Tra cứu hỏi đáp Sinh con

Cho hỏi, tôi và bạn gái sống thử với nhau được 3 năm và có 1 em bé nay đã gần 2 tuổi. Chúng tôi chưa đăng ký kết hôn. Tôi muốn nhận con có được không, nếu được thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?

Được biết, việc phân biệt tuổi tuyển sinh giữa nam, nữ là hành vi vi phạm quy định bình đẳng giới. Vậy cho hỏi, các cơ sở giáo dục nếu quy định tuổi tuyển sinh giữa nam, nữ khác nhau thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Dạ cho em hỏi: Hiện tại vợ em mới sinh, em biết được giảm trừ gia cảnh khi em có con. Vậy khi giảm trừ gia cảnh thì cần cơ quan nào xác nhận ạ? Mong nhận được phản hồi từ anh chị.

Anh chị cho em hỏi người lao động công ty em đến ngày đi làm lại sau sinh nhưng xin nghỉ thêm 3 tháng mới đi làm lại do chưa có người trông con. Em lên báo cắt giảm bảo hiểm hay báo nghỉ không lương cho người lao động đó. Nếu nghỉ không lương doanh nghiệp có ảnh hưởng gì không?

Ban biên tập cho tôi hỏi trường hợp. Không thực hiện việc đăng ký kết hôn cũng không làm thủ tục nhận cha con thì con có được mang họ cha không? 

Em có làm khai sinh cho con ngoài giá thú để trống phần tên cha. Nay bé đã hơn tuổi và em muốn làm lại khai sinh có tên cha. Vì cha cháu đi làm xa, vậy cho hỏi: Cha cháu có thể ủy quyền cho tôi làm thủ tục nhận cha, con được không?

Liên quan đến việc đăng ký hộ tịch. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì con có được mang họ cha khi đăng ký kết hôn sau khi đăng ký khai sinh?

Xin hỏi: Con tôi là sinh viên Đại học, có cha làm của công ty tư nhân bị tai nạn lao động tử vong. Vậy con có được giảm 50% học phí theo Nghị định 86/2015/NĐ-CP hay không?

Vừa rồi bên em có ký HĐLĐ 1 năm và báo tăng đóng BHXH cho NLĐ từ tháng 4. Nay báo tăng xong thì NLĐ mới khai ra bầu hơn 2 tháng và dự sinh vào 15/11. Vậy trường hợp này sau khi nghỉ thai sản xong và NLĐ tiếp tục đóng BHXH bao nhiêu tháng nữa thì không bị thanh tra ạ?

Em đã đóng BHXH được 7 năm nay dịch bệnh nên nghỉ công ty phá sản và nghỉ đóng. Dự định năm sau em sang nước ngoài lao động nhưng em muốn được hưởng thai sản. Vậy em có nên xin công ty nào đấy đóng bảo hiểm cho để sau này sinh con được hưởng thai sản không hay nên rút tiền BH 1 lần luôn ạ?

Với trường hợp học sinh, sinh viên thuộc gia đình hộ nghèo thì có được miễn giảm học phí không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Mình dự sinh cuối tháng 6 này, nên tính thời gian thai sản từ tháng 7. Mà tháng 4 này công ty báo giảm không lương không đóng bảo hiểm, cả tháng 5 luôn. Mình tính tháng 6 báo giảm thai sản luôn. Thì thai sản của mình có bị ảnh hưởng gì không? Và mình vẫn được hưởng dưỡng sức sau sinh nếu đủ 6 tháng mình báo tăng và đi làm lại có đúng không?

Tôi sinh 8/1988, tháng 5 này sẽ đại hội Đảng và có sự thay đổi về bí thư đoàn xã. Vậy tôi còn đủ tuổi để bổ nhiệm không ạ? Rất mong bạn giải đáp giúp tôi, tôi chân thành cảm ơn!