Tôi (30 tuổi) hiện đang làm kỹ sư tư vấn cho một công trình giao thông tại Đồng Nai. Ngày 21-3-2012, theo sự phân công của công ty, tôi đảm nhiệm công việc làm đêm tại công trình (công việc làm đêm của tôi không thường xuyên; thực hiện theo sự phân công của lãnh đạo công ty). Khuya ngày 21-3-2012, công an phường, nơi công trình của tôi thi công
sáng ngày hôm sau”.
Như vậy, với thời gian bạn nêu trên thì việc công ty không tính tiền ca đêm cho bạn mà chỉ tính tiền làm thêm giờ là đúng quy định pháp luật.
Về tiền lương làm thêm giờ
Người sử dụng lao động trả lương khi người lao động làm thêm giờ theo quy định tại Khoản 1 Điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP được quy định như sau
thuộc trung ương.
Theo đó, đối tượng được đăng ký tạm trú theo diện KT3 tại thành phố Hồ Chí Minh là người đã đăng ký thường trú tại một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác, có đủ điều kiện để đăng ký tạm trú không xác định thời hạn tại thành phố Hồ Chí Minh nơi người đó đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập. Chỗ ở hợp pháp là điều
nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về tiền thưởng tết mà chỉ quy định tiền thưởng chung như đã nêu trên. Thưởng tết cũng là một khoản tiền thưởng mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động và mức thưởng bao nhiêu là do người sử dụng lao động
Tôi làm tại doanh nghiệp chế biến nước mắm tại Thanh Hóa. Năm nay, ông chủ thông báo kinh doanh khó khăn nên không thưởng tháng lương thứ 13 như mọi khi mà mỗi người nhận một thùng sản phẩm. Tôi muốn hỏi quy định của pháp luật có cho phép thưởng bằng hiện vật không?
thi hành một số điều của BLLĐ về tiền lương:
- Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp trên cơ sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã thỏa thuận.
- Các doanh nghiệp có trách nhiệm ban
tập thể giữa người lao động và người sử dụng lao động có quy định cụ thể về việc trả lương tháng 13 và thưởng Tết, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả lương tháng 13 và thưởng Tết cho người lao động theo đúng thỏa thuận.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/seatimes.com.vn
Khoản 2 Điều 30 Luật Cư trú năm 2006 quy định người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày đến họ phải tiến hành đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn nơi đến.
Chị K phải
động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó, thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày đến phải đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn.
Người đến đăng ký tạm trú phải xuất trình: Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có xác định của Công an xã, phường, thị
Điều 30 Luật Cư trú (Người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó thì trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày đến phải đăng ký tạm trú tại Công an xã, phường, thị trấn) thì bạn có thể làm thủ tục đăng ký tạm trú theo quy định
Nơi thường trú và nơi tạm trú đều là chỗ ở hợp pháp, vậy khác gì nhau? Tôi vừa chuyển đến chỗ ở mới do thay đổi công việc, muốn làm tạm trú để có chỗ ở hợp pháp. Quyền của người đăng ký tạm trú khác gì đăng ký thường trú?
đầy đủ làm chủ hộ để thực hiện và hướng dẫn các thành viên trong hộ thực hiện quy định về đăng ký, quản lý cư trú. Trường hợp không có người từ đủ 18 tuổi trở lên hoặc có người từ đủ 18 tuổi trở lên nhưng bị hạn chế năng lực hành vi dân sự thì được cử một người trong hộ làm chủ hộ.
Học sinh, sinh viên, học viên ở tập trung trong ký túc xá, khu
, cấp, thoát nước ở công sở, xe ô tô và các máy móc, thiết bị khác đang được sử dụng trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp; Lái xe; Bảo vệ; Vệ sinh; Trông giữ phương tiện đi lại của cán bộ, công chức và khách đến làm việc với cơ quan, đơn vị sự nghiệp; Công việc khác như: nấu ăn tập thể, tạp vụ, mộc nề, chăm sóc và bảo vệ cảnh quan trong cơ quan, tổ chức
Trong thời gian thực hiện lễ hội ở địa phương, đoàn thanh tra văn hóa có kiểm tra và ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính. Tuy nhiên, ban tổ chức chúng tôi thấy đoàn thanh tra đưa ra mức phạt cao gấp đôi mức phạt của Chính phủ quy định. Liệu có sự sai sót? Trần Đình Hồng (quận Ba Đình)
* Trả lời:
Vấn đề bạn quan tâm chúng tôi xin được tư vấn như sau: Theo Điều 12 của Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về cách tính điểm khi xét tuyển viên chức như sau:
Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học
GD&TĐ - Tôi là giáo viên của một trường tiểu học công lập của tỉnh Vĩnh Long. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Sau khi hết thời gian tập sự, tôi phải làm những thủ tục gì để được chính thức là một viên chức giáo viên và trường hợp nào thì giáo viên tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc? Hoàng Xuân Phương ([email protected]
tham khảo biên bản góp ý của tập thể nơi viên chức quản lý làm việc.
Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
Viên chức tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao; Tập thể đơn vị sử dụng viên chức tổ chức họp và đóng góp ý kiến. Ý kiến góp ý được lập thành biên bản và thông qua tại cuộc họp;
Người được giao thẩm quyền đánh
tương đương phó tiểu đoàn trưởng trở lên trong Quân đội nhân dân; sĩ quan chỉ huy từ cấp Phó tiểu đoàn trưởng, Phó trưởng công an phường, thị trấn, Phó đội trưởng trở lên trong Công an nhân dân.
- Người giữ chức vụ tương đương Phó trưởng phòng trở lên tại bệnh viện, viện nghiên cứu, cơ quan báo, tạp chí, ban quản lý dự án đầu tư xây dựng có sử
sự nghiệp công lập như: bệnh viện, viện nghiên cứu, cơ quan báo, tạp chí, ban quản lý dự án đầu tư xây dựng có sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước, ban quản lý dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ODA.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học, trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, người giữ
* Trả lời:
Theo Điều 14 Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về xét tuyển đặc cách viên chức như sau:
Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 4 Nghị định này và yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
