1-Theo công văn 9427/SXD-QLKTXD ngày 05/12/2011 của Sở Xây dựng, tại phụ lục 1 và 2 được tính hệ số MTC bằng phương pháp nôi suy theo lương 620.000 đ và 800.000 đ,vd áp dụng đơn giá 104 lương 1350000 thì MTC là 1,516. còn theo công văn số 5626/UBND-ĐTMT ngày 10/11/2011 của UBNDTP thì hệ số MTC có khác, hê số là 1,504. Qua ktra thấy UBND TP tính
Theo tôi được biết thì hiện nay, Ủy ban nhân dân TP. HCM đã có công văn hướng dẫn ngày 20/9/2011 về việc điều chỉnh dự toán theo mức lương tối thiểu mới áp dụng từ 1/1/2011, trong đó có yêu cầu Sở xây dựng TP. HCM phải có hướng dẫn cụ thể để áp dụng cho năm 2011 và các năm về sau. Cho tôi hỏi là Sở xây dựng đã có công văn hướng dẫn chưa? Trong
Đơn vị của ông Đỗ Thanh Vinh đang lập dự toán cho một công trình xây dựng theo mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 103/2012/NĐ-CP của Chính phủ, nhưng chưa được cơ quan thẩm định phê duyệt dự án với lý do chưa có hướng dẫn thực hiện. Ông Vinh muốn biết, địa phương có thể căn cứ mức lương tối thiểu mới theo quy định tại Nghị định
. Năm 2012, dự án được bố trí vốn thực hiện, Chủ đầu tư đề nghị đơn vị tư vấn tính toán lại tổng mức đầu tư theo giá vật liệu và mức lương tối thiểu mới năm 2012, Hội đồng đền bù giải phóng mặt bằng áp lại đơn giá đền bù năm 2012. Tuy nhiên, khi tổng hợp lại thì tổng mức đầu tư mới đã bị vượt so với tổng mức đầu tư đã duyệt năm 2011 khoảng 2% (giá trị
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hòa (tỉnh Quảng Trị) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng, khối lượng thi công công trình xây dựng được điều chỉnh chi phí nhân công từ ngày 1/10/2011, vậy khối lượng này có phụ thuộc vào tiến độ lúc dự thầu của nhà thầu không hay căn cứ theo khối lượng
Hiện tại tôi đang sử dụng Bộ đơn giá 4324/UBND-TK1 24/11/2011 phần xây dựng; Bộ đơn giá 4326/2011/UBND-KT1 ngày 24/11/2014 phần lắp đặt áp dụng mức lương tối thiểu là 1.400.000 vnđ. Vậy để lập dự toán tại thời điểm hiện tại tháng 5 năm 2015 thì tôi phải áp dụng hệ số điều chỉnh nhân công và ca máy là bao nhiêu.
thực).
- Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)
Thời hạn
giải quyết
- Tại Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội: Tối đa 50 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
- Tại UBND Thành phố: Tối đa 07 ngày.
Đối tượng thực hiện TTHC
- Tổ chức, cá nhân.
Cơ quan thực hiện TTHC
a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND Thành
Hiện nay Nghị định 110/2008/NĐ-CP của Chính phủ qui định mức lương tối thiểu vùng đã có hiệu lực. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu chung vẫn áp dụng theo Nghị định 166/2007/NĐ-CP. Vì vậy, tôi xin hỏi khi lập dự toán công trình đã được áp dụng mức lương tối thiểu mới theo Nghị định 110/2008/NĐ-CP chưa? Nếu chưa thì phải chờ hướng dẫn của cơ quan nào?
Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định
Tôi hiện đang làm bảo vệ cho trường tiểu học. Trường tôi theo quy định là thuộc vùng 2. Mức lương của tôi hiện đang bằng mức lương tối thiểu tại vùng này. Tôi nghe mấy anh chị giáo viên trường tôi nói sang năm lương tối thiểu sẽ tăng, không biết có đúng không? Nếu tăng sẽ tăng bao nhiêu?
Tôi không hiểu tại sao mức lương tối thiểu vùng năm 2015 chỉ tăng 15,1%. Cho tôi hỏi việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như vậy dựa vào những yếu tố nào? Liệu đến năm 2016, 2017, mức lương tối thiểu này có tăng hơn không?
GD&TĐ - Hỏi: Tháng 7/2013, tôi được luân chuyển công tác đến xã có điều kiện kinh tế khó khăn thuộc huyện nghèo của tỉnh Trà Vinh để giảng dạy. Tôi được biết theo NĐ 19/2013 NĐ-CP, trường hợp của tôi sẽ được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu. Tuy nhiên nhà trường chỉ giải quyết cho tôi được hưởng mức trợ cấp lần đầu là 4
GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc tỉnh Lào Cai được luân chuyển từ tháng 9/2012. Tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP không? – Nguyễn Thanh Sang (ngthanhsang@gmail.com).
Tôi mới tốt nghiệp đại học, đang nộp hồ sơ ứng tuyển vào vị trí kế toán cho một công ty tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu vùng đối với trường hợp của tôi được tính như thế nào? (Nguyễn Thị Phượng – Hà Nội)
Theo hướng dẫn của BHXH TP Hồ Chí Minh thì người lao động ký hợp đồng lao động tại văn phòng hoặc trụ sở chính đóng tại TP. Hồ Chí Minh nhưng làm việc ở các vùng khác thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn làm việc ghi trên hợp đồng, làm căn cứ đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN. Công ty Truyền tải điện 4 hỏi, những người lao động làm việc
Theo ý kiến của cử tri tỉnh Phú Thọ, hiện nay còn thiếu văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, gây khó khăn cho cơ quan quản lý và các doanh nghiệp thuê mướn, trả lương cho người lao động, như quy định Điều 97 về mức lương tối thiểu chung; tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm…
Ông Lê Duy Hòa thắc mắc: Tại sao cùng là loại hình doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, cùng là người lao động theo Luật Lao động, mà công ty Nhà nước áp dụng mức lương tối thiểu chung, còn công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân lại áp dụng mức lương tối thiểu vùng?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
