sản được chia cho những người thừa kế theo pháp luật. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định tại Điều 676 Bộ luật dân sự. Theo thông tin bạn cung cấp, di sản do cô chú bạn để lại sẽ được chuyển cho những người thuộc hàng thừa kế thứ hai.
b. Thủ tục.
* Công chứng văn bản khai nhận/văn bản thỏa thuận phân chia di sản thừa kế
dung tư vấn về pháp luật của luật sư hoặc luật gia hoặc người trợ giúp pháp lý;
m) Bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo giữa vợ chồng nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ theo quy định tại Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định này.”
Nếu hồ sơ bạn gửi đầy đủ các giấy tờ nêu trên, xét thấy cả hai bên đáp ứng được các điều kiện
Con tôi 23 tuổi, có công việc ổn định tại một cơ quan nhà nước, nhân thân tốt, nhiều năm được cơ quan khen thưởng. Tuy nhiên trong một lần cãi nhau với hàng xóm, cháu đã dùng dao gây thương tích cho người này. Kết luận giám định cho thấy người hàng xóm bị thương tật với tỷ lệ 5%. Hành vi của con tôi có vi phạm pháp luật hình sự không? Có văn
Theo Điều 631 Bộ luật dân sự, cá nhân có quyền lập di chúc để định đoạt tài sản của mình; để lại tài sản của mình cho người thừa kế theo pháp luật. Do đó, mẹ bạn đương nhiên có quyền lập di chúc để lại tài sản thuộc quyền sử dụng của mình cho em trai bạn.
Đối với trường hợp bạn nêu, thửa đất là quyền sử dụng chung của bố mẹ bạn nên mẹ bạn
của người nhận con nuôi nêu trên. Lưu ý, những quy định này được áp dụng trong trường hợp bạn đã ly hôn. Trường hợp bạn chưa ly hôn mà muốn nhận con riêng của chồng bạn làm con nuôi thì ngoài điều kiện của người được nhận nuôi ra chỉ cần đáp ứng “có năng lực hành vi dân sự đầy đủ” và “có tư cách đạo đức tốt của người nhận nuôi” là đủ, theo khoản 3
* Đối với những tài sản thuộc quyền sử dụng/sở hữu của bố bạn
Khi bố bạn chết, di sản là tài sản thuộc quyền sở hữu/sử dụng của bố bạn được chia cho những người thừa kế theo di chúc (nếu bố bạn để lại di chúc) hoặc theo pháp luật (nếu bố bạn không để lại di chúc hoặc di chúc không hợp pháp...).
- Trường hợp bố bạn để lại di chúc: Nếu
người phiên dịch.
- Việc chỉ định điều trị, kê đơn thuốc phải ghi bằng tiếng Việt; trường hợp người hành nghề không biết tiếng Việt thành thạo thì việc chỉ định điều trị, kê đơn thuốc phải ghi bằng ngôn ngữ mà người hành nghề đã đăng ký sử dụng và người phiên dịch phải dịch sang tiếng Việt.
- Người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước
Mẹ tôi là chủ sử dụng một thửa đất nhưng chưa có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Tháng 01 năm 2015 mẹ tôi mất, không để lại di chúc. Nay nguyện vọng của chị em chúng tôi là hàng thừa kế thứ nhất muốn chuyển sang đất là nhà thờ họ thì phải làm những thủ tục giấy tờ gì? Xin cảm ơn! Gửi bởi: Nguyễn Đăng Hồng
Ba tôi cưới người vợ thứ 2 vào năm 1988 nhưng không có đăng kí kết hôn, người vợ này sinh ra 5 người con. Họ cùng sinh sống trên mảnh đất, mảnh đất đó do ba tôi đứng tên, năm 1996 có xây một ngôi nhà trên đó. Năm 2011 ba tôi mất, nhưng không để lại di chúc. Xin hỏi nếu có tranh chấp đòi phân chia tài sản xảy ra, thì việc phân chia tài sản sẽ như
Em là sinh viên năm thứ nhất, vì thiếu hiểu biết lại cần việc làm nên bị một người trong công ty đa cấp lừa 8 triệu đồng. Em muốn tố cáo nhưng không biết cơ quan nào có thẩm quyền xử lý? Người làm cho công ty đa cấp đã dẫn em ra cửa hàng cầm đồ và bắt ký vay 8 triệu với mức lãi 4.000 đồng một triệu một ngày, để lại thẻ sinh viên và chứng minh
Số chứng minh thư của tôi bị mờ không thể đọc được. Tôi muốn làm lại và đổi sang chứng minh thư 12 số. Tôi phải làm những thủ tục gì để chứng minh hai số chứng minh thư là của một người?
đã say nên có chút bất đồng, suýt đánh nhau. Về nhà, tôi đã nhắn tin nói với anh ta chuyện quá khứ và bảo anh ta là kẻ “đổ vỏ ốc”. Vợ chồng họ đã đòi kiện tôi vì đã xúc phạm danh dự, làm nhục người khác. Tôi đã đến xin lỗi và được họ đồng ý không kiện nữa. Một năm sau, anh chồng lại doạ sẽ kiện tôi vì vẫn còn giữ bằng chứng tôi đã xúc phạm. Tôi
.
Luật quy định đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bao gồm:
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức