(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có bắt buộc thưởng lương tháng 13 nếu nội quy lao động có quy định?
11:17 | 13/01/2021
khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, pháp luật lao động không bắt buộc các công ty phải trả tiền thưởng Tết cho người lao động. Bởi lẽ, việc thưởng hay không thì sẽ do công ty quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn
Dear anh chị, cho em hỏi về việc nghỉ Tết Nguyên Đán 2021. Sếp tổng không muốn cho quá nhiều người apply Annual Leaves (8-9/2) nên đề xuất cho mọi người nghỉ trước full tuần và bắt đầu đi làm lại ngày 15/02 (mùng 4 Tết). Vậy trường hợp nếu em đi làm ngày 15-16/02 (Mùng 4,5) thì bên em có phải x3 lương không ạ?
Tết âm lịch năm nay ngày mùng 03 tết trùng vào ngày chủ nhật. Vậy nếu đi làm ngày đó thì sẽ tính lương như thế nào là đúng luật ạ? Bình thường công ty em nghỉ hằng tuần vào chủ nhật.
Ông nội em năm nay đã 90 tuổi rồi ạ, không rõ là vào dịp Tết Nnguyên đán năm nay thì UBND xã có tổ chức lễ mừng thọ 90 tuổi cho ông không ạ? Con cháu muốn biết trước để sắp xếp thời gian về quê chúc thọ ông nhân dịp đó luôn.