Triệt sản chỉ được nghỉ 10 ngày có đúng không?

Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai như sau:

- Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

+ 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;

+ 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

- Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản thì sẽ được nghỉ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và tối đa là 15 ngày.

Như vậy, thời gian chị được nghỉ khi triệt sản sẽ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ tối đa là 15 ngày, tức là chị cũng có thể được nghỉ ít hơn thời gian này theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh.

Do đó, trường hợp chị được nghỉ 10 ngày có đúng hay không phải căn cứ vào chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh.

Trân trọng!