![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Cty tôi giảm biên chế trong đó có tôi nhưng sếp tôi nói với tôi là tạm nghỉ nhưng đến giờ tôi đã nghỉ được hơn 2 tháng, đến giờ công ty tôi không báo bảo hiểm cho tôi nữa ( tôi vẫn chưa đi làm ở cơ quan nào). Tôi đã làm ỡ công ty này được 2 năm 8 tháng nhưng đóng bảo hiểm được 23 tháng tôi có ký hợp đồng dài hạn là 1 năm. Cty tôi không đóng bảo
Em có hộ khẩu tại tỉnh Đồng Nai, Em đang làm cho Cty Dược tại Biên Hòa Đồng Nai từ năm 2008 tới nay. Em dự định thôi việc vào tháng 8/2011 , vậy em có được lĩnh tiền thai sản không? Hiện nay BHXH em đóng ở Tỉnh Đồng Nai , vậy khi về Tuyên Quang em có được lĩnh tiền Thai Sản ở Tuyên Quang không em đang có bầu tháng thứ 4( em có KT3 tạm trú ở
Tôi làm ở một đơn vị sự nghiệp có thu, ký hợp đồng không xác định thời hạn; nay tôi vào làm việc cơ quan Nhà nước biên chế chính thức. Tôi đóng Bảo hiểm thất nghiệp được 1 năm 8 tháng. Vậy xin cho hỏi tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Ở công ty tôi vừa có một công nhân (CN) bị TNGT và chết khi trên đường đi làm, nếu trường hợp như vậy, BHXH sẽ giải quyết như thế nào? Có phải BHXH sẽ thanh toán : tiền BHXH 1 lần (vì CN đó chỉ mới đóng BHXH được hơn 1 năm), tiền chi phí mai táng :10 tháng lương tối thiểu, và tiền chế độ TNLĐ : 36 tháng lương tối thiểu là đúng không? Và xin tư
Công ty của em có trường hợp công nhân trên đường đi làm(19h30) về thì bị tai nan giao thông (có biên bản xác nhận hiện trường do công an địa phương xác nhận ) phải điều trị dài ngày.Như vậy trường hợp này có giải quyết theo chế độ tai nan lao động không,nếu có thì thủ tục như thế nào và cần những chứng từ gì và BHXH có tiếp tục tham gia trong
Biển số ô tô bị mờ phạt bao nhiêu? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!
Biển số xe máy bị mờ phạt bao nhiêu? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!
Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 4/2011. Tôi đã nghỉ việc và chốt sổ BHXH vào cuối năm 2013, nhưng không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay tôi vẫn chưa có việc làm, vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không, nếu có thì thủ tục như thế nào?
Xin cho biết người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là đối tượng áp dụng của những chế độ bảo hiểm nào mà pháp luật quy định DN nơi người nước ngoài làm việc phải tham gia?
Em mới phụ trách mảng nhân sự nên còn nhiều bỡ ngỡ mong luật sư giúp đỡ. Bên công ty em có một chị tham gia bảo hiểm từ tháng 2-2015, đến cuối tháng 8-2015 chị sinh em bé. Trước đó, chị chưa tham gia bảo hiểm. Vậy luật sư cho em hỏi là chị đó có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Hiện em đã nghỉ ở công ty cũ từ ngày 10-5-2014, đến đầu tháng 12-2014 em mới bắt đầu làm tại một công ty mới ở Biên Hòa. Trong thời gian công tác ở công ty cũ, em đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 3,5 năm. Nhưng khi nghỉ vì một vài lý do gia đình, công ty cũ cũng không có hướng dẫn gì về việc hưởng hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian nghỉ
Tôi đang làm việc tại một công ty ở Biên Hòa được 10 tháng. Hiện nay, công ty đã nợ tôi năm tháng lương (gồm các tháng: 7, 8, 9, 11, 12-2014). Theo tôi hiểu thì điều này trái với các quy định của Bộ luật Lao động. Xin hỏi tôi cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và được trả lương đầy đủ cũng như các chế độ sau khi chấm dứt hợp
Em là nhân viên kế toán của một công ty ở Biên Hòa. Hôm bị đứt cáp mạng internet, em có qua sử dụng máy vi tính của một người cùng phòng để in báo cáo thuế do máy đó kết nối trực tiếp máy in. Thấy 1 văn bản hay, em copy vào usb của mình. Chị kế toán kia thấy em sử dụng máy vi tính của mình liền đem chuyện này báo cáo cho giám đốc. Giám đốc liền