiện điều ước Quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam là thành viên;
2. Thực hiện thỏa thuận quốc tế do Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan
Theo quy định tại Điều 40 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì tổ chức sự nghiệp có các quyền sau đây:
1. Tổ chức tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
2. Ký kết Hợp đồng cung ứng lao động với đối tác nước ngoài, ký kết Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với người lao động
Theo quy định tại Điều 42 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 thì những người đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của luật pháp Việt Nam và nước đến làm việc đều có thể được phép đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể là:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài
Xin luật gia cho tư vấn cho chúng tôi về những quy định của Nhà nước hỗ trợ đối với nạn nhân là phụ nữ bị bán ra nước ngoài, sau trở về Việt Nam hiện họ có nhiều khó khăn như không có việc làm, kinh tế còn gặp nhiều khó khăn
Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định thanh tra hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Tôi nhận được công văn Số 640/BHXH-PT của BHXH tỉnh Phú Yên. Trong đó có ghi mức lãi suất chậm nộp tiền đóng BH là: - Đối với BHXH bắt buộc, BHTN thì tính bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH BQ năm trước liền kề. - Đỗi với BHYT tính bằng 2 lần lãi suất liên ngân hàng Tôi không hiểu Từ" Mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH BQ năm trước liền kề" và
Theo điều quy định tại Điều 39 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì tổ chức sự nghiệp được đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Là tổ chức sự nghiệp thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
2. Được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng
Phân loại cấp bậc cháy cho cơ sở
09:44 | 14/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
