Tra cứu hỏi đáp Đóng BHXH

Hỏi đáp pháp luật Ngừng việc do dịch có được đóng BHXH dựa trên mức lương HĐLĐ hay không? 09:15 | 23/09/2021

Em muốn hỏi em bị cách ly/phong tỏa phải ngừng việc. Trong thời gian đó, DN trả lương theo mức lương tối thiểu vùng cho những ngày ngừng việc, những ngày đi làm trả lương theo HĐLĐ thì mức lương đóng BHXH dựa vào mức lương nào? NLĐ ngừng việc trọn tháng thì DN đóng BHXH với mức lương nào? DN và NLĐ vẫn đóng BHXH trên mức lương HĐLĐ mà không

Hỏi đáp pháp luật Đơn vị nào trách nhiệm cấp thẻ BHYT cho người có công với cách mạng? 11:16 | 15/09/2021
Tại Khoản 11 Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về đối tượng tham gia BHYT do ngân sách nhà nước đóng gồm có: Thân nhân của người có công với cách mạng là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con của liệt sỹ; người có công nuôi dưỡng liệt sỹ. Khoản 5 Điều 11 Nghị định này quy định việc lập danh sách cấp thẻ bảo hiểm y tế của một số đối tượng
Hỏi đáp pháp luật Đã nhận hỗ trợ của công ty có được nhận hỗ trợ theo NQ 68 do ảnh hưởng Covid-19 hay không? 10:02 | 13/09/2021
ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021. - Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Như vậy, trường hợp chị nghỉ việc không lương đã hơn 01 tháng nếu trước đó chị đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước khi
Hỏi đáp pháp luật NLĐ nữ trở lại làm việc sau sinh thì khi nào phải thực hiện báo tăng BHXH? 10:51 | 10/09/2021
Theo Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau: Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ không lương từ khi nào thì mới được nhận hỗ trợ COVID-19? 10:55 | 06/09/2021
thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Như vậy, căn cứ quy định trên thì trường hợp của chị bắt đầu nghỉ không lương từ cuối tháng 8/2021 vẫn có thể nhận được hỗ trợ nếu nghỉ không lương liên tục 15 ngày liên tục trở lên. Và đóng BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước khi nghỉ. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Bị công ty cách giảm nhân sự thì có được nhận hỗ trợ Covid-19 không? 11:03 | 04/09/2021
pháp luật. b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. Như vậy, đối với trường hợp của bạn nếu tháng liền kề trước khi bạn chấm dứt HĐLĐ với công ty mà bạn đang tham gia BHXH bắt buộc thì bạn sẽ đủ điều kiện nhận hỗ trợ. Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người. Nếu đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào