
Tôi có tham gia BHYT, vừa qua tôi nằm viện cấp cứu tại Bệnh viên đa khoa Tuyên Quang là 02 ngày, sau đó tôi ra viện va bác sĩ có ghi cho tôi Giấy nghỉ hưởng BHXH thêm 8 ngày sau khi ra viện, số ngày này không ghi trên Giấy ra viện. Vậy tôi có được thanh toán Trợ cấp ngắn hạn vói tổng 10 ngày không? Nếu không thi căn cứ vào đâu? Tôi rất mong
Em tham gia BHXH được 8 năm 3 tháng , tiền lương đóng bhxh là 3.185.000 đồng. tháng 10/2015 em bị bệnh nằm viện, có giấy ra viện nghỉ 4 ngày, cho em hỏi em được thanh toán chế độ gì và trong 4 ngày nghỉ đó bhxh thanh toán rồi, cơ quan có trừ lương 4 ngày đó không.
Tôi đã nghỉ làm từ ngày 10 tháng 01 năm 2015 không đóng BHXH nữa. Vậy tôi có được thanh toán chế độ BHXH một lần không?
từ tháng 7/2013 đến nay bên em vẫn đóng tiền bảo hiểm theo mức lương tối thiểu chung là 1.150.000đ nhưng giải quyết chế độ BH thì 1.050.000đ. theo e được biết thì BHXHVN đã có văn bản 5467/BHXH-CSXH ngày 31/12/14 về thực hiện thu và giải quyết BHXH từ tháng 5/2013 thì mức thanh toán chế độ là 1.150.000 nhưng hiện nay cơ quan bảo hiểm vẫn thanh
Khi người lao động mắc bệnh dài ngày, thay vì ở nhà chữa trị, họ vẫn đi làm, vậy họ có được BHXH thanh toán theo chế độ thanh toán đối với bệnh dài ngày trong những tháng điều trị hay không?
Đơn vị em tiền thanh toán chế độ hàng tháng luôn vượt quá 2%. vậy đơn vị có thể xin ứng trước số dư đó để có thanh toán cho người lao động luôn ko.
Hiện tại nhân viên chưa nghỉ hết phép năm, Nhân viên vẫn còn đang làm việc. ccó nghị định nào hướng dẫn về việc thanh toán tiền phép năm cho nhân viên chưa nghỉ hết không ah? Nhân viên nghỉ việc thì lấy mức lương nào để tính thanh toán phép năm cho nhân viên, lương thỏa thuận hay lương tham gia BHXH Nhân viên chưa nghỉ việc thì thanh toán thế
Trường tôi có một giáo viên công tác được 17 năm 11 tháng, có đóng bảo hiểm theo quy định. Nay bị chết đột tử gia đình có nhu cầu thanh toán chế độ tiền tuất một lần như vậy có được không? Trường hợp này lần trước tôi đã được Luật sư tư vấn là có thể được hưởng theo điều 48 Bộ Luật lao động năm 2012, xong khi lên Bảo hiểm xã hội huyện lại trả
Tôi hiện tại đang làm việc tại cty A. Tôi tham gia đóng BHXH và các BH khác từ ngày 5/12/2013 đến ngày 31/10/2015. Hiện tại tôi đã xin được việc tại cty B và đã làm đơn xin nghỉ việc tại cty A. nhưng khi qua cty B tôi phải thử việc và học việc trong vòng 2 -3 tháng mới có hợp đồng làm việc chính thức. Vậy xin cho tôi được hỏi các vấn đề sau: 1
Xin hỏi đồng chí A công tác trong ngành giáo dục tại khu vực vùng khó khăn đến nay đã đủ 20 năm đóng bải hiểm XH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu muốn xin thôi việc thì sẽ được thanh toán chế độ như thế nào. Xin cam ơn.
Tôi là cán bộ tư pháp ký hợp đồng dài hạn đến khi có thi công chức tại xã phường, nhưng đã ký hợp đồng đến ba tháng vẫn chưa thấy kế toán bên tôi làm bảo hiểm cho mình nên để đảm bảo quyền lợi cho bản thân tôi muốn hỏi rõ thủ tục làm bảo hiểm như thế nào và căn cứ vào văn bản pháp luật nào?
BHXH khi nghỉ khốngvào ngày 4/4 em làm cho 1cty được 4tháng và em đã nghỉ không báo trước(em mới đi làm lần đầu tiên nên không hiểu nhiều về BHXH) sau đó em xin vào làm 1cty khác khi ký hợp đồng thì cty mới kêu em về lấy BHXH ở cty cũ.em được biết là phải bồi thường gần 5triệu vậy em phải làm sao trong khi hoàn cảnh em khó khăn
Bạn N.K.T.P (Q.8, TPHCM), số điện thoại 01226660xxx gửi mail trình bày: Bạn làm việc cho Cty tư nhân K.H (huyện Bình Chánh, TPHCM) từ năm 1998 ở lĩnh vực cơ khí, phụ tùng xe hơi, Cty có khoảng 30 - 40 công nhân. Bạn làm đến nay đã 18 năm, nhưng hưởng lương ngày, Cty không có một chế độ nào cho nhân viên (không có BHXH, BHYT, BHTN không ký HĐLĐ
Xin chào LS, nhờ LS tư vấn giúp vấn đề sau: Công ty tôi tuyển dụng ông A vào làm nghề lái xe ô tô và ký hợp đồng 3 năm. Trong họp đồng có ghi Ông phải tập nghề 3 ttháng, trong thời gian tập nghề được hưởng phụ cấp theo qui định của Công ty. Nếu ông đơn phương CDHD trong năm thứ nhất phải bồi thường chi phí đào tạo cho Công ty số tiền là 4
Xin hỏi quý cơ quan BHXH tôi đã tham gia 17 năm lao đông trực tiếp chế biến tại nhà máy chè tuyên quang sau đó tôi làm gián tiếp được 4 năm 7 tháng. vậy tôi có được hưởng chế độ độc hại không?