Theo Công văn 1967/BYT-BH năm 2013 quy định thì các trường hợp mang thai trứng hoặc có thai ngoài tử cung là các trường hợp bệnh lý.
Căn cứ Thông tư 46/2016/TT-BYT thì Biến chứng sau chửa ngoài tử cung thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày.
Tại Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh
Em đi làm đóng BHXH được 3 năm 3 tháng rồi nhưng hiện tại em không đi làm hơn 1 năm rồi nên không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Bây giờ em nhận BHTN được không? Nếu không thì nếu năm sau đi làm rồi đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nghỉ làm BHTN có được tính từ lúc em làm ở công ty cũ không ạ?
Năm tới là tôi đủ tuổi để về hưu nhưng mới đóng BHXH được 11 năm nên chưa đủ nhận lương hưu có đúng không ạ? Tôi là kế toán công ty. Bây giờ phải làm sao ạ?
Cuối tháng 6 này em hết hạn hợp đồng lao động. Em vẫn tiếp tục làm cho công ty thêm 1 năm nữa thì em có phải ký hợp đồng mới không? Hay là tự động gia hạn ạ?
Cho tôi hỏi, tôi đang làm nhân viên văn phòng có đóng BHXH được 3 năm rồi, con tôi 10 tuổi ốm thì tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi chăm con ốm không?
Bên mình có nhân sự không làm việc tại Việt Nam mà sẽ về nước hẳn. Cho mình hỏi, khi nộp hồ sơ nhận BHXH 1 lần thì trong bao lâu mới được giải quyết ạ?
Theo Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 ban hành kèm theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng thuộc vùng II.
Điểm b Khoản 1 Điều 3 Nghị định này cũng quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
Mức 3.920.000 đồng
Cho mình hỏi, trước đây mình đã ký 02 HĐLĐ mỗi lần là 01 năm làm việc với công ty. Vậy mình có được ký tiếp HĐLĐ có xác định thời hạn không? Và đối với HĐLĐ có xác định thời hạn thì được ký mấy lần?
tính theo mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ và các khoản đóng góp theo tiền lương theo quy định của Nhà nước; định mức lao động do các bộ, cơ quan trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành theo thẩm quyền.
+ Trích khấu hao tài sản cố định theo quy định pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công và lộ trình kết cấu chi phí khấu
giáo dục đào tạo và giáo dục nghề nghiệp tại cơ sở giáo dục đào tạo, giáo dục nghề nghiệp công lập: Trường hợp không thực hiện được lộ trình quy định tại điểm a khoản này, Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, sau khi có ý kiến thẩm định
, sử dụng và quản lý công chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức hoặc gửi hồ sơ tới các đơn vị, tổ chức khác có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Thời gian người học theo chế độ cử tuyển chờ xét tuyển và bố trí việc làm tối đa là 12 tháng, kể từ ngày tiếp nhận đủ hồ sơ để
dụng và quản lý công chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức hoặc gửi hồ sơ tới các đơn vị, tổ chức khác có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
- Thời gian người học theo chế độ cử tuyển chờ xét tuyển và bố trí việc làm tối đa là 12 tháng, kể từ ngày tiếp nhận đủ hồ sơ để xét
theo các mẫu 10a, 10b, 10c và 10d ban hành kèm theo Nghị định số 20/2021/NĐ-CP về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân cấp huyện trước ngày 15 tháng 6 và 15 tháng 12 hằng năm;
d) Quản lý hoạt động cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội do cấp xã thành lập và phối hợp hoạt động với các cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội trên địa bàn
, 10c và 10d ban hành kèm theo Nghị định số 20/2021/NĐ-CP về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trước ngày 30 tháng 6 và ngày 31 tháng 12 hằng năm;
- Quản lý cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội do cấp huyện thành lập theo quy định của pháp luật về quản lý các cơ sở trợ giúp xã hội.
Trân trọng!
thực hiện chính sách theo các mẫu 10a, 10b, 10c và 10d ban hành kèm theo Nghị định số 20/2021/NĐ-CP về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15 tháng 01 và 15 tháng 7 hằng năm;
- Quản lý cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội do cấp tỉnh thành lập theo quy định của pháp luật về quản lý các cơ sở trợ giúp xã hội.
Trân trọng!
Theo Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi, cụ thể:
- Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
- Viên chức
Dạ chồng em đang làm việc và đóng BHXH tại công ty về xuất khẩu nông sản. Tới đây chồng em định đi triệt sản vì đã có 4 đứa con rồi. Không rõ chồng em sẽ được nghỉ mấy ngày hưởng BHXH?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
