Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Cuối năm 2016, tôi sẽ được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Khi tôi nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của tôi được hưởng như thế nào và tôi cần phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng lương hưu?
Tôi có làm một hợp đồng đào tạo với công ty cho đi học nước ngoài sau khi học xong phải về làm cho công ty ít nhất 15 năm nếu không sẽ phải bồi thường phí đào tạo. Sau khi tôi học xong về thì được ký hợp đồng 1 năm, sau khi hết hạn hợp đồng tôi không thấy công ty ký tiếp hợp đồng lao động với mình. Tôi có hỏi thì công ty bảo ký sau, đến giờ
Trước khi qua đời, ông nội tôi không lập di chúc và tài sản đó đến nay vẫn chưa chia cho ai, kể cả cha tôi, các chú và cô. Nay cha tôi muốn lập di chúc phần tài sản này cho tôi. Xin hỏi sau này cha tôi mất, tôi có được hưởng di sản như nhau (bằng) với các chú và cô tôi không? (Truong Phap)
A là nhân viên công ty tôi, ký hợp đồng 1 năm, hết hạn vào tháng 5-2014. Vừa qua A báo sắp kết hôn và chuyển nơi ở nên muốn nghỉ việc từ tháng 4. A còn muốn nghỉ gần 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ của A gây ảnh hưởng đến công việc của công ty. Xin luật sư tư vấn về trường hợp này: chúng tôi có thể cho A nghỉ 1 tháng
đi nộp giấy tờ nên bên bảo hiểm không nhận hồ sơ nữa, và trong thời hạn khoảng 2 tháng mà không nhận hồ sơ thì coi như là không được hưởng chế độ này nữa. Nhân viên nhân sự trả lời như vậy có đúng không? Theo luật 2013 thì thời gian để nộp giấy tờ và hưởng chế độ dưỡng sức ra sao? (fantasticnihongo48@)
có thời hạn dưới 12 tháng:
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 37 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau:
a. Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b
cho tôi phải hoàn tất hồ sơ quyết toán một công trình tại Gia lai. Thời hạn quyết toán đưa ra là bất khả thi nhưng theo công ty thì nếu tôi không đáp ứng được công việc sẽ bị kỷ luật cắt toàn bộ lương, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại cho công ty. Xin hỏi: Công ty không ký HĐ, không làm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, không lập bảng lương
Cha, mẹ chúng tôi trong kháng chiến chống thực dân Pháp có thành tích giúp đỡ cách mạng và tham gia kháng chiến ở tỉnh khác, trong kháng chiến chống Mỹ chuyển về Ninh Thuận sinh sống và tiếp tục tham gia giúp đỡ cách mạng, vậy trình khen thưởng tại xã nơi hiện đang cư trú có được không?
hai người làm chứng và ngay sau đó những người làm chứng ghi chép lại, cùng ký tên hoặc điểm chỉ. Trong thời hạn năm ngày, kể từ ngày người di chúc miệng thể hiện ý chí cuối cùng thì di chúc phải được công chứng hoặc chứng thực”.
- Trường hợp thứ hai, nếu bản di chúc ông bà bạn để lại không có hiệu lực pháp luật, lúc này tài sản ông bà để lại
% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Theo quy định tại Điều 94 Luật BHXH, trường hợp người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm
doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng), không bao gồm doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, xổ số, trò chơi có thưởng, sản xuất hàng hóa, dịch vụ thuộc diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt (sau đây gọi chung là doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ).
...................
2. Doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ quy định
Tôi tốt nghiệp năm 2010 tại Trường KHTN TP.HCM. Hiện tôi đang đi làm và đi học thêm ngoại ngữ ở trung tâm. Vậy nếu có giấy chứng nhận là nhân viên của công ty A, tôi có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? (Trần Quốc Toản)
Cho em hỏi vấn đề thác mắc như thế này cty em thuộc xdcb thuộc vốn đầu tư xây dụng NSNN ( đơn vị thi công) trong năm 2012 cty em đã xuất đủ số giá trị hợp đồng nhùn đến năm 2013 chr đầu tư quyết toán giảm vậy giò em phải làm thế nào công trình này các kế toán năm trước đã xuất dư do với họp đồng là 9.999.000 đồng ( có cả thuế) nhung quyết toán
. Tôi đang dự tính sẽ đi theo dạng hợp đồng lao động (em ruột của dượng có nhà hàng, có thể đứng ra bảo lãnh tôi), khi nào hết hợp đồng thì tiếp tục gia hạn chứ không quay về Việt Nam, sau đó sẽ xin quốc tịch Pháp, liệu có được không? (tieuloantvvn@)
Công ty tôi có Hợp đồng lao động với thời gian đúng 03 tháng, thu nhập trả 1 lần với mức 5 triệu đồng / tháng . Xin hỏi Cục thuế: chúng tôi khấu trừ theo lũy tiến hay theo mức 10% ? Nhờ Cục thuế hướng dẫn giùm để chúng tôi thực hiện, xin cám ơn !
Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua
Tôi sinh con thứ hai vào ngày 10-8-2011, đến ngày 10-12-2011 tôi đi làm lại. Đến nay kế toán trường tôi chưa làm chế độ nghỉ dưỡng sức cho tôi. Khi tôi hỏi, kế toán bảo là được nghỉ năm ngày nhưng tôi không nghỉ mà đi làm nên không được hưởng chế độ đó; nếu giờ làm đơn để hưởng chế độ đó thì bị trừ ra năm ngày lương của tháng trước. Xin hỏi
Chúng tôi làm việc cho một công ty cổ phần (nhà nước giữ 51% vốn). Đã nhiều năm nay, Công ty trả lương theo hình thức khoán doanh số nhưng do mặt hàng khó bán (sách) và lao động đông nên tháng nào lương cũng chỉ đạt 40-50% theo hợp đồng, tức chỉ khoảng 900.000-1 triệu đồng/tháng, ngoài ra không có phụ cấp gì khác. Hiện cuộc sống của người lao động
từ và nộp thuế theo kê khai thì thuộc trường hợp được áp dụng mức thuế suất thuế TNDN 20%.
- Nếu Công ty không thực hiện chế độ kế toán, hóa đơn, chứng từ và nộp thuế theo kê khai ( nộp thuế khoán ) thì không được áp dụng mức thuế suất thuế TNDN 20%.
Chào bạn !
. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ mới nhận được danh sách giáo viên nghỉ hưu gửi về trường chứ chưa có bất kỳ quyết định nào. Vì thế tôi muốn hỏi: 1. Nay tôi muốn tiếp tục được làm việc cho đến hết tuổi nghỉ hưu thì phải làm những thủ tục gì, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? 2. Trường hợp các cơ quan không giải quyết cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương hưu hàng tháng
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
