Tra cứu hỏi đáp vệ sinh lao động

Chào Ban biên tập, tôi là Việt Phương, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về các tổ chức đảng tại doanh nghiệp. Tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Để được thành lập tổ chức Đảng tại doanh nghiệp cần các điều kiện nào?  

Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, theo tôi được biết tranh chấp đầu tư quốc tế là tranh chấp sinh sinh từ việc Nhà đầu tư nước ngoài kiện Chính phủ, Nhà nước Việt Nam. Anh chị cho tôi hỏi chi phí mời nhân nhân chứng trong giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế được quy định như thế nào

Một tổ chức đã được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động có thể bị Nhà nước thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đó nếu thuộc các trường hợp nào theo quy định pháp luật?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về lao động nước ngoài, theo tôi được biết khi người nước ngoài vào Việt Nam tham gia lao động thì cần phải có giấy phép lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam không thuộc diện cấp phép lao động?

Vì đã sinh đủ con mong muốn, với do bệnh tật bản thân tôi được bác sỹ khuyên nên triệt sản để bảo vệ an toàn. Cho tôi hỏi pháp luật có chính sách nào để hỗ trợ cho trường hợp của tôi khi tham giao BHXH đầy đủ.

Chân thành cảm ơn!

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Nguyên, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Các trường hợp nào CCVC làm việc theo hợp đồng 68 không thuộc đối tượng để được xem xét nâng bậc lương trước hạn do có thành tích xuất sắc? Có văn

Tôi đang tìm hiểu các quy định về đối thoại tại nơi làm việc và hội nghị người lao động. Doanh nghiệp tôi đang hoạt động trong lĩnh vực may mặc và có quy mô hơn 250 người lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì việc bầu đại biểu tham dự hội nghị đại biểu người lao động được quy định như thế nào

Tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ bao gồm các nhóm đối tượng nào? Trong từng nhóm đó thì sẽ bao gồm các đối tượng nào?

Tôi đang cần tìm hiểu các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Tôi muốn hỏi theo quy định này thì tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định cụ thể như thế nào? Xin cảm ơn rất nhiều!

Theo như tôi tìm hiểu thì các tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được phân thành các hạng là hạng A, hạng B và hạng C. Vậy xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì để được xếp vào hạng A thì tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động phải đáp ứng các điều kiện nào?

Em vừa được tuyển dụng vào làm nhân sự cho một công ty sản xuất và kinh doanh các loại đồ uống có cồn. Công ty em sắp tới có tuyển nhân sự mới vào làm việc trong mốt sỗ khâu sản xuất và kinh doanh nên em muốn biết một thông tin là công ty có được tuyển dụng người lao động là người chưa thành niên vào làm việc tại

Xin chào anh chị, Em là Hoàng Minh. Em hiện nay 14 tuổi, hiện đang làm việc cho một công ty tại TP HCM. Công ty em thười gian qua có phát sinh nhiều đơn hàng mới nên mọi người được làm thêm giờ và được tăng tiền lương. Em có xin quản lý được làm thêm giờ nhưng không được chấp thuận và quản lý nói luật hông cho phép

Vợ tôi vừa mới sinh được 2 bé gái rất dễ thương, cả nhà tôi đều hạnh phúc vì sự chào đời của 2 con. Sau khi hết thời nghỉ thai sản vợ tôi đi làm lại nhưng vì sức khỏe còn yếu nên chưa thể đi làm được ngay. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp vợ tôi thì được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ dưỡng sức. Mong anh chị giải đáp