(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yếu tố ấn định mức lương tối thiểu
Theo quy định của Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu được ấn định theo giá sinh hoạt, bảo đảm cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường bù đáp sức lao động giản đơn và một phần tích lũy tái sản xuất sức lao động mở rộng.
Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên các điều kiện nào?
Lương cơ bản là gì? Mức lương cơ bản năm 2023 là bao nhiêu?
Công ty có được yêu cầu trả tiền lương ngừng việc thấp hơn mức lương tối thiểu không?
Mức hưởng lương của người lao động
Điều kiện để người lao động được hưởng mức lương hưu tối đa năm 2019
Mức lương hưu thấp nhất người lao động được nhận năm 2019
NLĐ nghỉ việc không lương chỉ được nhận 1 triệu 8 hỗ trợ Covid có phải không?
NSDLĐ chuyển NLĐ sang làm công việc khác thì lương trả bao nhiêu cũng được?
Mức tiền lương mà người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Quy định về mức tiền lương kế hoạch của Trưởng ban kiểm soát thuộc tổng công ty nhà nước
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Điểm chuẩn tuyển sinh lớp 10 Cần Thơ 2024-2025 như thế nào?
- Trong trường hợp nào có thể giao xe vi phạm hành chính cho cá nhân vi phạm giữ, bảo quản?
- Mẫu 09/TXNK quyết định về việc gia hạn thời hạn kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế 2024?
- Kế toán viên chính cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ thế nào?
- Những trường hợp nào không xử phạt vi phạm hành chính về thuế? Đối tượng bị xử phạt vi phạm hành chính về thuế gồm những ai?
