Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo vệ

Công ty em hằng tháng lãnh lương ngày 4 nhưng tháng này chưa thấy. Tính đến hôm nay là đã trễ 3 ngày rồi nhưng không có thông báo gì. Cho em hỏi có trường hợp nào công ty được quyền trả chậm lương cho nhân viên không? Trả chậm thì có phải thông báo không?

Mình nghỉ sinh được 3 tháng bây giờ muốn đi làm lại do sức khỏe đã ổn và gia đình đang khó khăn nên muốn làm để có trang trải. Nhờ tư vấn giúp mình nếu bây giờ mình đi làm lại trên công ty thì được hưởng những quyền lợi gì?

Em muốn hỏi, sắp tới đây thì Nhà nước sẽ có những chính sách để bảo vệ môi trường vậy anh chị? Nhờ hỗ trợ.

Em mang thai ở tháng thứ 4 thì thai yếu nên bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Em muốn xin công ty cho tạm hoãn hợp đồng lao động một vài tháng. Không biết trong thời gian em nghỉ công ty có đóng bảo hiểm cho em không?

Em vừa ký hợp đồng lao động với công ty trong đó thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết 2 tháng đó nếu đáp ứng yêu cầu công ty mới được chuyển thành lao động chính thức. Nhưng chị nhân sự nói theo luật mới thì bây giờ ký hợp đồng lao động kết hợp cả thử việc rồi nên nếu muốn nghỉ trong khi thử việc vẫn phải báo trước 30 ngày như hợp đồng

Em từng làm sale cho một công ty về công nghệ sau đó vì việc riêng nên xin nghỉ. Bây giờ em lại xin vào làm lại cũng vị trí công việc cũ thì em có phải thử việc lại từ đầu không? Em có được miễn thử việc không tại hồi xưa em đã thử việc 2 tháng rồi ạ? 

Admin cho em hỏi công ty em chưa trả thưởng Tết nhưng em muốn xin tạm ứng trước lương tháng này để mua sắm đồ Tết gửi về quê cho gia đình thì có được không ạ? Nếu được thì em được ứng trước bao nhiêu ạ?

Bạn ơi cho tôi hỏi? Về tiền lương làm ngày lễ tết mới nhất 2021 là như nào ạ? Hợp đồng là theo quy định của luật lao động VN. Mình đang thắc mắc là làm ngày tết là 300% hay là 400% (bao gồm công cả ngày làm đấy rồi ạ). Xin công ty luật trả lời cho ạ và chỉ cho phần chú thích trích dẫn ở đâu để vào xem đối chiếu? Xin cảm ơn!

Cho em hỏi công ty em làm việc thuộc công việc nặng nhọc. Vậy luật mới quy định số tiếng làm việc công việc nặng nhọc cụ thể như thế nào?

Công ty ký hợp đồng không xác định thời hạn mà cứ kiếm chuyện đến dọa sa thải. Vậy cho chị hỏi nếu công ty sa thải chị, công ty có bồi thường hợp đồng lao động cho chị không? Xin cảm ơn em.

Nhà em có BHYT hộ nghèo, nay em mới vào làm việc tại công ty may. Vậy thì có phải đóng BHYT ở công ty nữa không ạ? Hay em chỉ cần photo thẻ ở nhà mang đi nộp ạ.

Công ty tôi sản xuất bột trà xanh, muốn tự công bố sản phẩm này thì phải làm thế nào? Chuẩn bị hồ sơ các bước ra sao? Nhờ hướng dẫn. 

Xin hỏi theo quy định pháp luật về chứng khoán thì thời điểm bắt đầu thực hiện và chấm dứt việc công bố thông tin của công ty đại chúng quy mô lớn thực hiện khi nào?

Công ty tôi có kinh nghiệm 10 năm làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin với hơn 30 nhân viên kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao. Bây giờ muốn chuyển qua cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử được không?

Hiện tại công ty mình vẫn chuyển tiền lương qua thẻ ATM cho nhân viên. Tuy nhiên, khi trả lương qua thẻ thì bên mình có phải kê khai bản lương cho NLĐ không?

Cho hỏi: Công ty cung cấp DV hóa đơn điện tử cần bao nhiêu nhân viên có kinh nghiệm thực tiễn về quản trị mạng mới đủ điều kiện?

Xin hỏi theo quy định mới, trường hợp NLĐ là thành viên tổ lái máy bay mà đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì họ phải báo trước cho công ty bao lâu?