Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thỏa thuận trọng tài

Đã nhận đặt cọc nhưng không giao kết hợp đồng xử lý thế nào? 10:31 | 02/01/2020

một khoản tiền tương đương giá trị tài sản đặt cọc, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. => Như vậy, căn cứ quy định trên thì bên nhận đặt cọc từ chối việc giao kết, thực hiện hợp đồng thì phải trả lại cho bạn tài sản đặt cọc (10.000.000 đồng) và một khoản tiền tương đương giá trị tài sản đặt cọc (10.000.000 đồng). Trường hợp này bạn có thể trình

Sự khác nhau giữa thời điểm có hiệu lực của hợp đồng và thời điểm xác lập quyền sở hữu nhà ở 15:24 | 30/12/2019

thuê mua nhà ở xã hội, nhà ở phục vụ tái định cư; góp vốn bằng nhà ở mà có một bên là tổ chức; cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ, ủy quyền quản lý nhà ở thì thời điểm có hiệu lực của hợp đồng là do các bên thỏa thuận; trường hợp các bên không có thỏa thuận thì thời điểm có hiệu lực của hợp đồng là thời điểm ký kết hợp đồng. Trên đây là nội dung phân

Sở hữu nhà ở

Có truy cứu trách nhiệm hình sự khi cho vay với lãi suất 3 nghìn đồng/ 1 triệu/ 1 ngày không? 14:56 | 30/12/2019

Tôi có vay tiền tại bên cơ sở cầm cố với lãi suất là 3 nghìn đồng/ 1 triệu/ 1 ngày ạ. Vậy cho hỏi bên vay đó có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Trách nhiệm hình sự

Phạt thế nào đối với các hành vi vi phạm quy định về cấp tín dụng? 15:38 | 27/12/2019

luật. 3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a) Lập hợp đồng, thỏa thuận cấp tín dụng không đủ các nội dung theo quy định của pháp luật; b) Miễn, giảm lãi suất cấp tín dụng khi chưa ban hành quy định nội bộ; miễn, giảm lãi suất cấp tín dụng không đúng quy định nội bộ; c) Chuyển nợ

Đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? 15:36 | 27/12/2019

Mình đang muốn tìm hiểu một số vấn đề liên quan đến thương lượng tập thể tại doanh nghiệp. Cho mình hỏi: Đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Doanh nghiệp

Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong Bộ luật Lao động 2019 15:36 | 27/12/2019

Đối với vấn đề thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, cho mình hỏi: Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Doanh nghiệp

Thương lượng tập thể không thành theo Bộ luật Lao động 2019 15:35 | 27/12/2019

bên không đạt được thỏa thuận; c) Chưa hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này nhưng các bên cùng xác định và tuyên bố về việc thương lượng tập thể không đạt được thỏa thuận. 2. Khi thương lượng không thành, các bên thương lượng tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này. Trong khi đang giải

Thương lượng tập thể ngành, thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia theo Bộ luật Lao động 2019 15:35 | 27/12/2019

các bên thỏa thuận quyết định, bao gồm cả việc thỏa thuận tiến hành thương lượng tập thể thông qua Hội đồng thương lượng tập thể quy định tại Điều 73 của Bộ luật này. 3. Trường hợp thương lượng tập thể ngành thì đại diện thương lượng là tổ chức công đoàn ngành và tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp ngành quyết định. Trường hợp thương

Doanh nghiệp

Thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia thông qua Hội đồng thương lượng tập thể theo Bộ luật Lao động 2019 15:33 | 27/12/2019

Điều 73 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định: 1. Trên cơ sở đồng thuận, các bên thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia có thể yêu cầu Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính của các doanh nghiệp tham gia thương lượng hoặc nơi do các bên lựa chọn trong trường hợp các doanh nghiệp tham gia thương lượng có

Doanh nghiệp

Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong thương lượng tập thể theo Bộ luật Lao động 2019 15:32 | 27/12/2019

Liên quan đến vấn đề thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, cho mình hỏi: Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong thương lượng tập thể được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Ủy ban nhân dân

Quấy rối tình dục đồng nghiệp có bị đuổi việc ngay? 15:27 | 27/12/2019

Mình bên phòng nhân sự công ty xây dựng, xảy ra tình huống khó liên quan đến vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Cho mình hỏi: Khi phát hiện hành vi sàm sỡ đồng nghiệp thì công ty có thể đuổi việc ngay người này không?

