tội, Tòa án quyết định hình phạt đối với từng tội và tổng hợp hình phạt theo quy định sau đây:
1. Đối với hình phạt chính:
a) Nếu các hình phạt đã tuyên cùng là cải tạo không giam giữ hoặc cùng là tù có thời hạn, thì các hình phạt đó được cộng lại thành hình phạt chung; hình phạt chung không được vượt quá 03 năm đối với hình phạt cải tạo không giam
thời gian đi họp giao ban là do yêu cầu từ phía công ty bạn thì thời gian này bạn vẫn được xem là thời gian làm việc.
Thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động có bao gồm thời gian đi họp giao ban? (Hình từ Internet)
Pháp luật có bắt buộc phải cho người lao động nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật?
Tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có
tết). Quy chế thưởng sẽ do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai. Chính vì vậy, việc thưởng tết của bạn sẽ phụ thuộc vào quy chế của công ty.
Doanh nghiệp có được cắt tiền thưởng tết khi người lao động không đạt doanh số hay không? (Hình từ Internet)
Tiền thưởng tết của người lao động có được giảm trừ gia cảnh khi đóng thuế thu
, gây tổn hại cho sức khỏe hoặc gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30%;
h) Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;
i) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 10 năm đến 18 năm:
a) Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 200.000.000 đồng đến dưới
Tôi là nhân viên của Công ty TNHH H. Tôi có xin công ty cho nghỉ phép năm từ ngày 08/12 đến ngày 13/12 nhưng trong thời gian nghỉ phép năm của tôi tôi có bị ốm 3 ngày (09/12 đến 12/12). Cho tôi hỏi tôi có thể hưởng chế độ ốm đau khi tôi nghỉ phép năm không? Mong nhận được giải đáp.
, cá nhân có đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật.
2. Thương nhân có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, công ty và chi nhánh công ty nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện hoạt động mua bán, trao đổi hàng hóa qua biên giới theo cam kết của các điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Theo đó, thương nhân
Nguyên tắc áp dụng tiêu chuẩn, định mức và quản lý, sử dụng tài sản công của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài là gì? Tiêu chuẩn, định mức sử dụng diện tích làm việc, diện tích nhà ở đại sứ của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài như thế nào? Diện tích sử dụng chung trong trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp của cơ quan Việt Nam ở nước ngoài ra sao
Biểu mẫu số liệu số 005-ĐA số liệu cơ bản về điện ảnh
Tại Phụ lục I Danh mục đề cương, biểu mẫu số liệu báo cáo định kỳ công tác văn hóa, thể thao và du lịch (hoặc báo cáo công tác) tháng, quý, 6 tháng, năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm tháng liền kề, quý liền kề, 6 tháng cuối năm, năm liền kề ban hành kèm theo Thông tư 14/2022/TT
doanh nghiệp lữ hành quốc tế
- Doanh nghiệp nhà nước
- Công ty cổ phần
- Công ty liên doanh
- Công ty trách nhiệm hữu hạn
- Tư nhân
2.
Tổng số doanh nghiệp lữ hành nội địa
Biểu mẫu số liệu số 0011-TTR số liệu cơ bản về thanh tra
Tại Phụ lục I Danh mục đề cương, biểu mẫu số liệu báo cáo định kỳ công tác văn hóa, thể thao và du lịch (hoặc báo cáo công tác) tháng, quý, 6 tháng, năm và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm tháng liền kề, quý liền kề, 6 tháng cuối năm, năm liền kề ban hành kèm theo Thông tư 14/2022/TT
thuê;
i) Có tính chất côn đồ;
k) Đối với người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 06 năm:
a) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức
12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương, xử phạt khi công ty không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp bắt buộc phải tạm ứng như sau:
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ
của Bộ luật này.
Bên cạnh đó, tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động như sau:
1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.
2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội
thuộc diện cấp giấy phép lao động:
1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
3. Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ
thỏa thuận được thì đăng ký chuyển đổi thành công ty hoặc giải thể doanh nghiệp tư nhân đó.
3. Trường hợp chủ doanh nghiệp tư nhân chết mà không có người thừa kế, người thừa kế từ chối nhận thừa kế hoặc bị truất quyền thừa kế thì tài sản của chủ doanh nghiệp tư nhân được xử lý theo quy định của pháp luật về dân sự.
4. Trường hợp chủ doanh nghiệp tư
Mục tiêu hoạt động của Tổng công ty Giấy Việt Nam theo quy định hiện nay là gì? Ngành nghề kinh doanh của Tổng công ty Giấy Việt Nam bao gồm các ngành nghề nào? Ai là chủ sở hữu của Tổng công ty Giấy Việt Nam hiện nay?
377 của Bộ luật này, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
a) Có tổ chức;
b) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
c) Đối với người đang thi hành công vụ;
d) Phạm tội 02 lần trở lên;
đ) Đối với 02 người trở lên;
e
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hiện nay mức phạt tù thấp nhất là bao lâu? Trường hợp phạm nhiều tội thì phải chịu hình phạt tù tối đa là bao nhiêu năm?
08:37 | 20/12/2022
