Thành viên tổ lái máy bay đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước mấy ngày?

Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù như sau:

"1. Ngành, nghề, công việc đặc thù gồm:

a) Thành viên tổ lái tàu bay; nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay, nhân viên sửa chữa chuyên ngành hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay;

...

2. Khi người lao động làm ngành, nghề, công việc quy định tại khoản 1 Điều này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với những người lao động này thì thời hạn báo trước như sau:

a) Ít nhất 120 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên;

b) Ít nhất bằng một phần tư thời hạn của hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng".

Theo đó, trường hợp thành viên tổ lái máy bay đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phải căn cứ vào thời hạn hợp đồng để báo trước với NSDLĐ, cụ thể:

- Ít nhất 120 ngày đối với HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên;

- Ít nhất bằng 1/4 thời hạn của hợp đồng nếu hợp đồng dưới 12 tháng.

Trân trọng!