Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Chính vì thể, tôi cũng đăng ký bảo hiểm y tế tại các bệnh viện trên này. Tuy nhiên, bây giờ bị bệnh thì tôi thường về quê khám cho tiện thăm nuôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Về quê khám chữa bệnh thì có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Mong sớm
được sự cho phép của Thủ trưởng cơ quan quản lý giáo viên đó.
=> Như vậy, theo quy định này thì giáo viên đang giảng dạy tại các trường công lập không được tổ chức dạy thêm, học thêm bạn nhé.
Dù không được tổ chức dạy thêm, học thêm nhưng giáo viên các trường công lập vẫn được tham gia dạy thêm ngoài nhà trường đối với học sinh mà giáo viên đó
Hiện nay, việc học thêm của sinh viên rất là phổ biến. Tuy nhiên, các em thường học thêm tại nhà của giáo viên là chủ yếu và tôi thì không thích như vậy, tôi chỉ muốn con em mình nếu có học thêm cũng học thêm tại các lớp do nhà trường tổ chức. Chính vì vậy, tôi muốn hỏi Ban biên tập một câu như sau: Làm sao để tổ
Tôi ở Tp.HCM. Cho hỏi: Cá nhân có một mã số thuế được cấp theo chứng minh nhân dân 9 số và một mã số thuế cấp theo chứng minh nhân dân 12 số/căn cước công dân. Trường hợp này thì phải xử lý thế nào?
Trên thực tế, xét trong trường hợp này, giữa hai người đang tồn tại mối quan hệ lao động, theo đó, bạn được thuê mướn sức lao động có trả lương, hình thức giao kết hợp đồng bằng lời nói; theo Điều 16 Bộ luật Lao động 2012 thì ngoại trừ công việc có thời hạn dưới 3 tháng, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản
trọng quyết định lẫn nhau, không thể vì lý do chia tay mà có những hành động không phù hợp với quy định pháp luật. Việc người yêu đánh bạn là đã có căn cứ để xử phạt hành chính, trường hợp gây thương tật cho cơ thể thì có thể bị xử lý hình sự theo quy định trích dẫn nêu trên.
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 133 Bộ luật hình sự 2015 thì: Người nào
Chào Ban tư vấn, tôi tên Tường Nguyên, cho tôi hỏi: Hàng xóm xông vào nhà đánh người bị xử lý thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời.
lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
+ Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn;
Bên cạnh đó, tại Khoản 3 Điều 38 Luật này có quy định như sau:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi
Vợ tôi đi xuất khẩu lao động nay đã gần 05 năm không về, sau 01 năm thì vợ tôi không có thông tin gì gửi về, nay tôi muốn ly hôn thì làm như thế nào? Ban tư vấn vui lòng hướng dẫn giúp.
ngoài nơi đăng ký thường trú và đã đăng ký tạm trú.
Do đó: Trường hợp anh trai bạn đang sống ở TPHCM thì có thể nộp hồ sơ đề nghị cấp lại hộ chiếu do hết hạn đến Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TPHCM đề được giải quyết theo thẩm quyền.
Hồ sơ gồm:
- 01 tờ khai Mẫu X01;
- 02 ảnh mới chụp, cỡ 4cm x 6cm, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không
Tôi tên Thái Hoa, hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh, theo tôi biết đề thi THPT quốc gia được bảo quản nghiêm, tránh lộ đề ra bên ngoài, do đó tôi muốn biết, trong kỳ thi THPT quốc gia sắp tới thì đề thi được bảo quản và sử dụng như thế nào tại điểm thi? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Tôi làm việc trong điều kiện bình thường và sắp hết hợp đồng lao động. Tính tới lúc nghỉ việc thì tôi đã làm việc được 06 năm 7 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong năm nay, tôi làm việc 07 tháng mà nghỉ việc thì được hưởng lương bao nhiêu ngày chưa nghỉ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và doanh nghiệp do các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp đó bảo đảm và được hạch toán chi phí hoạt động theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
4. Kinh phí, tài sản của Hội Cựu chiến binh được quản lý, sử dụng theo quy định của pháp luật.
5. Việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí hoạt động của Hội
/2016/UBTVQH14 quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án do Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành (Có hiệu lực từ ngày 01/01/2017).
Tuy nhiên, trước tiên, cần phân biệt giữa án phí và lệ phí tòa án. Cụ thể:
- Án phí là khoản chi phí về xét xử một vụ án mà đương sự phải nộp trong mỗi vụ án do cơ quan nhà nước có
Con trai tôi là cháu đích tôn nên được ông bà nội cho một mảnh đất ngoài phố. Con tôi hiện mới chỉ có 9 tuổi nhưng hợp đồng ông bà cho đất cho cháu đã được làm và ký công chứng, có vợ chồng tôi ký tên trên đó. Nay vợ chồng tôi muốn làm sổ đỏ cho cháu nhưng không biết cháu mới có 9 tuổi thì có được đứng tên trên sổ đỏ không? Kinh mong luật sư
Căn cứ pháp lý:
Điều 163, Điều 164, Điều 165 Bộ luật Lao động 2012;
Điều 19 Nghị định 95/2013/NĐ-CP.
Những điều cần lưu ý khi sử dụng lao động dưới 18 tuổi
1. Lập sổ theo dõi riêng khi sử dụng lao động chưa thành niên.
2. Sử dụng người dưới 15 tuổi phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật.
3
; thông tin, liên lạc, tuyên truyền; công tác phí; khấu hao tài sản cố định; sửa chữa, bảo dưỡng tài sản, máy móc, thiết bị; chi thuê mướn; chi quản lý; các khoản chi khác (kể cả các khoản chi thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước theo quy định).
Về chi tiền lương: Đơn vị chi trả tiền lương theo lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do
:
- Là người quản lý doanh nghiệp;
- Không có án tích;
- Đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
Theo đó, doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ Việt Nam đồng) tại ngân hàng thương mại hoặc chi
CCPL: Nghị định 29/2019/NĐ-CP, có hiệu lực từ 05/05/2019
1. Điều kiện cấp giấy phép:
- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
+ Là người quản lý doanh nghiệp;
+ Không có án tích;
+ Đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ
CCPL: Nghị định 29/2019/NĐ-CP, có hiệu lực từ 05/05/2019
1. Điều kiện cấp giấy phép:
- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
+ Là người quản lý doanh nghiệp;
+ Không có án tích;
+ Đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