Định lại giá tài sản nhằm tăng vốn điều lệ doanh nghiệp 10:27 | 27/12/2019

tăng mức vốn điều lệ tương ứng với giá trị tài sản tăng lên của công ty" thì tôi định giá tài sản tăng lên bằng cách nào? ( công ty tôi xây khách sạn trên đất đi thuê, tài sản là các dãy phòng khách sạn mới được xây thêm thì có được định giá tài sản tăng lên không?).

Nếu định giá tài sản tăng lên không đủ thì tăng

Doanh nghiệp

Nhà chưa đăng ký sang tên có thể bị kê biên không? 16:34 | 26/12/2019

Tôi có mua nhà của bà S nhưng nhà của bà chưa thể hiện phần cấu trúc xây nhà chỉ có giấy tờ mua bán quyền sử dụng đất tôi đã công chứng chứng thực hợp pháp rồi. Nhưng chưa kịp sang tên sau này bà S có đơn tranh chấp vay nợ của người khác thì tài sản tôi mua có bị kê biên không?

Kê biên tài sản gắn liền với đất

Được trả phần còn nợ trước thời hạn ghi trong hợp đồng vay tiền không? 16:32 | 26/12/2019

Mình vay 20 triệu đồng trong vòng 24 tháng, mình trả được 15 tháng rồi, giờ mình muốn trả toàn bộ tiền còn lại trước thời hạn hợp đồng không?

Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 16:27 | 26/12/2019

Mình muốn hỏi chút vấn đề trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào theo Điều luật Lao động 2019? 16:03 | 26/12/2019

Chào Luật sư, cho mình hỏi: Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào theo Điều luật Lao động 2019? Cảm ơn!

Doanh nghiệp tư nhân được chuyển đổi qua doanh nghiệp nào? 15:58 | 26/12/2019

nghiệp tư nhân và cam kết thanh toán đủ số nợ khi đến hạn; d) Chủ doanh nghiệp tư nhân có thỏa thuận bằng văn bản với các bên của hợp đồng chưa thanh lý về việc công ty trách nhiệm hữu hạn được chuyển đổi tiếp nhận và thực hiện các hợp đồng đó; đ) Chủ doanh nghiệp tư nhân cam kết bằng văn bản hoặc có thỏa thuận bằng văn bản với các thành viên góp

Doanh nghiệp tư nhân

Theo Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng cho thuê lại lao động được quy định ra sao? 14:57 | 25/12/2019

nghề nghiệp; đ) Nghĩa vụ của mỗi bên đối với người lao động. 3. Hợp đồng cho thuê lại lao động không được có những thỏa thuận về quyền, lợi ích của người lao động thấp hơn so với hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động đã ký với người lao động. Trân trọng!

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Người thuê lại lao động có quyền nghĩa vụ gì theo Bộ luật Lao động 2019? 14:55 | 25/12/2019

các thỏa thuận trong hợp đồng cho thuê lại lao động; 5. Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động để giao kết hợp đồng lao động với bên thuê lại lao động. Trân trọng!

Đất của bố mẹ cho con gái nhưng được cấp sổ trong thời kỳ hôn nhân có coi là tài sản chung? 14:53 | 25/12/2019

Cha mẹ tôi có mua 1 miếng đất trước khi tôi kết hôn, sau đó gia đình nhà chồng góp tiền xây nhà, sau đó căn nhà đứng tên tôi nhưng có sổ sau ngày kết hôn. Phần tiền xây nhà sau này cha mẹ tôi có trả lại cho bên gia đình chồng. Vậy nếu sau ly hôn thì căn nhà đó có bị tính vào tài sản chung của 2 vợ chồng không?

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Thỏa thuận trọng tài

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]