![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Hình thức xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ ba được thực hiện như thế nào? Xin chào Ban biên tập công ty chúng tôi có trường hợp Đảng viên là lãnh đạo (Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT) vi phạm quy định về sinh con thứ 3 (đã có 2 con gái, nay đồng chí quyết định sinh thêm con thứ 3 để có con trai nối dõi). Đồng chí đã tự nguyện báo cáo với chi
Dạ em có bảo hiểm y tế do nhà nước cấp em đang cư trú tại ấp Cần Đước, xã Thạnh Phú, huyện Mỹ Xuyên, tỉnh Sóc Trăng và bảo hiểm của em được đăng ký khám chữa bệnh tại trạm y tế xã Thạnh Phú. Em sắp đến ngày sinh vì kinh tế cũng khó khăn nên em muốn hỏi là nếu em sinh ở bệnh viện chuyên khoa sản nhi thuộc tỉnh Sóc Trăng cùng địa bàn tỉnh mà
Em là giáo viên, em mới sinh con thứ 3 vào ngày 8.2.2020. Em chưa bị hội đồng kỉ luật huyện triệu tập. Vậy trường hợp của em nếu xếp loại viên chức là không hoàn thành nhiệm vụ sẽ vào năm học 2019-2020 hay là vào năm học tiếp theo ạ?
Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ 2015-4/2020 dự kiến sinh của tôi 11/2020 do sức khỏe yếu nêu theo yêu cầu bác sĩ tôi bắt buộc phải nghỉ việc công ty. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể làm kèm bảo hiểm thất nghiệp cùng lúc không? Tôi cảm ơn.
Chào anh chị, tôi là Đảng viên, chuẩn bị sinh con thứ 3. Cho hỏi bên cạnh bị xử lý kỷ luật về mặt Đảng thì khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cảm ơn.
Cho tôi hỏi đối với hàng thừa kế thứ nhất: vợ, con, cha mẹ đẻ thì sẽ được chia tài sản bằng nhau. Giả sử cha mẹ đẻ đã chết thì tài sản chỉ chia cho vợ và con, hay vẫn chia cho cha mẹ đẻ, rồi phần di sản của cha mẹ đẻ lại được chia cho những người được thừa kế theo pháp luật. Xin luật sư giải đáp thắc mắc giúp, trân trọng cảm ơn!
Xin cho hỏi: đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp, hiện có viên chức chuẩn bị sinh con thứ 3 (không phải là đảng viên). Vậy viên chức này có bị xử lý kỷ luật gì không và có được hưởng chế độ thai sản không (vợ không tham gia BHXH).
Hiện tại em đang sinh sống làm việc tại Malaysia và có vợ là người Malaysia bọn em chưa đăng kí kết hôn nhưng đã có con chung với nhau khai sinh của con em là của Malaysia cấp trên giấy khai sinh có quê quán dan tộc đều theo của mẹ bé nhưng bọn em đã chia tay. Như vậy em về Việt Nam nhập quốc tịch cho con được không ạ? Nếu nhập quốc tịch Việt
Tôi là dân tộc Kinh, vợ là dân tộc Hà Nhì, vợ chồng tôi mới sinh được một con trai đầu lòng. Tuy nhiên khi đi làm khai sinh cho cháu, vợ chồng tôi không thống nhất về vấn đề chọn dân tộc. Tôi muốn cháu mang dân tộc Kinh còn vợ tôi bảo theo tập quán của người Hà Nhì thì con đầu lòng phải mang dân tộc của người mẹ, vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Vợ tôi đang làm việc ở một trường học vùng cao đặc biệt khó khăn tại Lai Châu và vừa sinh con vào ngày 1 tháng 7 năm 2019. Vậy tôi xin hỏi: 1) giáo viên nghỉ thai sản trùng hè như vậy thì có được hưởng nguyên lương không? Và có được nghỉ bù không? 2) Thời gian cắt các chế độ của giáo viên khi nghỉ thai sản
Mình hiện đang là Đảng viên, mình đã có 02 con với vợ trước (vợ trước mình đã li hôn). Vừa rồi mình mới lấy vợ và vợ mình cũng muốn sinh cho mình 02 con nữa. Nhưng tôi lo mình có thể sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng vì sinh nhiều con. Nên mong Luật sư có thể tư vấn giúp tôi, nếu trong trường hợp này thì tôi có bị xử lý kỷ luật đảng hay không?
Công ty tôi có lao động nam có vợ sinh con, khi vợ không đóng BHXH thì lao động nam này phải đóng BHXH bao nhiêu tháng mới được nhận trợ cấp khi vợ sinh con?